この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランの申請で、年間5万円を自由に使えることができる。住宅費や趣味など、基本的には何にでも使える。
持株制度で若い人でも資産運用になる。続きを読む(全80文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユニバーサルエンターテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユニバーサルエンターテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
カフェテリアプランの申請で、年間5万円を自由に使えることができる。住宅費や趣味など、基本的には何にでも使える。
持株制度で若い人でも資産運用になる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由です。要するに仕事の結果如何で福利厚生のいい企業だと感じる人もいるでしょうし、逆に全く福利厚生がない企業だと感じる人もいるでし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生以外の特徴的な点として、定時後に自由に使えるスポーツジムが完備されていた。ヨガのインストラクターも在籍し、予約ナシで受けること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン年間50000円の補助がある。内容は割と何でもよく、日用品購入や教育資金、保険料支払いや車や自転車の購入、病院の通院代、薬代...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生でカフェテリアプランなる、趣味等に使える補助金制度がありました。年間5万円まで本の購入や車のメンテナンス等自分の為に使うことであれば領...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで毎年5万円貰えます。ただし先に貰える訳ではなく、なにかを購入した分、支払ってくれる形です。
その際レシートの提出が求められ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社上場なので持ち株制度がある。また15%の奨励金もあるり月5万まで持株制度へ給料天引きで投資できる。年々株価が上昇しているのでおススメで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間5万円、持株会の奨励金で最大で年間135千円出ます。退職金の代わりに掛けている方が多かったです。また、社内に無料のジム...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ネームバリューがあるのでローンの審査は通りやすい。ホームページとかかっこよく作られているので良い会社に勤務しているようにみられる。
【気になる...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
カフェテリアプランがあり、自己投資に補助をしてくれます。
自己投資内容についても、それが自身に対してどのような効果をもたらすのか
を記...続きを読む(全198文字)
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毎年使途自由のお小遣いがもらえる制度があります。それ以外で特筆する特典はないですね。休暇もほぼカレンダー通りです。逆にスタッフ部門はカレンダー通りの休暇は...続きを読む(全158文字)
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カフェテリアプランという、年に一回、自己啓発や家賃補助等、5万円まで会社が負担してくれる制度があります。有給休暇はそれなりに使える社風かと思います。
残...続きを読む(全170文字)
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GPSで位置確認されていて15分おきに位置確認されます。1時間は休憩が取れるので車の中で適当にとればいいので気楽で良い。労働時間は強烈w。朝9:30~23...続きを読む(全159文字)
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労働時間は長く12時を超えることも多かったが、休みはきちんととれた。
今はわからないが、住宅補助は7割補助で新入社員の場合でも、上限12万円の物件で7割...続きを読む(全177文字)
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人をモノのように使う会社でした。
トップがモノづくりには興味がないようで、あまり現場で働いていて気持ちの良い会社ではありませんでした。
開発の人間も良...続きを読む(全232文字)
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休暇については営業所により様々です。個人予算もありますが営業所でも予算があるので未達の場合は基本的には休日返上で働かされます。就業時間もこれも営業所により...続きを読む(全171文字)
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休暇は土日祝、長期連休中は問題なく取れるので満足でした。
ただ労働時間に関しては労働基準法が有名無実化しています。
パチンコ店への営業、製品を売った後の...続きを読む(全171文字)
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お金はある会社だから色んな福利厚生があったのでしょうが 使用しないまま退職しました
日曜夜から 金曜夜までほぼプライベートはない働きっぱなしです
なので...続きを読む(全205文字)
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福利厚生は年間5万円の補助金がでます。
後払いではありますが、使用先はそこまで制限されていないので助かります。
また、営業マンには賃貸の場合賃料の70...続きを読む(全186文字)
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休暇・勤務時間について、開発部の納期前等はやはり残業・休日出勤が発生するようです。
管理系職種の休日出勤・残業については、あまり発生しないようです。
...続きを読む(全403文字)
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仕事については忙しい時期は忙しく、厳しい状況が続くがプロジェクト終了とともに休みは取りやすい状況であったと記憶している。
オンオフがとてもはっきりしてい...続きを読む(全157文字)
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退職金ないからデザイナーならいつ辞めても全然問題なし。住宅補助・食事補助(お弁当代20円引きはあったが度々盗みがあった)・出産育児支援・レクリエーション支...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
上場企業なので福利厚生や有給の制度はきちんとしています。プライベートでもスロットを打ちに行く人が多かった印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
業務量は少なくないが人員も担当業務もバランスよく配分されているため、部署ほとんどの社員は残業が少なく、基本定時に退社している。コロナの影響で、...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
育児している方は時短勤務や仕事内容の見直しに応じてくれるなど、非常に理解がある職場だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
遊技機業界自体がかなり下降傾向にあることに加え、新卒をあまり取らないので、社員の高年齢化が進んでいる。役職者の顔ぶ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みで、休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量に任せてもらえるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が大きく、意識の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械評価の低...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーが多く、職位が上がるほど忙しい。
部下はその状況を目の当たりにしているため、管理...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司によるが、ある程度まではしっかり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の偏りをなくすためという理由で、もとの給与が高い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
詳しくは忘れましたが、社宅であれば6割上の家賃補助があり、パナソニック製品を社割で購入できることもできた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
グローバル企業でキチンと地盤は作られていると思います。学びたい人は学び成長する事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に対...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者のみに住宅手当が出ているため、全従業員に手当が出て...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新卒の3年間は、個々人の賃貸代は17000円から3万円くらいに収まるのではないかと思う。転勤になると、転勤期間と転勤から2年後までは、かなりお...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
車通勤や電車通勤や自転車、通勤などあらゆる通勤手段が用意されている
クラブ活動活発に行っており、他部署との交流が盛んである続きを読む(全67文字)
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【良い点】
フィットプラン60000は以外と少ない
住宅手当もないので福利厚生は手厚くはない。
社食は本社と1部工場は美味しくて◎続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員になると私的な飲食費も経費で落とせます。
会社のお金をさも自分のお金の様に使う人がいた(いる?)ので、一般社員...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚く35歳まで補助してくれるため、生活費で困ることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助や通勤手当は全く無かった
軍手等の消耗品も個人で購入、資格は全額自腹だった
今考えるとあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助などの一般的な福利厚生がそろっているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格取得手当があるが金額が少ない。
資...続きを読む(全118文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
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フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 6,689人 |
売上高 | 1789億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 富士本淳 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 03-5530-3055 |
URL | https://www.universal-777.com/ |
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