兵神機械工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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兵神機械工業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

【良い点】
有給が取りやすく、年間休日も多いため、仕事のON,OFFは切り替えやすい。
また、仕事の納期の調整をある程度、個人に任せてくれるため、自分でメ...続きを読む(全207文字)

回答者：

20代前半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

【良い点】
自社の研修以外にメーカーに出向いて行うメーカー研修が実施されています。ここで商品や営業の仕方を覚えることで知識を養うことが可能です。全くわから...続きを読む(全207文字)

回答者：

30代前半
男性
7年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
事業の発展は公共工事がメインなため、景気や世の中の動向に大きく左右されます。公共工事がなくなることはありませんので、つぶれることもありません。...続きを読む(全226文字)

回答者：

【良い点】
良い意味でも悪い意味でもとても自由な社風でした。出社時間が３０分遅れても、何のお咎めもなし。有給休暇もほぼ希望通り取得できました。また仕事以外...続きを読む(全189文字)

回答者：

20代前半
男性
11年前
施工管理
社員クラス
正社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が退職した理由は残業時間が多いことによるライフワークバランスがおかしい点です。常に人員不足...続きを読む(全192文字)

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兵神機械工業の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

他業種も展開しており、一つの業種に固執しない事業展開しているため、将来性は高いと言える。続きを読む(全44文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

ビジネスマナー研修や、様々な部署で実習や研修がある。また研修中は、週に1回人事担当者によるヒアリングが行われる。続きを読む(全56文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

語学研修に力を入れていることからも、一人ひとりの社員を大切にしている印象がある。続きを読む(全40文字)

回答者：: 学生; 2024卒

社員と話す機会：: 直接話す機会はなかった

理解度：: 低い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: 説明会

125日。完全週休二日制で夏季休暇や年末年始は連続休暇がある。続きを読む(全31文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 14年前; 内勤営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
昔ながらの町工場ではあるが、若くてもやる気があれば色々なことを経験させてもらえる。か資格制度もあり、勉強することも可能だと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

メーカー(機械・プラント)の福利厚生、社内制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）; 非正社員; 正社員

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【良い点】
実家が遠い場合、一人暮らしの家賃補助あり。
駐車場が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業、リモートワーク、フレックス勤務
許可...続きを読む(全83文字)

回答者：: 社員・元社員; 40代前半; 男性; 3年前; 法人営業; 課長クラス; 正社員

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【良い点】
住宅補助あり、副業は可。外国語やマネジメントの研修は充実している。
福利厚生も良い。大会社らしくなってきた。続きを読む(全60文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
色々な手当があるため福利厚生は大手でしっかりしていると思う為不満がある人はまずいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全92文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
26歳まで2万円で寮に住める。
プライベートの旅行による宿泊で2000円の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張費用に対し...続きを読む(全112文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; ソフトウェア開発（制御系）; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アピールできる人にはよい評価制度だと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価で判定されるため、上司や周りからの評価が影響して...続きを読む(全86文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 1年前; 研究・開発(機械); 主任クラス; 正社員

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【良い点】
基本的に親会社（日立ハイテク）と同じ待遇を受けることができる。例えば、賃貸を契約する際、手厚い住宅補助を受けられる。独身または入社3年経過のど...続きを読む(全157文字)

回答者：: 社員・元社員; 10代後半; 女性; 3年前; その他警備・清掃・設備管理関連職; 非正社員; その他の雇用形態

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【良い点】
とても充実していたと思います。個人的な感想になりますが、充実していました。ありがとうございました！！続きを読む(全56文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 女性; 今年; その他の機械関連職; 社員クラス; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 回路設計・実装設計; その他; 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 6年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
福利厚生は非常に整っており、寮・社宅の補助制度や社員割引なども充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな不満はなく、充実し...続きを読む(全84文字)