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株式会社トレード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トレードの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トレードの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トレードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トレードの 社員・元社員による会社の評価

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トレードの 学生による会社の評価

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トレードの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社トレードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ただのSESを行うだけの会社。経営層にITの知見がまったくないため収益を上げる施策もなし、レベルがとても低い老人...続きを読む(全190文字)

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    トレードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トレードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 設計 その他 正社員

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    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時間に忙殺されスキルアップをする時間などとれない。完全に仕事に時間を取られる。覚悟が必要だ。続きを読む(全77文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    拘束時間が長い。飲食店の設計をしていたが早朝から深夜まで仕事がありモチベーションを維持するのに...続きを読む(全83文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 17年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    福利厚生などなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日もほとんどない。上司らしい上司もいなかった。福利厚生施設もない。完全にほっ...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    リーマンショックで仕事がないときに比較的まともな条件を提示されたのが入社理由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時にSESと自社製...続きを読む(全192文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    能力のあるエンジニアが選ぶ会社ではないので、プログラミングスクール卒でも正社員入社できる可能性はある
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全271文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年12月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が気に入った人ばかり給料が高く、他の人はひどいものでした。またそれを是正する...続きを読む(全183文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    社員間では非常に仲がよく、プライベートな相談も出来る人が多いのが魅力です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    幹部が横暴で、パワハラや...続きを読む(全145文字)

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    株式会社トレードの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 設計 正社員

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    【良い点】
    社長と話ができたので意見が直接反映されやりがいがありました。しかし、反面、時間の拘束かとてつもなく長く毎日18時間以上校則されていました。残...続きを読む(全287文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社セノンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なくなることはないと思うがこれ以上上に行けはしないとおもう。
    上の警備会社が強すぎるため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これ以上...続きを読む(全85文字)

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    RB工装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基盤が安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上昇志向はなく、展望もない
    安定しているため危機感に乏しい
    雇用のためだけに人間...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ドラフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスだけではなく、多方面に挑戦している雰囲気は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員がいないため知識の浅い人が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社ストライクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 広報 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働き方改革...続きを読む(全84文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    FIDIA SOLUTIONS研修をしてほしいです。
    理由としては、FIDIA SOLUTIONSの社員さんや風土に惹かれて私含め多くの人た...続きを読む(全241文字)

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    株式会社産業編集センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 記者・ライター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人的資本やパーパスブランディングという言葉がわりと当たり前になり、中小まで及んでいない点はありつつ大企業であればインナーブランディングの需要...続きを読む(全130文字)

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    株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1現場竣工するまでは職を失うというという不安がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    次の現場が決まるまでの待機期間の定めがない。続きを読む(全77文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前まではコロナの気運も手伝い、業績を伸ばしやすい環境がありましたが、今現在はその気運もほとんど失われ、世間では派遣会社の倒産が相次いでおり...続きを読む(全346文字)

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    株式会社アルトナーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今はどこも人手不足なので派遣社員の需要はどんどん高くなっているし、単価もそれに合わせてどんどん高くなっている。
    技術員の人数さえ揃える事が出...続きを読む(全250文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    正社員になれる派遣先も多いようです。また、契約後も仕事の紹介をしてもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業全体の将来性など...続きを読む(全90文字)

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    トレードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トレード
    フリガナ トレード
    設立日 1990年5月
    資本金 1500万円
    従業員数 87人
    決算月 3月
    代表者 平林秀一
    本社所在地 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴1丁目6番2号
    URL https://tfb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2454752

    トレードの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。