パイプドＨＤの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
時間休が1時間からとれることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のワークライフバランスの両立はとても厳しい。帰宅後、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見...続きを読む(全128文字)

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
上流工程の案件にも携わることができるのはいい点だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品SPIRALで完結する案件...続きを読む(全128文字)

【良い点】
中間管理職にも女性の方が多く、産休後も戻ってくる方も多いので、女性でもわりと働きやすいのかなとは思います。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
未経験中途入社に対する研修が手厚い。3ヶ月の体系的な研修を受けた後、6ヶ月のOJTがある。しかも、同じような中途入社と入社時期を合わせてくれ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3ヶ月の体系的な研修の中では、パイプドビッツのスパイラルを利用したアプリ開発を学べる。顧客から問い合わせが来て、課題をヒアリングして、その課...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月単位の変形労働時間制を使っており、営業日数が少ない2月や5月などは9時から19時近くまで勤務する必要がある...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格手当の比率が高いので、難易度の高い資格を取ることで給与のベースアップを図ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスばかりを見るのではなく頑張りを評価した方がいいと思った。
仕事が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
プロジェクトによっては転職に使えるノウハウを得られる点。
私の周りにはOM含めて優秀な方が多かったのでマネジメント面で参考になることが多かっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収がすこし高い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無い、期末のボーナスが出るときがあるが、出ても50000円ほどしかでない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
客先から支払われている単価が自分の給与に少し反映されるが、詳しい反映度合いは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先から支払われ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収はよく比較にあがる他社とくらべてもそれほど低くはない。最近では優秀な人材の採用もしくは離職防止のため、市場の給与水準に合わせて年収を引き...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業としては契約が取りやすいが、ルーチンワークになりやすい。自分なりに考えを持てると割と楽しい。結果よりも社内政治が出来ることが重要。
【気...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。一人暮らしだと生活はきつい。ボーナスは10万程度。評価されて上がるかと言われても...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特に不満はなく安定して毎年昇給します。給与水準も一般的な企業と同等以上だと思いますので、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
新卒の基本給は平均水準だと思う。良い部分としては、インセンティブ制度が充実している。複数の評価制度で加算されるため、結果を出せば1年目から結...続きを読む(全88文字)