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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の変わった人ばかりだと感じます。あまり、深く関わりたくないかも。と感じてしまってます。ご機嫌を伺ったり、...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日鉄精圧品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄精圧品株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日鉄精圧品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他責思考の変わった人ばかりだと感じます。あまり、深く関わりたくないかも。と感じてしまってます。ご機嫌を伺ったり、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従業員同士の関係は良好な風土です。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ピラミッド型になっている組織の上の方の人間は、ほとんど親会社からの出向者で固められており、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くはないと思う。家賃補助だったり、ベネフィットで何5000円分増やされたり、残業代は100%でるので。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
補助ポジションで入社しましたが、人員不足で1人で行ってます。ですが、給料も増えず、一年まっても人は来ずです。給料...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人で行っているため、今は独身だからいいけど、今後のことを考えると不妊治療したり出来ないと感じていて将来的な想像...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はないですね。現場は操作方法などであるかもしれませんが、教えてくれる人がいないので、去年のを読み解きながら業...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
自分は非正規雇用だった為すんなり辞めることができた。
共に働いていたは方とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同じ現場の人と絆ができる。
スピード性が備わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に生産に追われる。
計画性のなさを感じた。
慢性...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
現場にもよるが自分がはじめ教育された現場ではしっかりとわかりやすく教育して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは期...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい顔はされないが子供の体調不良等では休めたり早退することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある方は男の人が殆ど。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時間外労働が多い為、体力があり、稼ぎたい方にはお勧め。
休憩が午前午後と10分
昼休憩が45分
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
管理者研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者研修に力を入れている印象ですが、実際、管理者に研修を受けて課題を...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署や年次を超えてコミュニケーションがとても取りやすい点だと思います。日常的に声をかけ合う風土があり、困ったことや疑問点も相談しやすい環境で...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがいいとは思わない。
事業所が点在している、という背景もあるかと思...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ライン作業なので安全第一とはいいつつ
ラインを止めないように作業しているのは事実ですが
梵字徹底、当たり前のことを当たり前にすれば誰でもでき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列でしかない考え方をやめた方が会社のためになると思う。
管理職自身が忙しすぎて人をマネジメントするような余...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
元社員のOBの方々は人柄的にカラっとした昔ながらの職人気質な人が多いので、コミュニケーションさえ取れれば、吸収出来ることが非常に多いと思う。...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への昇進は、部門により年上の部下を持つなど人間関係の難しさや、高レベルな結果を求められるプレッシャーがあるかも続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わたしが在職していたときは良くも悪くもいろんな人がいるなという印象でした
大きい工場だということもあり配属された部署によりますが優しい人は優...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職であればもちろん部の方針に沿うことが前提としてあるがある程度裁量権を持って業務をすることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職制の業務が過酷なゆえに、降りる方がとても多い。なかなか上を目指したいと思える環境ではない。指導員までは給料アッ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同年代の社員が多く、最低限のコミュニケーションは取りやすい環境でした。一方で、管理職は調整業務が多く、部下の細かい実務まで見る余裕はあまりな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 日鉄精圧品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツセイアツヒン |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 353人 ※契約・パート等を含む 2022年4月1日時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川上 浩一郎 |
| 本社所在地 | 〒475-0033 愛知県半田市日東町1番地 |
| 電話番号 | 0569-22-1811 |
| URL | https://www.nspf.nipponsteel.com/ |
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