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株式会社フルスピード

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フルスピードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルスピードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルスピードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フルスピードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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フルスピードの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フルスピードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で圧倒的に成長できる環境。社長、部長、現場が言っていることが一気通貫されていると感じた。創業社長は不思議な魅力がある人だった。続きを読む(全73文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年5月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

選考中や内定後のフォローが手厚く、ここで働くイメージができた。続きを読む(全31文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年7月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    WEBマーケターとしてのキャリアを歩むならギャップなく働くことができる続きを読む(全35文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ギャップはあまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないと思われる。続きを読む(全50文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い人が多い。理不尽に怒る人はいなく、しっかり向き合ってくれる人が多い印象。続きを読む(全44文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思った以上にギャップはそこまでなかったかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕組み化や組織化、体系化をとにかくやった方がよい...続きを読む(全187文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の少なさ、研修制度の充実が魅力的に見える。また、評価制度も整っていて成果を出せば昇給、出世もしやすい。ただし部署によるため、営業職が優遇...続きを読む(全203文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マークシティに入居しておりアクセスが良かったのと、その当時はseoがかなり好調で業績がよかった。希望する職種につけることも魅力だった
    【気に...続きを読む(全178文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の時に聞いた話と全然違いました。社員同士仲が悪く派閥があります。上司が部下に信頼されていない上、気に入らない...続きを読む(全166文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司は信頼できる人であり、面接時からこの人なら一緒に仕事をしていて面白いだろうと思い入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事の方...続きを読む(全222文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系の気質が多少ある。
    入社間もなく、部長の誕生会との名目で部のメンバーからお金を徴収してかなり高額な嗜好品を部長に上納していたことがあ...続きを読む(全208文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手が多いベンチャーのため、営業部隊は賑やか。社員同士の交流も多く、会社での付き合いが好きな人には向いていると思う。疲れた仕事終わりに軽くい...続きを読む(全194文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月30日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的に若い社員が多く、活気がある。
    運用部門は割と穏やかな人が多かったように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は分からない...続きを読む(全179文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいい。優しい人が多く、近年は自由な社風が強くなっており過ごしやすい。20代の若い人が多い。給料も最初のうちは高く感じられる。
    【気になる...続きを読む(全182文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月7日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の広告配信のしくみが勉強できかつ、さまざまな論文を読めて
    スキルアップができたこと。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職が...続きを読む(全194文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱うサービスは幅広く、webプロモーション全般を学ぶことができる。
    また、部署によっては柔軟にプランニングして提案することもできるので、クラ...続きを読む(全238文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やればやるだけ、評価をされる仕組みにはなっている。その点は非常に評価ができる。
    また上司と部下の関係も非常に良く、よく飲みに行ったり、話をき...続きを読む(全161文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーという雰囲気はほとんどなく、物事の決定までにはかなり時間がかかります。ベンチャーでバリバリ働きたいという方には向かないかもしれないです。
    社内...続きを読む(全108文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    三次面接迄あり面接の対応をする役職者の方の話を聞くと一緒に仕事をしたいと思える人達でした。
    ギャップがあったのは前社長との話で年収を提示しまして頑張れ...続きを読む(全163文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    最新のウェブプロモーションを駆使して上場、というイメージとは裏腹に、営業はまず毎日テレアポと、帰りにくい雰囲気があり、スマートな環境ではありませんでした...続きを読む(全156文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人の入れ替わりが激しく、入社してからいた社員はほとんどいません。
    上司もすぐにやめますし、事業戦略もコロコロ変わるというか長く続けるのは難しい会社です...続きを読む(全223文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 WEBデザイナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時EC開発のアルバイトで勤務させて頂きましたが、当初、自分が思っていたIT大企業のイメージより思いのほか社内環境でいえば人間味もしっかりとあり私として...続きを読む(全200文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職希望者はいろいろといると思う。職場環境は良い。立地も渋谷の高層ビルで便利。社内恋愛にも寛容で、私の知る限り3組みは結婚している。そう言った点からも評...続きを読む(全154文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アルバイトでの入社でした。入社理由はパソコンスキルの向上のため。WEBマーケティングの会社では大手の方だったので人数はとても多く、みんな若い方ばかりだっ...続きを読む(全174文字)

    24件中24件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フルスピードの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力主義の会社で結果を出せば評価される。若い時から活躍できる社風がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって上司の良し悪し...続きを読む(全87文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    結果を出せば細かいところは言われない。しっかり有給も取りやすかった。部署職種問わず取りやすい環境にあった。続きを読む(全59文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に研修等の推奨をされていたように思う。足りない領域に対して人事が研修の枠組みをしっかり提供していた。社長が人事畑出身だったことが大きい...続きを読む(全82文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ個人の数字を達成しても、部署全体の業績が悪ければ賞与が大幅にカットされる仕組みになりました。また、昇給幅...続きを読む(全173文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司は保身に走り、現場の課題を上に上げてくれないため、理不尽なノルマだけが降りてくる状態でした。優秀な中堅...続きを読む(全153文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給は標準的ですが、インセンティブの割合が大きく、成果を出せば同年代の平均以上に稼ぐことが可能です
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足なので丁寧なOJTなどはあまり期待しない方が良い。入社すぐに大型案件にアサインされることもある。続きを読む(全72文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)

    株式会社フルスピードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きい代理店やクライアントの案件も降ってはくるので、やりがいはある方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とはいえ、戦術屋になっ...続きを読む(全104文字)

    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    イー・ガーディアン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人と喋ることは少ないので、1人で黙々と仕事がしたい人に向いているとおもいます。また、とくに責任のある仕事はまかされませんので、失敗して気に病...続きを読む(全189文字)

    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由度が高く、さまざまなことに挑戦できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均残業時間20時間と伺っていたが、最低でも平均40時間...続きを読む(全141文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由に働ける。空気感はよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直メンバーのマンパワーに頼っている。個人プレーの人も多い。優秀な人ほ...続きを読む(全112文字)

    株式会社マイベストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気さくな人はおおく、困っていることや協力して欲しいことに対していつでも相談できる。フリースペース等で自由に雑談から仕事につながることもあり、...続きを読む(全177文字)

    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 部長クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いわゆる普通の面接でした。ネットに書いてあるような一般的な質問をみておけばとりあえず対策については問題ないと思います続きを読む(全78文字)

    リンカーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手は人事の面接がしっかりしていて好印象であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際の部門の方の面接があまりしっかり見極...続きを読む(全166文字)

    株式会社Wizの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他に希望する会社に受からず、面接時に人の良さを感じたこの会社に入社を決めました。面接官はみなさん明るく、優しい印象でした。入社後も、人事の方...続きを読む(全306文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    想像以上に人が良かった。たまにおかしな人もいるが、基本的にまともで大人な人が多い印象。外に出ればこれは本当に痛感する。続きを読む(全65文字)

    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業未経験の自分にとってはかなり市場価値を高められたのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定期間を超えるとそれ...続きを読む(全126文字)

    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 経理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今のセキュリティ事案を受けて、ガバナンスや管理体制は今、かつてないほど厳重になっています。もちろんインフラとし...続きを読む(全352文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フルスピードの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フルスピード
    フリガナ フルスピード
    設立日 2003年12月
    資本金 1億円
    従業員数 351人
    決算月 4月
    代表者 吉澤竹晴
    本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
    平均年齢 30.5歳
    平均給与 486万円
    電話番号 03-5728-4460
    URL https://www.fullspeed.co.jp
    NOKIZAL ID: 1131799

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