パイプドＨＤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の仕組みについて改善した方が良い。人事制度が変わり、昇格者から昇給していく仕組みになっており、働いて半年の新...続きを読む(全132文字)

【良い点】
時間休が1時間からとれることは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のワークライフバランスの両立はとても厳しい。帰宅後、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ローコード開発プラットフォームという点では今後の拡張性や成長が見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな施策が見...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上流工程の案件にも携わることができるのはいい点だなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品SPIRALで完結する案件...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の多くが新卒入社で、人に育てられた経験がない方がマネジメントを行っているので、教育が手厚いなどはないです。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないに等しい。社長は関東ITけんぽにはいっていることを福利厚生とうたっているがそこまで恩恵がない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
会社のよいところは
大きな会社ではないが
基盤がしっかりしているとこ
力がある、社長の勢いいのせいか
発展がすごい
それがみんなに影響を与え...続きを読む(全279文字)

【良い点】
未経験中途入社に対する研修が手厚い。3ヶ月の体系的な研修を受けた後、6ヶ月のOJTがある。しかも、同じような中途入社と入社時期を合わせてくれ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月単位の変形労働時間制を使っており、営業日数が少ない2月や5月などは9時から19時近くまで勤務する必要がある...続きを読む(全138文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあると思う。
基本的にコンプライアンス意識の高い企業であり、不要な残業はしない・させない雰囲気があった。
短時間勤務や産休...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性の管理職やリーダーは増えている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職に女性はあまりいない。
営業は女性の比率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署には女性が多く、中には小さいお子さんがいる方もいます。
お子さんの体調不良や参観日などで遅刻・早退される多々ありますが、お互いフォローし...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育児休暇が取りやすい。復帰後は時短勤務が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はリモートワークがなかったので遠方からの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自分の働いてるところは男性のみなので。略
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じく男性のみだが、夜勤なのでやはり女性と男性交互に...続きを読む(全134文字)

【良い点】
子育てしながら働く女性社員は何枚かいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーは比較的残業が多いため、出産後に働くのは厳し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によっては女性管理職が多いため、女性もキャリアをつめると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員不足が続いていて、有給休...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体調不良の際もすぐに帰宅できたり、残業が比較的少ないことから家庭がある女性も働きやすいと感じた。
主婦が働いていることも多く、女性が中心だった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性のみための企業のため、産休や育児休暇の制度があった。復職後の働き方も時短勤務などがあり、調整できるときいた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のリーダー、副リーダーがどちらも自衛隊退職後の契約社員で、正社員が契約社員の下で働いて...続きを読む(全120文字)