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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
M&A業界の中でも上場企業としての信頼性が高く、中堅・中小企業の事業承継や成長支援に真摯に取り組んでいる会社だと感じました。案件の質や社会的...続きを読む(全559文字)
株式会社ストライクグループ(旧:株式会社ストライク)
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【良い点】
M&A業界の中でも上場企業としての信頼性が高く、中堅・中小企業の事業承継や成長支援に真摯に取り組んでいる会社だと感じました。案件の質や社会的...続きを読む(全559文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の少なさ、フレキシブルに仕事ができないので退職した。お金だけを考えたら本当に楽な仕事だったと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが夜遅くまで残っていたり休日に出社している人がいた。稼ぎたい人は良いけどガバナンス的に良くないと感じていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ブルーオーシャンであるため会社は成長すると思う。スタートアップのM&Aは特に伸び代がある
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、一般的な福利厚生と言われるものはなかった。冬に行われる荒井社長のパーティーくらいだった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
管理部門でも年収は高かったと思う。営業はインセンティブの比率が高いため成約できないと厳しかったはず。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができず、フレックスも在宅もなく大変だった。相談可と聞いていたものの実態は違った。もう少し社員に寄...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価基準は明確、固定給+インセンティブ体系
実力主義であり、結果を出せば(一定の売上水準)インセンティブが支給される規定、
体感としては半分...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
以下の通り、最低限の福利厚生は整っている。
大企業のような特別な休暇や手当のようなものはない
◆慶弔見舞金
結婚、出産、弔慰、災害見舞等...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
前職において良かった点の一つは、給与水準が比較的高く、安定していたことです。成果を出せばしっかりと評価していただける仕組みが整っており、年次...続きを読む(全698文字)
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【良い点】
有給消化もしやすく、ワークライフバランスは大変充実していると思います。残業時間もしっかりとつきます、わ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
経営者にとっては人生で一度あるかないかの会社売却というイベントに立ち会え、そのイベントを支援した時のやりがいは何事にもかえがたいと思います。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
業界同業他社と比較すると比較的固定年収が安定していると思います。インセンティブ料率も分かりやすい設計であると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性のコンサルタントも多く活躍をされています。女性も安心して活躍できる場があるのではないかと思います。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個が強い企業であるためか、マネジメント体制はほとんどありません。上司であれ、プレイヤーであるため、部下より自分の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
後継者不在の企業は増えると思われるため、業界的には需要は増えるかと思われます。歴史も古く業界内での知名度はあるため、他社と比較して生き残るこ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くないと思っていただいたほうが良いかと思います。家賃補助があれば社員の気持ちの面での余裕も保...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の会社です。
残業をしていないと頑張っていないと思うような上司が多く、社内の雰囲気はあまり良く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
成約がきまればそれなりに報酬はいただけるため、その点に関しては不満はない。固定給に関しては、面接時の交渉次第で決まるため、入社後同期との会話...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
コンサルタントであれば、女性と男性の差別はない。一方で、中小企業の経営者はほぼ男性なので、女性にとってやりやすい環境かと言われるとなんともい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを求めて入社する人は恐らくいないので問題ないとは思うが、バランスは取れないと考えて良い続きを読む(全59文字)
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【良い点】
自分の頑張り次第で、いくらでも稼げる。案件が成約したときには、顧客から感謝され、達成感を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
単純明快な給与体系。売上を上げればその分、給与に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を複数人で担当する際、売上按分を確...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
コンサルタントは個々に見れば、営業能力もあり前向きな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比較したらマシとはいえ、も...続きを読む(全114文字)
| 会社名 | 株式会社ストライクグループ |
|---|---|
| フリガナ | ストライクグループ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億2374万1000円 |
| 従業員数 | 452人 |
| 売上高 | 203億1400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 1511万円 |
| 電話番号 | 03-6848-0101 |
| URL | https://www.strike.co.jp/group/about/ |
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