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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社村田製作所
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【良い点】
LLMの利活用には会社として力を入れており、Gen-AIの使い方を外部講師を招いて大々的に研修を運営している。また、いわゆる海外派遣要員とな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
規模の大きな会社だが、論理的な説得ができれば、自分のやりたい事を裁量を持ってやらせてもらえ、会社のルールの範囲内であれば案外自由に働かせても...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
どこの会社もそうだと思うが結局は部署によって大きく変わる。本社機能であれば、リモートワーク・フレックス・育児休暇・リフレッシュ休暇(5年毎の...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
メトロサーク基板という、事業が伸びる時に入社したのだか、非常に色々な仕事を任されて、とてもスキル向上に繋がった。
そのための、その後のキャリ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、特に却下されたりすることもなかったです。
本来派遣社員だけ在宅ができないというのは違法のはずですが、企業によってはまだ、派...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
異動がつきものの会社のため、異動者に対する住宅手当は年々良くなっている。条件が合致した場合は8割程度は会社負担となるため、生活するうえでの固...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
いわゆる、昇進は試験選考制なので公平性は担保されている。試験は勉強及びそのジョブグレードに合わせた実績を標準的に積んでいれば問題なく突破でき...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
村田製作所の福利厚生は、住宅補助や独身寮・社宅の充実、手厚い健康管理制度、育児・介護休業制度など幅広く整備されており、社員が安心して長期的に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社員の誰に聞いても返ってくる返答だと思いますが、基本的に良い人が多いです。落ち着いていて、あまり尖った人材はいません。大企業あるあるなのかも...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないです。海外経験がないと管理職に上がれない、もしくは上がりづらいのかなと思います。
ちょうど妊娠...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みはとりやすいです。
自分で業務調整して事前に申請していれば問題なくとれます。
子どもの体調不良などでの突発も、自力で調整できればなんとか...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社率は全社で50%以上を目指しているので、部署にもよりますが、週に〜3...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署間の連携を重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争に無頓着な管理職が多い。競争に対する強みをエンジニアに調べ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じさせてくれる管理職はほぼいない。経営ビジョンが弱く、わくわく感を感じられることが極めて少ない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
エンジニアは協力的で、有能な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は代替可能なこまであることが多い。ビジョンを発す...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
高い水準の給与をもらっている自覚はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色が濃く、実力主義と謳いながらも、中途社員や若手...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動などに伴い、転勤を押し付ける風潮が残っている。社...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
MLCCは非常に高い収益性を有している。
【気になること・改善したほうがいい点】
MLCC以外にはそこまで有力なビジネスセクターがない。新規...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣でしたが、特に問題なく仕事をしていれば無期派遣へ移行していただけます。噂に聞いたところ技術職だと無期更新はないらしいです。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が減ってきており、現在ある福利厚生は自社株を買えることぐらいです。通勤費用が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ものすごく安定しています。
年間昇給率は、1~2%です。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益があるときはしっかり賞与をだしてほしか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性は多いです。果たして働きやすいかはわかりません。
過去何人もの自主退職しているのを見ていますが、非常に課題となる理由で退職されています。...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事の難易度と給与のバランスがとてもよく、転職するかは悩んだ。
が、周りはどんどん辞めていっているのでいづれ自分も、という考えは常にある。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすいかと思いますが、祝日があまりないので出社日が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産系(工場)と開発や...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
前年の働きから、次の年の昇給率が決まる。1-7の7段階評価だが、ほとんどの人は3-5の範囲に収まっている。良い評価の年が多いと、昇格試験まで...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,934人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。