回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
株式会社フルスピード
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いと思う。その他にも生理休暇や育休なども積極的に活用している社員が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、有給消化率も大字方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に繁忙期などは終電近くまで残業することも多々発生してしまう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が見えない。正しい評価がされにくい。決まったルーティンをこつこつやることに耐えられる人であればいい環...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
未経験でも色んなことに挑戦できる。元々初心者のアルバイトだった人も、本人のモチベーション次第では部署で重要なポジションまで上り詰めている。
...続きを読む(全201文字)
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女性でもやる気があれば昇格など男性と変わらない処遇が受けられます。
ただ結婚して産休、育休を取得している人は私が在籍していた期間はいませんでした。残業も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
評価に男女差はあまりない。女性社員には生理休暇という有給が毎月一日付与される。子持ちで働いている人も多い。バリバリのベンチャー時代は育休から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上長と相性がよければ評価はされる。うまく取り入ってる人は昇給、昇級が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いのにボーナス...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
マークシティに入居しておりアクセスが良かったのと、その当時はseoがかなり好調で業績がよかった。希望する職種につけることも魅力だった
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度までいき伸び悩み、、といった感じです。
勉強会などは社内で熱心に行われていました。
外部から講師がくることもあり社員教育はなされてい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事をきちっとこなしていれば評価してもらえる環境ではありました。
上層部の人たちは仕事ができる人も多くいます。
ただ残業が当たり前の環境では...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
数多くの案件に携わることができ業種も様々です。
大手企業案件もありスキルアップしたい人には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が一応ある。産休をとる女性社員が増えている。戻ってきた後も、育児のために時短勤務をする方もおり子供がいても働き続けることができると言...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
今後の方針として、上流運用者を育成する動きがあるため、転職するならいまのタイミングが良いと思う。
また社内で新規事業が立ち上がったが、インバ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
グレードが上がれば、リモートワークが可能。
また、女性は生理休暇も取得でき、コンスタントに毎月とっている人もいる。
ランチを自由にとって良い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事内容については、事業部の方向性と自身の培いたいスキルの方向性がマッチしていれば、比較的自由にやらせてもらえる環境がある。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的自由なタイミングでとりやすい。自分で仕事量を調整すれば休める。休みにくい空気もあまりないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業界未経験向けの研修はしっかりやっていただけていると思います。
テレアポを通じて会話能力が養われました。営業スキルを身につけるにはベストな環...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
評価制度が明確にわかります。半年に一回評価シートを記入し、各項目に対して達成度はどれぐらいあるかを昇給の参考基準になります。よって自分で自分...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが多い部署にいました。上司や先輩がその時の気分によってグチグチ文句を言ってきました。部長も立場が弱く見て見...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
休暇の申請が簡潔な上、生理休暇も1ヶ月に一度必ず取れます。入社日に有給が3日ほど付与されるので助かりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いた話と全然違いました。社員同士仲が悪く派閥があります。上司が部下に信頼されていない上、気に入らない...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| フリガナ | フルスピード |
| 設立日 | 2003年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 吉澤竹晴 |
| 本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号 |
| 平均年齢 | 30.5歳 |
| 平均給与 | 486万円 |
| 電話番号 | 03-5728-4460 |
| URL | https://www.fullspeed.co.jp |
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