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株式会社東京オペレーションパートナーズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オペレーションパートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社東京オペレーションパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京オペレーションパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オペレーションパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京オペレーションパートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

東京オペレーションパートナーズの 職種別年収

職種別年収

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

東京オペレーションパートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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東京オペレーションパートナーズの 学生による会社の評価

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東京オペレーションパートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京オペレーションパートナーズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト勤務の都合上、平日休みがあるのはありがたい。
    オフピークに観光地に行けたり、公的機関に行けたりできます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
    また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に気さくに話しかけてくれるところです。小さなことでも相談にのってくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系気質がありま...続きを読む(全144文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転免許を持っていて、空港内の運転試験にパス出来れば空港内の運転が出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり業務が不規則のた...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    正社員でしたが、試用期間満了で退職していただきます。と言われていましたのですぐに辞めれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間...続きを読む(全202文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全従業員の過半数が外国人であり、仕事を仕事と思っていない人間が多いため、そのような環境の中で間違って真面目に仕事...続きを読む(全277文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い。ボーナスもない。
    基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社インボイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)

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    株式会社JALスカイ札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が不透明で昇給は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

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    株式会社エムサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いたら、働いた分は貰えた気になります。
    勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全359文字)

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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業を超えた場合は残業代が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)

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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)

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    株式会社三清社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 経理 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は比較的しっかりもらえる印象です。さすがに大企業と比べると見劣りする部分はありますが、中小企業としては水準は高めで、頑張り次第で十分満足...続きを読む(全89文字)

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    東京オペレーションパートナーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京オペレーションパートナーズ
    フリガナ トウキョウオペレーションパートナーズ
    設立日 1964年8月
    資本金 1600万円
    従業員数 700人
    代表者 渡辺俊之
    本社所在地 〒144-0043 東京都大田区羽田6丁目34番5号
    電話番号 03-5737-7007
    東京オペレーションパートナーズは1964年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は700人です。
    NOKIZAL ID: 2606651

    東京オペレーションパートナーズの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。