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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。
社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)
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株式会社ブレーン
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は「社長の主観×専務の好き嫌い」で決められているように思う。
社長・専務ともに...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンス意識が低く、組織のガバナンスが機能不全に陥っている。結果、いじめ、パ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的ないじめ、パワハラ、モラハラなどにより退職者が後を絶たず、いつまで経っても組織...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働を強要される。無理が祟って体調を崩すと「自己管理ができていない」と責められ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現存する管理職、社員はいずれもいじめ、パワハラ、モラハラ体制を支えてきた共犯者と言える。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめ、パワハラ、モラハラが蔓延している。時間外労働が常態化し、働き方の柔軟性も無い...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
各社員の「その人らしさ」を否定する抑圧的な社風なので、多くの社員にとって仕事はやりが...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
過労、いじめ、パワハラ、モラハラ、低賃金、人間関係が良く無い、評価制度が不公平・不透...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
「(制度を)使わせない文化」が蔓延している。
「わが社には、こんな福利厚生・社内制...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
すべてにおいて失敗していると思う。
ニッチな業種の上に、経営者の高齢化・無理解によ...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているため、離職率が高く、慢性的な人手不足に陥っています。その...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行している環境なので、仕事にやりがいや面白みを感じる以前の問題でした。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長と専務は、格下のイエスマンとばかり付き合っていて、経営者としての自らの成長...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
令和の現代に昭和のパワハラが横行している企業があるとは思いませんでした。
特に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、高齢の社長と専務の好き嫌いで決まります。
好かれるためには滅私奉公を求...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に人を教育する資格がある人間がいません。
パワハラが横行しており、人を教...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人ばかりです。パワハラが横行している環境なので、そういう人しか生き残って...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
好きな社員と嫌いな社員とで対応に差があります。
評価制度と同じで、公平性・透明...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが原因で退職しました。
経営者がグルなので、社内での解決も見込めず、退...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、退職者が後を絶たない企業に将来はあるのでしょうか。甚だ疑問です。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に掲載された情報を信じてはいけない。
少しでもおかしいと感じたら、躊躇わずす...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きやすい職場ではないと思う。
社長はデリカシーがないし、専務は同性の立...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
良いところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの横行。ガバナンスの欠如。時間外労働の常態化。低賃金。続ける理由がない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員間の不毛な足の引っ張り合いが激しく、適材適所さえできていない。
スキルアップ、キ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントが横行し、人材の流出が後を絶たない。
事業の成長性や将来性を問う以前の状況だ。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社ブレーン |
|---|---|
| フリガナ | ブレーン |
| 設立日 | 1981年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 山崎正史 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号紀尾井町ビル |
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