回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京オペレーションパートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜430万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京オペレーションパートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オペレーションパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
シフト勤務の都合上、平日休みがあるのはありがたい。
オフピークに観光地に行けたり、公的機関に行けたりできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員に気さくに話しかけてくれるところです。小さなことでも相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質がありま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
運転免許を持っていて、空港内の運転試験にパス出来れば空港内の運転が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務が不規則のた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員でしたが、試用期間満了で退職していただきます。と言われていましたのですぐに辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員の過半数が外国人であり、仕事を仕事と思っていない人間が多いため、そのような環境の中で間違って真面目に仕事...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。ボーナスもない。
基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働いたら、働いた分は貰えた気になります。
勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
土...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
固定残業を超えた場合は残業代が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
年収は比較的しっかりもらえる印象です。さすがに大企業と比べると見劣りする部分はありますが、中小企業としては水準は高めで、頑張り次第で十分満足...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社東京オペレーションパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウオペレーションパートナーズ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 渡辺俊之 |
| 本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田6丁目34番5号 |
| 電話番号 | 03-5737-7007 |
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