バチェラーデートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
泣きながら去る人もいれば、泣きながら定着する人もいるが、とても稀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅という名目で借りている賃...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ワークライフバランスは不要という方にはぴったりです。
夜中の４時に電話がかかってきたり、夜の１０時ころまでみんな働いているので周りの気兼ねな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
役員クラスの人たちと気楽に会話できる機会がある。
成長の機会という名の試練が定期的に訪れ、乗り越えるとさらなる成長の機会が無限に訪れる。乗り...続きを読む(全256文字)

【良い点】
スピード重視でガツガツ施策を回していくイメージでしたが、意外と戦略や優先順位がちゃんと整理されていて落ち着いて取り組める環境でした。SNSや...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自分で企画したインフルエンサー施策がそのまま実行されて、数字にしっかり反映されたときは本当に嬉しかったです。ターゲット設計からKPI設定、振...続きを読む(全129文字)

【良い点】
数字で成果が見えるので、つくって終わりじゃなく「ちゃんと効果が出たか」を実感できるのが面白いです。改善のたびに数値が上がるとやっぱり嬉しいで...続きを読む(全163文字)

【良い点】
施策の企画段階から関われることが多く、ただデザインを「作る」だけでなく、どう伝えるか、どこで出すか、といった部分まで考えられるのがやりがいで...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年齢や年次に関係なくフラットに意見が言える環境で、良い提案はすぐに採用されるスピード感があります。特別な教育制度があるわけではないですが、フ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分の提案がそのままプロダクトに反映されるスピード感があり、数字やユーザーの反応として返ってくるのは大きなやりがいです。事業全体の成長を意識...続きを読む(全142文字)

【良い点】
スタートアップということでスピード感のある環境だとは思っていましたが、実際に入ってみると想像以上に意思決定が早く、自分の提案がすぐに実行フェ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の教育はまだ手が届いていない感じが正直ある。お局タイプでみんなから煙たがられている人もいたりするが、結局は...続きを読む(全138文字)

【良い点】
複数案件に関われるのが良い。
アニメかゲームか遊技機かは選べないが特化した人材になれば考慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
お局気質の女性社員などはおらず、人の良い社員が集まっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人柄採用」を掲げていることから、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社長、人事、経理の人以外の社員は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内体制・相談環境について、、

社長・人事は、社員の待遇や...続きを読む(全893文字)

【良い点】
コミュニケーションをとってくれるかとおもいます。こちらも人によるかとはおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員同士の仲は良いと思います。
上司との距離感が近く、意見を言いやすい環境だと思います。
風通しの良い環境だと思います。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全な劇場ガチャです。殺伐としてて人がすぐに抜けていくところもあれば、和気藹々としているところもあり。どこの職場...続きを読む(全108文字)

【良い点】
映画文化が好きな人には十分満足できる環境にあると思う。支配人職を目指してみたくなる、そういう風土にあると感じる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
親身に相談してくれる人や、会社の利益よりも個人の人生に沿って相談を受けてくれる人が多いと思う。ライフワークバランスが難しい業界ではあるが必要...続きを読む(全88文字)

【良い点】
退職の際、すごく親身になって相談に乗っていただいたり、面接をしていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場内で働く同...続きを読む(全106文字)