らいふホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年齢給があるため、何をせずとも少しずつ昇給していきます。
仕事の見せ方で評価されることもあったため、アピールが大事だと思いました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事はたくさんあったため、やりたいと思ったことはやれる環境だと思いました。
一年目はメンター制度があり、先輩に相談しやすい環境ではあったと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一緒に働く人の中には普通の良い方もいたため、少し退職を決意するまでに
時間がかかったと思います。
退職を決め、申し出をしてからの手続きは早く、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
ほかの介護職に比べて給料は高い。
夜勤が足りないのでたくさん夜勤に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高いがサービス残業当た...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生涯食いっぱぐれない業界だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護事業と環境事業２つに分かれているため、何をやっている企業なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすかった。
また、体調を崩したときには長期休みが可能で上司に相談しやすい環境がありました。
あとは、うつ病になって私...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる。
また、ひとつの業務だけでなく様々なプロジェクトに携わることができるため、自身の成長を図ることがで...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自ら手を挙げて昇格にチャレンジできる機会があるので、やる気があればどんどん昇格できます。
研修は本社、現場と色々とやっていたイメージがあります...続きを読む(全219文字)

【良い点】
各事業部が事業会社となり、それぞれ分野別に特化していく様子がみられた。当初は介護と環境についてのみだったが、人材、海外事業にも進出しようと試み...続きを読む(全222文字)

【良い点】
施設によってですが、人間関係はよく仕事のやりやすい雰囲気はあります。ですが、派閥のようなものがあり少し中にはぶつかり合う人もいます。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私が派遣されていた先の技術者の先輩方は皆さん大変親切で困ったときはいろいろと相談にのってくださいました。また、業務時間外ですが、親睦を深めるた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
傲慢な社員がいる。
ちゃんと話を聞いてくれる上司に当たれば良いが、ハズレ上司に当たるとパワハラでしかない。
社長も...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮素人としか言えない。研修を様々受けて上位役職につくものの、パワハラを嫌ってか当たり障りのないこと、その場しのぎ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
悪い意味で放置。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任は全て部下に押し付ける人が多いです。自立遂行という名の責任放棄マネージャーが多く...続きを読む(全131文字)

【良い点】
昭和の体育会系のノリの会社です。退職者が後を絶たないところを見るとかなり人を選ぶようですが、そういうノリが好きな人には良い会社なのかも知れませ...続きを読む(全698文字)

【良い点】
管理職が女性であるため話しやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が責任者になることもあるので感情や根性論で話すことが...続きを読む(全112文字)

【良い点】
小さい事務所で、若い女性社員と上司は年配男性といった組み合わせだったので、基本的に皆優しくて働きやすい環境に感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全218文字)

【良い点】
明るい人が多く、雰囲気は良い。上司も、よく話を聞いてくれる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような社風は、上司も同じ。...続きを読む(全149文字)

【良い点】
一生懸命働いて評価をもらっている方々がたくさんいます。働いた分だけ評価される印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働く社員...続きを読む(全149文字)

【良い点】
みなさん意識が高く、様々なことにチャレンジしていました。とても参考になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、成長できる環境...続きを読む(全82文字)