ＭＧＨの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
車が沢山触れます続きを読む(全14文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入ってからの整備についての勉強会等はなく、入社したらすぐに現場に入れられて見て覚えろと言わ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日休みなので役所には行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らなければ部下も帰れないといった古き悪しき文化がまだ残ってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると部下が帰れない、指示とも取れるし方針とも取れる曖昧な指示、良くないことづくめです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は新規の仕事を取ろうとする気が無く、現場の人間も効率化などは求めていません。衰退して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
寒い日には、肉まんや焼きたてのパン、
暑い日には、アイスがおやつに提供されます。
残業がある日には、夜食も出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、拘束時間も長いです。
週休1日で、有給休暇を取得する人も少なかったので、かなり疲れてしまいま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
昔ながらの会社なので、年配の方はいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休1日しかなく、休みが少ないので、家庭がある方...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)

【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)

【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)