パイプドＨＤの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みについて改善した方が良い。人事制度が変わり、昇格者から昇給していく仕組みになっており、働いて半年の新...続きを読む(全132文字)

【良い点】
時間休が1時間からとれることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のワークライフバランスの両立はとても厳しい。帰宅後、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上流工程の案件にも携わることができるのはいい点だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品SPIRALで完結する案件...続きを読む(全128文字)

【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
会社のよいところは
大きな会社ではないが
基盤がしっかりしているとこ
力がある、社長の勢いいのせいか
発展がすごい
それがみんなに影響を与え...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて給与水準は高いとは言えないと思う。そこは未経験でも中途入社できて3ヶ月に渡る研修＋6ヶ月のOJT...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約社員で、3ヶ月に1回更新手続きがあるのでその時に辞めることもできるし続けることもできるのがいい所です。自分で辞めたいって言わない限り続け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも挑戦させていただける環境だったことが一番の理由です。
ボランティアや地域とのつながりを大切にしていて、地元に根付いた会社であれこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はITS事業部に所属していたが、入社後の研修中に自分が興味のあるコースの研修を受けたが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣会社は、釣り求人が多いがこちらの派遣会社は応募した求人がきちんと存在し、もっと私に合うような仕事を紹介してくれた。
現在完全在宅の仕事を...続きを読む(全543文字)

【良い点】
月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)

【良い点】
駐在する企業はIT企業が多く、大企業もあります。そのため、派遣社員という立場ではありながら大企業の働き方や仕事ぶりを生で感じることが出来、や...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事をやめて次の仕事を始めるまでの就活期間の生活費のためにはじめた。時給は低かったけど、内勤勤務でゆったりと働けのと柔軟にシフトを組んでくだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
直接雇用を支援する制度
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用の支援はあるが、契約社員への求人が多く、正社員はほとんどなし。申し込...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベテラン多め
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
面接で...続きを読む(全122文字)