この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司によるが、ある程度まではしっかり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の偏りをなくすためという理由で、もとの給与が高い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械評価の低...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーが多く、職位が上がるほど忙しい。
部下はその状況を目の当たりにしているため、管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みで、休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量に任せてもらえるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が大きく、意識の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的によく漫画やドラマで見るような厳しい人というのはいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今はコンプライアンスが厳しい為か、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
女性でも現場で活躍している方は結構多いので、特に気にする必要はないと思います。
また、当然ですが全体的な女性の人数は少なめです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
部署にもよるが、仕事はゆるゆるで有給も取りやすい。
大体の人間が音楽を聞きながら作業をしているかYouTubeを見ている
【気になること・改善...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
以前の会長だったら何かあると特別賞与が出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は全く上がらないし、いい時代に入った仕事出来ない人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
スキルアップは会社では環境が無いので、独学で学んでいくしかありませんが、一応評価だけはしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特に女性だからと仕事を与えないとかはないと思う。能力さえあれば男女平等です。
実際に仕事ができる方は役職にもついています。
セクハラ問題にも会...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
パチスロ、パチンコが好きな人にとっては最高の環境で働けるはず。ただし、自分の好みの遊技機が必ずしも作れるとは限らないので注意。全ての物作りの会...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収の上がり方は入社時にほぼ決定していると思った方が良い。毎年業界が縮小しているのも拍車をかけているかもしれない。評価の指針となる評価シートは...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく。面白みをブランド力混みで感じられるころは問題がない。ただ、長年勤務すると年収の上がらなさにやり甲斐を嫌でも削ぎ落とされる。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
パチスロメーカーでは大手なので自社版権が強いので定期的にある程度の販売台数が見込める機種が販売できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業界としての知識は、非常につくと思いました。パチンコスロットに関しては最初から最後までどのように作っているのか一通り学べます。社員教育に関して...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
パチンコスロットが好きな人は楽しく仕事ができる。まわりも、好きな人が多くやりがいも感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には良い管理職の方は社内でのポジションは低いです。なぜかと言うとイエスマンではないといけないからではないです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
決められたことをこなすのが得意な人には良い職場である。
しかし上長も精神的に磨耗しており、車内風土という一言では片付けられない風土である。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
無い。
業界全体が縮小傾向であり、IR事業の有利度で安泰かと考えていたが、有利でなくなった。
部門別で言えば、開発系部門は雰囲気が悪く、事務系...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職者が多いのでのやる気さえあればやりたいことができるため専門スキルの経験を積むのは良い。部門内で承認されれば外部研修を受けることも可能。
【...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人事制度があまり確立されていないので、中途採用の時の条件は交渉次第で希望の年収の可能性が高い。もちろん求められる人材であることが必要ですが。
...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全体的には退職率が高いため、中途で入社してもやる気次第ではいろんな業務が経験できる。ただし、部署によって上司によっては違いはあるため注意は必要...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと思います。
営業数字が全てなので、機械が売れていなければ、土日もサービス出勤して営業に...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
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フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 6,689人 |
売上高 | 1789億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富士本淳 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-5530-3055 |
URL | https://www.universal-777.com/ |
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