らいふホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事はたくさんあったため、やりたいと思ったことはやれる環境だと思いました。
一年目はメンター制度があり、先輩に相談しやすい環境ではあったと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一緒に働く人の中には普通の良い方もいたため、少し退職を決意するまでに
時間がかかったと思います。
退職を決め、申し出をしてからの手続きは早く...続きを読む(全402文字)

【良い点】
私はリーダー、現場責任者を行なっていた。挨拶や売上管理。社会人としての基礎や厳しさを学べることがいい点だと思いますが、お金が見合ってないです...続きを読む(全203文字)

【良い点】
生涯食いっぱぐれない業界だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護事業と環境事業２つに分かれているため、何をやっている企業な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすかった。
また、体調を崩したときには長期休みが可能で上司に相談しやすい環境がありました。
あとは、うつ病になって...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる。
また、ひとつの業務だけでなく様々なプロジェクトに携わることができるため、自身の成長を図ることが...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自ら手を挙げて昇格にチャレンジできる機会があるので、やる気があればどんどん昇格できます。
研修は本社、現場と色々とやっていたイメージがありま...続きを読む(全219文字)

【良い点】
各事業部が事業会社となり、それぞれ分野別に特化していく様子がみられた。当初は介護と環境についてのみだったが、人材、海外事業にも進出しようと試...続きを読む(全222文字)

【良い点】
施設によってですが、人間関係はよく仕事のやりやすい雰囲気はあります。ですが、派閥のようなものがあり少し中にはぶつかり合う人もいます。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、土日はしっかり休めます。夏季休暇などもあり有休を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代...続きを読む(全220文字)

【良い点】
家賃手当は手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して年収水準はやや低めで、成果や成長に応じた評価制度の改善が望まれます。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低賃金があがって、新卒の基本給がある程度ランクのあがったアルバイトより低くなるケースもあるのでは？続きを読む(全70文字)

【良い点】
結果を出した分かえってくる
また貯金されていくので
結果が出ない場合も給与補填されるので
長期的に安心できる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ほどほどに残業もして、しっかり業績の結果を出せばある程度賞与で評価されるので生活に困ることはないと思います。
同業界と比べると基本給は低いか...続きを読む(全196文字)

【良い点】
完全に実力主義で自社のランクと単価で決まります。
単価は一度配属されてしまうと1年で数百円単位でしか変わらず、月額の給料UPも5000円から...続きを読む(全509文字)

【良い点】
提示された通りの収入。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても最低賃金レベル。
最低賃金レベルなのでこちらも特に頑張らず...続きを読む(全88文字)

【良い点】
数年経つと誰でも年収が上がるのは凄く良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めての賞与が少なく感じたので寂しかったです...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近評価制度の改革がありました。
以前とかなり変わったので不満の声も多いです。これからも急に変更がある可能性があ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果を上げると時給が上がる
評価制度は電話の応対品質、受電効率、勤怠など、多数ある
【気になること・改善したほうがいい点】
上限がある（最大...続きを読む(全176文字)

【良い点】
お客様からの評価＝賃金反映というわかりやすい形にかわったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様がなかなか賃上げしてくれない...続きを読む(全98文字)