Ｄｏｉｎｇの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
退職金はありませんでした。
対面せず退職できたのでその点は有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代付近の退職者が多く...続きを読む(全97文字)

【良い点】
中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば...続きを読む(全133文字)

【良い点】
月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
SESでIT業務に取り組むので、苦手な人がいたりした場合は直ぐに現場チェンジができます。社長が直接案件をふってくださる形で、キャリア形成も考...続きを読む(全221文字)

【良い点】
OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

【良い点】
SESなので案件次第では定時上がり、リモートワークなどが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事(勉強会の準備や実際参加...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事前に聞いていた通りのSES業務なので、大きなギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費などの申請がExc...続きを読む(全130文字)

【良い点】
生理休暇があります。働く上で男女差別などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないので(自分がいた時に在籍して...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援について、書籍の購入などは高田馬場の事務所保管になるので正直1度も使いませんでした。
申請の手続きが社長...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社長の話しやすさが魅力でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
30~40代の社員がおらず、社長と直接お話する機会が多いです。メリッ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SES契約によって派遣されることが多いが社員の希望等は反映されないことが多く、また社員に対する説明も不十分である...続きを読む(全176文字)