パイプドＨＤの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見切...続きを読む(全128文字)

【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上流工程の案件にも携わることができるのはいい点だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品SPIRALで完結する案件が...続きを読む(全128文字)

【良い点】
会社のよいところは
大きな会社ではないが
基盤がしっかりしているとこ
力がある、社長の勢いいのせいか
発展がすごい
それがみんなに影響を与えて...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月単位の変形労働時間制を使っており、営業日数が少ない2月や5月などは9時から19時近くまで勤務する必要がある。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
業務効率化やDXの仕組みを考える力が高いと思う。面白みを持って仕事している人が多いように感じる。また、経験豊富な方もいるし社内で良い取り組みや...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社と比べて給与水準は高いとは言えないと思う。そこは未経験でも中途入社できて3ヶ月に渡る研修＋6ヶ月のOJTの...続きを読む(全97文字)

【良い点】
3ヶ月の体系的な研修の中では、パイプドビッツのスパイラルを利用したアプリ開発を学べる。顧客から問い合わせが来て、課題をヒアリングして、その課題...続きを読む(全128文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)