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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ユニバーサルエンターテインメントの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全71件)

ユニバーサルエンターテインメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.8年収・評価3.1社員・管理職2.1やりがい3.5福利厚生3.6スキルアップ2.66
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ユニバーサルエンターテインメントの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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ユニバーサルエンターテインメントの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
71件中1〜25件表示

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署間でのパワーバランスがかなりあり、パワハラとも取れるような発言が多々ある。相手によって態度を変える人もかなり...続きを読む(全94文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署ではわからないが、スキルアップやキャリアアップに対しての会社からのサポートは一切ないと言っていい。続きを読む(全73文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理部門では女性の方が多く活躍されている印象。強い発言権を持っている方も女性なので、働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
創業者が一代で築き上げた会社で、社長が何度か変わり、今後会社がどうなっていくのか読めないため退職を検討。続きを読む(全72文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている印象。カフェテリア制度もあり、好きなことに会社からの補助を受けることができる。(さすがになんでもOKではない...続きを読む(全85文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下がることは滅多にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給があるが、上がり幅は微々たるもの。評価制度も、何を持って...続きを読む(全91文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
広報
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが、不必要な残業はしないという方針。有給も取得しやすく、ワークライフバランスの満足度は高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全98文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長...続きを読む(全129文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、ある程度まではしっかり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の偏りをなくすためという理由で、もとの給与が高...続きを読む(全123文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械評価の...続きを読む(全100文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーが多く、職位が上がるほど忙しい。
部下はその状況を目の当たりにしているため、管...続きを読む(全87文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本休みで、休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほ...続きを読む(全146文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
広報
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度は自分の裁量に任せてもらえるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が大きく、意識...続きを読む(全84文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設備投資に関しては充実しており、個人スキルを伸ばすためには悪い環境ではないはず。ただし、「教育」という点に長けた上司やリーダーは特におらず、...続きを読む(全183文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用者(のみなのかは不明)は年俸制で、かつてはヒットした機種の開発に携わった者には特別賞与が出るときもあった。社のイベントに貢献した社員...続きを読む(全206文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
制作・技術
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生以外の特徴的な点として、定時後に自由に使えるスポーツジムが完備されていた。ヨガのインストラクターも在籍し、予約ナシで受けるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が頻繁に代わり、統制がとれていない。現在も後輩が在籍しているが、現状も同じようとのこと。また問題が起こると責任はすべて中間管理職がとることとなり、退...続きを読む(全185文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人の出入りが激しい。社員、管理職問わず数年レベルで辞めていくので、それが慣れてしまう。評価基準も特段、面談等もなく給与が決められており、それもど...続きを読む(全153文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給は20万円で1台でも販売できないと、最低賃金しかもらえない。
そのかわり大量販売すると相当な月給がもらえる。
わたしの同僚は月間200台販売し...続きを読む(全166文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の年収はそれなりに良かったと思います。
他社殿の開発と比較してもそんなに悪くはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年08月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何事にも自由な社風です。
プレッシャーも無く、社内で「資格を取れ」等と言う事は聞いた事が有りません。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全166文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年12月12日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営トップの主催する会議の運営や営業データのとりまとめなどを行っていましたので、経営に近いところで経験することができました。やる気がある方には得られる経...続きを読む(全151文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年11月27日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カリスマ性があって一定の社員からは評価されていると思う。アイデアも持っていて、事業の拡大に向けての可能性があると思う。経営会議などでも、怒鳴ったりといっ...続きを読む(全159文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
20年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パチンコ、パチスロ業界は右肩下がりなのは言うまでもありませんが良くも悪くも大手には分類されているし、そこそこヒット機種も出ているので会社が無くなることは...続きを読む(全174文字)

株式会社ユニバーサルエンターテインメントの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
25年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長がワンマンのプライベート企業で、以前は近親者や親しい人間を役員にしていたが、現在はさすがにそのようなことはないだろう。給料も悪くはないが、年棒を等分...続きを読む(全175文字)

71件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

ユニバーサルエンターテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
フリガナ ユニバーサルエンターテインメント
設立日 1998年9月
資本金 9800万円
従業員数 6,983人
売上高 1789億9500万円
決算月 12月
代表者 岡田 知裕
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟
平均年齢 44.0歳
平均給与 711万円
電話番号 03-5530-3055
URL https://www.universal-777.com/
NOKIZAL ID: 1131584

ユニバーサルエンターテインメントの 選考対策

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就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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