この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・管理職もそれ以外の社員も「さん」付けで呼ぶ社風です。ただし仕事内容上、年上の方を敬うこと、礼儀は大切にしています。体育会系の方が馴染みやすいかもしれませ...続きを読む(全205文字)
株式会社はせがわの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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・管理職もそれ以外の社員も「さん」付けで呼ぶ社風です。ただし仕事内容上、年上の方を敬うこと、礼儀は大切にしています。体育会系の方が馴染みやすいかもしれませ...続きを読む(全205文字)
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家賃補助が充実しており、引越し代全額補助、駐車場代補助、家賃六万補助など福利厚生はしっかりしている。逆を言えば、転勤の頻度が高く、一年ごと二年ごとなど世帯...続きを読む(全199文字)
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労働環境はなかなか。
やはり数字が出るまで帰れません。
営業なので仕方ないと言えば仕方ないですが;_;
サービス業ですが、もはや買ってと言わんばかり...続きを読む(全155文字)
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非常に数字数字の会社。
やはり営業なので仕方ない部分ではありますが。
学歴不問ながら給与に関してはやはり上乗せ!
頑張った分だけ貰えます。
ただ労...続きを読む(全170文字)
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総合営業職として勤めていました。
各店舗ごとに、パートさんが居ますが、彼女らとの人間関係がこじれると仕事どころではありません。
非常にプライドを持って...続きを読む(全339文字)
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入社に決める際に魅力を感じた点は、国宝の修復などにより、日本の良き文化を伝えることに携えることができると思ったこと。入社後は、国宝の修復などはほんの一部で...続きを読む(全159文字)
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お客様の相手をして心から喜んでいただいたとき。企業風土は以前から比べると格段によくなっていると感じます。仏様のためにといいながら会社なので他社とのとりあい...続きを読む(全163文字)
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私は午前7時に家を出発し、帰宅するのは午後9時前後という状況です。さらに土日祝日も関係ないので家族団欒とかは難しいかも。
もちろん会社にとってはそんなこと...続きを読む(全164文字)
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年功序列でも、実利主義でもない。正社員は歩合制もなし。
上司からの評価、いかに上に気に入られるかが全てです。
転勤はだいたい半年ごとにあります。私は入...続きを読む(全338文字)
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お仏壇屋さんというとどこか暗いイメージを持っていましたが、入社してみると明るい職場です。
年配のお客様を接客する機会が多いためか社員の多くは優しい人が多...続きを読む(全235文字)
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仕事とプライベートのバランスを調整する上で満足している点は公休がしっかりと取れることです。平均して月8~9日はきちんと休めます。
就業時間もあまり遅くな...続きを読む(全250文字)
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給与水準は低めとなっております。ただし、単身者に関しては1万円で住める住宅補助など福利厚生は割りと充実していると思います。
昇進昇級に関しては、社内の資...続きを読む(全154文字)
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基本的には店舗に配属になります。そのため、土日祝日は基本的に休みは取れません。
さらに、顧客との約束をうまくコントロールしないと、スケジュールが立てにく...続きを読む(全181文字)
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当時は訪問販売法規制前ということもあり、深夜まで個人宅にて商談するということもありました。個人目標という名目のノルマが毎月課され休日出勤も自主的にというか...続きを読む(全181文字)
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十年間務めておりました。業界でのブランド性を意識過ぎて、社内の人材を大切にすることを忘れてしまっているように思えます。多方面に進出してより成長するためには...続きを読む(全180文字)
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管理職に魅力はない。上司に気に入られるか否かで出世がきまる。
一族経営にはありがちな社風である。
店長クラスになっても月給は悲惨なもの。
上層部のみ...続きを読む(全179文字)
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面接では供養業界ということで、どの人もすごく印象がよかったですが、実際に現場にでると営業会社なので体育会的な風土がのこっていると思います。また本社の人間と...続きを読む(全155文字)
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営業会社なので、契約をとれたときはすごくやりがいを感じました。お仏壇も値段はぴんからきりまでありますので、自分の接客方法により高額のお仏壇が契約をとれたと...続きを読む(全151文字)
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接客業である為、基本的に土日の休みはほとんどありませんでした。配属先店舗により休みの数や残業量。キャリアパスまで左右されてしまうと思います。よい店に配属に...続きを読む(全161文字)
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私が在籍していた当時は、毎月の数字管理が凄く厳しく達成しないと達成しないと激が飛んでいた。また、外商はある程度以上の売上達成にに応じて手当てが多く貰えるが...続きを読む(全185文字)
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店舗によって勤務の状況に変化がある。
配属される店舗次第で変わります。
社風も配属店舗により異なる。というより店長により同じ店舗でも大きく変わります。...続きを読む(全154文字)
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女性でも営業で成績を上げれれば男性以上に働きやすい環境ではないかと思います。
また販売している商品の性質上、女性の方が案外営業には向いているかもしれませ...続きを読む(全155文字)
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最初は販売商品が特殊なだけに戸惑いもあるかもしれませんが、品質的には自信を持って販売できる物なので、けして売りにくい物ではないかと思います。ただどうしても...続きを読む(全155文字)
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仏壇・仏具についての教育はしっかりしているので、知識は実につきます。
京都や直方での研修もあり、力を入れているようでした。
期間は1泊か2泊だったよう...続きを読む(全171文字)
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新卒採用では女性もたくさん取りますが、女性はあまり長年続かないようです。
本部勤務の女性はいますが、店舗勤務の女性は続かないようでした。
男性は、店舗...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社はせがわ |
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フリガナ | ハセガワ |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 40億3700万円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 213億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 新貝三四郎 |
本社所在地 | 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12番192号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 522万円 |
電話番号 | 092-263-7600 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。