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株式会社Doing

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Doingの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社Doingの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Doingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Doingの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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退職理由
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1.4

Doingの 学生による会社の評価

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社風・文化
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Doingの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社Doingの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はありませんでした。
対面せず退職できたのでその点は有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代付近の退職者が多く...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社Doingの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES契約によって派遣されることが多いが社員の希望等は反映されないことが多く、また社員に対する説明も不十分である...続きを読む(全176文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Doingの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Doingの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間層がごっそり辞めてしまった印象なので、即戦力として早々に評価される可能性は高いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裏を返せば...続きを読む(全133文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月次の勉強会に積極的に取り組み、ほか社員との交流や後輩の面倒を見るなどをしっかり取り組みアピールすれば給与は上がります。
    【気になること・改...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社Doingの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESでIT業務に取り組むので、苦手な人がいたりした場合は直ぐに現場チェンジができます。社長が直接案件をふってくださる形で、キャリア形成も考...続きを読む(全221文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで先輩社員と同じ現場に送り込まれるケースが多いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が直接体験した訳では無いのですが、指導...続きを読む(全130文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESなので案件次第では定時上がり、リモートワークなどが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事(勉強会の準備や実際参加...続きを読む(全146文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に聞いていた通りのSES業務なので、大きなギャップはありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費などの申請がExc...続きを読む(全130文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生理休暇があります。働く上で男女差別などはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性社員が少ないので(自分がいた時に在籍して...続きを読む(全124文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    学習支援について、書籍の購入などは高田馬場の事務所保管になるので正直1度も使いませんでした。
    申請の手続きが社長...続きを読む(全134文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長の話しやすさが魅力でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30~40代の社員がおらず、社長と直接お話する機会が多いです。メリッ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に本社で仕事をすることはありません。良くも悪くも出向先の会社次第です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何か特別な休暇制度など...続きを読む(全193文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    チームラボ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現場レベルではコミュニケーションが取りやすく、困ったときに相談しやすい雰囲気がありました。
    裁量を持って業務に取り組める場面も多く、任された...続きを読む(全274文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行きたくて辞めました。正社員ではありますが、派遣会社なので比較的辞めやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全87文字)

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    NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体の雰囲気や文化が合わない人はとことん合わない。良い意味でも悪い意味でも無難な選択をすることが多いので、挑...続きを読む(全92文字)

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    エーチーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の成長や新たな挑戦を求めており、スキルをより活かせる環境でキャリアを築くために退職を検討しています。続きを読む(全72文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を上司に告げた際に特に変な引き留めもなくすぐに手続きをしてくれた。役所への申請方法なども教えてくれたので助かった。
    【気になること・改善...続きを読む(全238文字)

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    富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料と人は良いです。特に営業は親会社に出向しますがとてもいい人たちで楽しい職場です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルが低い。...続きを読む(全148文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職検討理由:さらに給料がよく専門性のあるところで働きたいと感じたため
    私個人が、小さいプロジェクトを複数掛け持...続きを読む(全102文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現状特に考えていませんので、特に不満はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    合わない方は辞めたいかなでその点をもう少し拾い上...続きを読む(全101文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    辞めることをとやかく言われない。
    引き止められはするが強制感はないのでやめやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が辞めるリスク...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社プロアスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用への道がなかったため。どれだけ働いて貢献しても有期雇用のままだったので退職した。3か月単位で契約が切れ...続きを読む(全94文字)

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    Doingの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Doing
    フリガナ ドゥーイング
    設立日 2004年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 20人
    ※2020年1月現在(単体)
    売上高 1億3000万円
    代表者 郡 千治
    本社所在地 〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3丁目22番1号 高田馬場ペガサスビル8階
    平均年齢 32.5歳
    平均給与 482万円
    ※基本月給:36万円、賞与:50万円
    電話番号 03-3366-7217
    FAX 03-6279-1180
    URL https://www.idoing.jp/jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1308218

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。