この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい顔はされないが子供の体調不良等では休めたり早退することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方は男の人が殆ど。
女...続きを読む(全103文字)
日鉄精圧品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄精圧品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄精圧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい顔はされないが子供の体調不良等では休めたり早退することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方は男の人が殆ど。
女...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は使用出来ている環境です。
現場にも最近は女性が増えてきている職場があるので、女性も働きやすくなってきていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
みんな割り切って働いているので、仲は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は出産までという考え方でした。今はどうかわかり...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は非正規雇用だった為すんなり辞めることができた。
共に働いていたは方とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になると...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間外労働が多い為、体力があり、稼ぎたい方にはお勧め。
休憩が午前午後と10分
昼休憩が45分
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場にもよるが自分がはじめ教育された現場ではしっかりとわかりやすく教育して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期待...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同じ現場の人と絆ができる。
スピード性が備わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に生産に追われる。
計画性のなさを感じた。
慢性的...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理者研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者研修に力を入れている印象ですが、実際、管理者に研修を受けて課題をこ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境の改善を早く進めた方がよいのではないでしょうか?
従業員の意見を吸い上げて実際の現場の状況を把握して下さい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年定期昇給があり、一定の昇給が見込める点は良いと思う。
近年はベースアップもされている。
年収は世間一般並程度です。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自動車部品事業1本だが、大手メーカーからの受注が多いので、コンスタンに仕事は取れている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、差別等もない。違いが協力して仕事をする風土が醸成されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務をこなせば、女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に昇進している女性は、極端な時差勤務でなんとか業務時間を確保...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性差別とも感じるような、女性優位の会社です。能力が低くても、女性はどんどん出世することが可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デスクワーク・電話対応の部門だと大量入荷時などを除いて座り仕事なので辛くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
筆者は男性なの...続きを読む(全537文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
製造現場では女性はいない
検査現場ではいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に女性がいないのでわからないが
男の職場なので、これか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休は用意されているが、育休後の育児への理解があまりないと思う。
特定の人だけ子供を預けられないからとかでど...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東京、大阪は知らないが工場にはほとんど女性社員(特に一般)がおらず、また独特の閉鎖的な社会を持っているようで、働きやすそうではなかった。また、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
最近は男性でも育休取得する傾向が増加している。女性だからといって不利になっている事はない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発現...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男女問わず挑戦出来る風潮になってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職や女性役員がまだまだ少なく、ロールモデルとなる人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし戻ってきても前と同じように働ける。有給も理由さえあれば問題なく取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上は全員男...続きを読む(全115文字)
会社名 | 日鉄精圧品株式会社 |
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フリガナ | ニッテツセイアツヒン |
設立日 | 1970年7月 |
資本金 | 4億8000万円 |
従業員数 | 353人 ※契約・パート等を含む 2022年4月1日時点 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川上 浩一郎 |
本社所在地 | 〒475-0033 愛知県半田市日東町1番地 |
電話番号 | 0569-22-1811 |
URL | https://www.nspf.nipponsteel.com/ |
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