らいふホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
仕事はたくさんあったため、やりたいと思ったことはやれる環境だと思いました。
一年目はメンター制度があり、先輩に相談しやすい環境ではあったと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一緒に働く人の中には普通の良い方もいたため、少し退職を決意するまでに
時間がかかったと思います。
退職を決め、申し出をしてからの手続きは早く、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
私はリーダー、現場責任者を行なっていた。挨拶や売上管理。社会人としての基礎や厳しさを学べることがいい点だと思いますが、お金が見合ってないです。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
生涯食いっぱぐれない業界だったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護事業と環境事業２つに分かれているため、何をやっている企業なの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によっては休みが取りやすかった。
また、体調を崩したときには長期休みが可能で上司に相談しやすい環境がありました。
あとは、うつ病になって私...続きを読む(全216文字)

【良い点】
若手のうちから責任ある業務を任せてもらえる。
また、ひとつの業務だけでなく様々なプロジェクトに携わることができるため、自身の成長を図ることがで...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自ら手を挙げて昇格にチャレンジできる機会があるので、やる気があればどんどん昇格できます。
研修は本社、現場と色々とやっていたイメージがあります...続きを読む(全219文字)

【良い点】
各事業部が事業会社となり、それぞれ分野別に特化していく様子がみられた。当初は介護と環境についてのみだったが、人材、海外事業にも進出しようと試み...続きを読む(全222文字)

【良い点】
施設によってですが、人間関係はよく仕事のやりやすい雰囲気はあります。ですが、派閥のようなものがあり少し中にはぶつかり合う人もいます。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休みはカレンダー通りで、土日はしっかり休めます。夏季休暇などもあり有休を取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代と...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、結局いくら稼いだしか評価されない。時の運や見えない形での貢献は評価されない。まあ、コンサルは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若くても昇給していく。一年目から給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価基準があるが、謎。部門によって、評価の視点がか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務内容にしては給与は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価＋匿名他己評価による覆面評価制だが、文体で評価者が特定でき...続きを読む(全303文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないと給与が頭打ちになる。賞与は配属先の業績に大きく影響される。女性を管理職に登用しようとしているが、まだま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
成果が反映されやすいので正当な評価がされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価においては私は特に改善点は感じませんで...続きを読む(全156文字)

【良い点】
インセンはあってないようなものなので、どれだけ頑張らなくても一定の給料は支給されるので、そこまでやる気なくても長く続けたい人にはいいかも。
【...続きを読む(全165文字)

【良い点】
派遣社員は良い点無しです。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度派遣先の上司から評価を受けますが、評価があがったからと言って、特...続きを読む(全514文字)

【良い点】
評価制度は2通りあり、入社後、社内・客先での評価や社内活動参加などの条件を満たせば、基本給制から能力給制に切り替えることができる続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業手当は実時間分つくのでありがたい。
人並みに過ごすなら十分な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に若手社員は残業代ありきにな...続きを読む(全137文字)