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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務の都合上、平日休みがあるのはありがたい。
オフピークに観光地に行けたり、公的機関に行けたりできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京オペレーションパートナーズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京オペレーションパートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト勤務の都合上、平日休みがあるのはありがたい。
オフピークに観光地に行けたり、公的機関に行けたりできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の指導員資格もった管理職がおり、会社側が野放しにしてる点。星一つも付けたくないくらいひどい。OJTが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
使ってる社員が少ないが、ベネフィットステーションが使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について周知が全くされていな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質の人間でも管理職として居座っておりますので、社員(部下)の評判を聞いて降格させるなどの対応をするべき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員に気さくに話しかけてくれるところです。小さなことでも相談にのってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系気質がありま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
運転免許を持っていて、空港内の運転試験にパス出来れば空港内の運転が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり業務が不規則のた...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
正社員でしたが、試用期間満了で退職していただきます。と言われていましたのですぐに辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員の過半数が外国人であり、仕事を仕事と思っていない人間が多いため、そのような環境の中で間違って真面目に仕事...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここも派遣先の企業によるが、ワークライフバランスがいいところもある。例えば、基本的には残業はなしだが、希望者だけ残業をしているところ、希望者...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣先の介護施設はたいてい、派遣社員の希望休や有休は希望通り受け入れて下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので当然で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の所属している部署では、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。繁忙期には残業が増えることもありますが、事前にスケジュ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人手不足の為、私が配属された
施設ではとても厳しい労働環境だった。
9時〜翌9時、...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
女性の産休、育休はしっかり取れるようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入社当時は休みの日でもバンバン上司から連絡があった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
フルフレックスのため、スケジュールによっては遅めの出勤などは調整できる。事前に調整すれば有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
、在宅勤務制度が整っており、柔軟な働き方ができる点は大きな魅力で、ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じました。一方で、業務の特...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
本社は法律の遵守をしていて、有給や健康診断まで催促が来るくらいしっかりしている。ただ、営業所で忙しい方は本来休めないのに5日無理やり取らされ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
配属のプロジェクトによりますが、基本的に休みたい時に休むことができます。会社からも有給休暇を取るように推進しています。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
土日祝休みだとうたっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には、土日祝で連休を取れることは稀です。
休み扱いの宿直や、現場...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | 株式会社東京オペレーションパートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウオペレーションパートナーズ |
| 設立日 | 1964年8月 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 700人 |
| 代表者 | 渡辺俊之 |
| 本社所在地 | 〒144-0043 東京都大田区羽田6丁目34番5号 |
| 電話番号 | 03-5737-7007 |
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