ＭＧＨの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
車が沢山触れます続きを読む(全14文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に入ってからの整備についての勉強会等はなく、入社したらすぐに現場に入れられて見て覚えろと言わ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
平日休みなので役所には行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が帰らなければ部下も帰れないといった古き悪しき文化がまだ残ってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が残っていると部下が帰れない、指示とも取れるし方針とも取れる曖昧な指示、良くないことづくめです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業は新規の仕事を取ろうとする気が無く、現場の人間も効率化などは求めていません。衰退して...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日給月給制なので月給が決まっていないので、頑張れば頑張るほど貰える給与が増える所はいいところです続きを読む(全54文字)

【良い点】
寒い日には、肉まんや焼きたてのパン、
暑い日には、アイスがおやつに提供されます。
残業がある日には、夜食も出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みが少なく、拘束時間も長いです。
週休1日で、有給休暇を取得する人も少なかったので、かなり疲れてしまいま...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)