この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)
株式会社ユニバーサルエンターテインメント 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
部内の雰囲気が悪い。
平均年齢が高めであるからか、今の自分の居場所に固執して偏った考え方をしている人が多く、成長意...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
上司によるが、ある程度まではしっかり上がる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内の偏りをなくすためという理由で、もとの給与が高い...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
大手であるため、業界的には厳しい状況は続くが、営業が強いので販売に関しては安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械評価の低...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職はプレイングマネージャーが多く、職位が上がるほど忙しい。
部下はその状況を目の当たりにしているため、管理...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
土日祝は基本休みで、休暇はしっかり取れるので、プライベートの時間は多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職位が上がるほど...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ある程度は自分の裁量に任せてもらえるため、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人とない人の差が大きく、意識の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
設備投資に関しては充実しており、個人スキルを伸ばすためには悪い環境ではないはず。ただし、「教育」という点に長けた上司やリーダーは特におらず、個...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
中途採用者(のみなのかは不明)は年俸制で、かつてはヒットした機種の開発に携わった者には特別賞与が出るときもあった。社のイベントに貢献した社員に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生以外の特徴的な点として、定時後に自由に使えるスポーツジムが完備されていた。ヨガのインストラクターも在籍し、予約ナシで受けること...続きを読む(全178文字)
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上司が頻繁に代わり、統制がとれていない。現在も後輩が在籍しているが、現状も同じようとのこと。また問題が起こると責任はすべて中間管理職がとることとなり、退職...続きを読む(全185文字)
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とにかく人の出入りが激しい。社員、管理職問わず数年レベルで辞めていくので、それが慣れてしまう。評価基準も特段、面談等もなく給与が決められており、それもどう...続きを読む(全153文字)
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基本給は20万円で1台でも販売できないと、最低賃金しかもらえない。
そのかわり大量販売すると相当な月給がもらえる。
わたしの同僚は月間200台販売した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の年収はそれなりに良かったと思います。
他社殿の開発と比較してもそんなに悪くはありません。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
何事にも自由な社風です。
プレッシャーも無く、社内で「資格を取れ」等と言う事は聞いた事が有りません。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全166文字)
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経営トップの主催する会議の運営や営業データのとりまとめなどを行っていましたので、経営に近いところで経験することができました。やる気がある方には得られる経験...続きを読む(全151文字)
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カリスマ性があって一定の社員からは評価されていると思う。アイデアも持っていて、事業の拡大に向けての可能性があると思う。経営会議などでも、怒鳴ったりといった...続きを読む(全159文字)
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パチンコ、パチスロ業界は右肩下がりなのは言うまでもありませんが良くも悪くも大手には分類されているし、そこそこヒット機種も出ているので会社が無くなることはな...続きを読む(全174文字)
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社長がワンマンのプライベート企業で、以前は近親者や親しい人間を役員にしていたが、現在はさすがにそのようなことはないだろう。給料も悪くはないが、年棒を等分し...続きを読む(全175文字)
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管理部門に入社しましたが、従業員の入れ替わりが激しい会社で年間500名前後がにゅうたい者しておりました。そこそこ長く勤めていた上司も退職し、次に来た上司は...続きを読む(全151文字)
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当時、私が所属していたのはIT管理部門でしたが、ITに対して理解のある会社でセキュリティーや業務の改善につながる提案が通りやすく自ら考えプロジェクトを実行...続きを読む(全187文字)
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当時、私が所属していたのIT管理部門でしたが、特に教育体制はありませんでした。ただITに理解がある会社でしたのでセキュリティーや業務改善のためのプロジェク...続きを読む(全193文字)
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理不尽な異動や急な給与改定などで先が見えなくなって辞めることにした。社風は体育会系で朝礼では社訓の唱和、今はどうなのかわからないが営業所内を営業本部からカ...続きを読む(全161文字)
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とにかく店舗と上司次第だが慣れれば何とかなります。給料はコロコロ変わるが悪くはなかった。忙しいときと暇なときの差が激しい。営業は店が23時まで開いているの...続きを読む(全150文字)
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1つの事を突詰めて業務に集中出来た環境は良かったと思います。
また今(その当時)出来ない事も、プログラマーさんに相談する事で後日実機に実装する事が出来た...続きを読む(全263文字)
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パチスロだけつくっていた時代は退職金が出る良い会社でした。
いろいろ手を伸ばして企業拡大をしだしたころから退職金を廃止し自社株購入を勧められわ給料は下が...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ユニバーサルエンターテインメント |
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フリガナ | ユニバーサルエンターテインメント |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 6,983人 |
売上高 | 1789億9500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 徳田一 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目7番26号有明フロンティアビルA棟 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-5530-3055 |
URL | https://www.universal-777.com/ |
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