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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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フルスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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フルスピードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

WEBマーケターとしてのキャリアを歩むならギャップなく働くことができる続きを読む(全35文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。続きを読む(全50文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人が多い。理不尽に怒る人はいなく、しっかり向き合ってくれる人が多い印象。続きを読む(全44文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にギャップはそこまでなかったかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組み化や組織化、体系化をとにかくやった方がよい。...続きを読む(全187文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の少なさ、研修制度の充実が魅力的に見える。また、評価制度も整っていて成果を出せば昇給、出世もしやすい。ただし部署によるため、営業職が優遇さ...続きを読む(全203文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マークシティに入居しておりアクセスが良かったのと、その当時はseoがかなり好調で業績がよかった。希望する職種につけることも魅力だった
【気にな...続きを読む(全178文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いた話と全然違いました。社員同士仲が悪く派閥があります。上司が部下に信頼されていない上、気に入らない社...続きを読む(全166文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司は信頼できる人であり、面接時からこの人なら一緒に仕事をしていて面白いだろうと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の方や...続きを読む(全222文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年06月24日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の気質が多少ある。
入社間もなく、部長の誕生会との名目で部のメンバーからお金を徴収してかなり高額な嗜好品を部長に上納していたことがあっ...続きを読む(全208文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が多いベンチャーのため、営業部隊は賑やか。社員同士の交流も多く、会社での付き合いが好きな人には向いていると思う。疲れた仕事終わりに軽くいっ...続きを読む(全194文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月30日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に若い社員が多く、活気がある。
運用部門は割と穏やかな人が多かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが...続きを読む(全179文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。優しい人が多く、近年は自由な社風が強くなっており過ごしやすい。20代の若い人が多い。給料も最初のうちは高く感じられる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月07日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最新の広告配信のしくみが勉強できかつ、さまざまな論文を読めて
スキルアップができたこと。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がプ...続きを読む(全194文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱うサービスは幅広く、webプロモーション全般を学ぶことができる。
また、部署によっては柔軟にプランニングして提案することもできるので、クライ...続きを読む(全238文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やればやるだけ、評価をされる仕組みにはなっている。その点は非常に評価ができる。
また上司と部下の関係も非常に良く、よく飲みに行ったり、話をきい...続きを読む(全161文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーという雰囲気はほとんどなく、物事の決定までにはかなり時間がかかります。ベンチャーでバリバリ働きたいという方には向かないかもしれないです。
社内の...続きを読む(全108文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三次面接迄あり面接の対応をする役職者の方の話を聞くと一緒に仕事をしたいと思える人達でした。
ギャップがあったのは前社長との話で年収を提示しまして頑張れば...続きを読む(全163文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最新のウェブプロモーションを駆使して上場、というイメージとは裏腹に、営業はまず毎日テレアポと、帰りにくい雰囲気があり、スマートな環境ではありませんでした。...続きを読む(全156文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人の入れ替わりが激しく、入社してからいた社員はほとんどいません。
上司もすぐにやめますし、事業戦略もコロコロ変わるというか長く続けるのは難しい会社です。...続きを読む(全223文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
WEBデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時EC開発のアルバイトで勤務させて頂きましたが、当初、自分が思っていたIT大企業のイメージより思いのほか社内環境でいえば人間味もしっかりとあり私としては...続きを読む(全200文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

転職希望者はいろいろといると思う。職場環境は良い。立地も渋谷の高層ビルで便利。社内恋愛にも寛容で、私の知る限り3組みは結婚している。そう言った点からも評価...続きを読む(全154文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの入社でした。入社理由はパソコンスキルの向上のため。WEBマーケティングの会社では大手の方だったので人数はとても多く、みんな若い方ばかりだった...続きを読む(全174文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フルスピードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フルスピードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
WEB広告自体はこれからなくなることはなく、今後も様々な形態をとりながら発展していくと考えられる。そのため、会社自体はよっぽどのことがない限り...続きを読む(全183文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

広告運用職を経験した上でキャリアを選択できるのが良いポイント続きを読む(全30文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

市場価値が高まっている広告運用やwebマーケティング業界なので将来性は高い続きを読む(全37文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

リモートワークがほぼ実現されていないらしい。続きを読む(全22文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

ベンチャー的な裁量の大きさと老舗企業ならではのリソースを併せ持っている続きを読む(全35文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年09月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

非常に話しやすい経営陣のため、働きやすい環境である続きを読む(全25文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給253000。評価は厳しめで降格もあるが、営業の場合インセンティブもつく続きを読む(全39文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

有給を取りやすいと言われている。ただ、案件が重なった場合は残業時間自体は増えるため調整をする必要はある。続きを読む(全52文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

1年半みっちりと研修がある。研修内容としてはビジネスマナーからWEBマーケの基本までを網羅している続きを読む(全49文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年07月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性のための体勢は整っていない。実際に残業時間が増え帰れないケースもある続きを読む(全36文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社群馬イートレンドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小さい企業なので、良くも悪くも自分の活躍が会社に反映される。
入社直後から、即実践で営業の経験値が高められる(見て覚えるという感じ)
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義の会社で若いうちから活躍したいと思い入社しました。営業会社なので成績が良くなかった際の周りの反応がはじめは気になりましたが、どうやった...続きを読む(全230文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
カスタマーサポート
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これまでの業務を通じて、多くの経験とスキルを身につけることができ、大変感謝しております。今後のキャリアアップに加え...続きを読む(全122文字)

東晶貿易株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長したいと思い入社しました。実際、入社後も大きな仕事を任せてもらい、とても成長できたので、非常に感謝しております。
【気になること・改善した...続きを読む(全171文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フルフレックスという点に惹かれて入社しました。実際、月1程度の出社で良いため、その点は満足しています。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

ポート株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は、ベンチャー企業ということで上司同僚間の関係性がそこまで親密なものではないと想像していました。入社後、意外とこまめにフィードバックをく...続きを読む(全167文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格付けごとのコンピテンシーが決められているので、何をどれくらい目指せば次の格付けを目指せるのかが明確になっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

株式会社レントラックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電話営業の機会が多く得られて、場数はたくさん踏むことができた機会となしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話営業の機会が多かっ...続きを読む(全124文字)

株式会社キャスターの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フルリモートで出社の必要は一切なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが新人ばかりで、会社全体の業務量に対して人が足り...続きを読む(全186文字)

ビープラッツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても静かな職場です。全体的に話しかけにくい雰囲気がありますが、質問には答えてくれます。
活発に意見を言い合うよう...続きを読む(全242文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

フルスピードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フルスピード
フリガナ フルスピード
設立日 2003年12月
資本金 1億円
従業員数 351人
決算月 4月
代表者 友松功一
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
平均年齢 30.5歳
平均給与 486万円
電話番号 03-5728-4460
URL https://www.fullspeed.co.jp
NOKIZAL ID: 1131799

フルスピードの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。