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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいです。評価の方法、手当をもらえる基準も曖昧です。上司でもない人が最終的に評価を決定します。その...続きを読む(全96文字)
株式会社フルスピード
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいです。評価の方法、手当をもらえる基準も曖昧です。上司でもない人が最終的に評価を決定します。その...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
保険証で安くホテルに泊まることが可能です。その他ではジム、WIMAXの割引があった程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本の購...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とても自由で基本リモートワークです。有給も取りやすいです。ワーケーション制度もあるため、海外が好きな人にとってはいいかもしれないです。
【気...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。若者だけでどうにか上手く回してねという方針。退職者が出たからといって、特にそこに人員が補充さ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
アルバイトなので単純なアシスタント作業のみだったが、親切に教えてもらえたので特に不満は感じなかった。まったく知識のない状態だったがいろいろと...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり昔に所属していたので現在はわからないが、その当時は特に大学のサークルのような体育会系ノリが強かった。とはい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
英語のできる人は評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力はあまり必要ではないため、スキルを磨きたいは去っていくよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に2回賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標の指標がとても多くマルチタスクをこなさないといけない。評価項目も曖昧で、納...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
やりたいことは手を挙げると基本的には任せてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々新卒研修が短くなってきている印象。今は...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
健康保険で安くホテル・旅館に泊まることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
買った書籍、受けたテストなどのお金などは基本的にでない。続きを読む(全79文字)
フルスピードの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
とても自由で、当日の勤務直前までに連絡を入れれば基本的にいつでも休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
生理休暇もあり、産休もありとても働きやすいと思われる。男性でも育休を1ヶ月ほどを取っている人もいた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
開発を進めていくというよりは、フィリピンのエンジニアを使って、なるべくプロジェクトをうまく回してくれというような仕事内容であった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルリモートではあるが
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくい。手当などの支給条件が曖昧。交流が無さすぎる。若手でもあま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署によるとは思いますが、みんな業務に対してたくさん抱えてて、大変だよねっていうことを暗黙の了解で理解しあっている気がしました。他部署の方が...続きを読む(全604文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験でも色んなことに挑戦できる。元々初心者のアルバイトだった人も、本人のモチベーション次第では部署で重要なポジションまで上り詰めている。
...続きを読む(全201文字)
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女性でもやる気があれば昇格など男性と変わらない処遇が受けられます。
ただ結婚して産休、育休を取得している人は私が在籍していた期間はいませんでした。残業も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価に男女差はあまりない。女性社員には生理休暇という有給が毎月一日付与される。子持ちで働いている人も多い。バリバリのベンチャー時代は育休から...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。