アンビスホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
給与が高いこと。
時間外が管理職以外は少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
入浴介助人数が多すぎるのと、ほぼ1日フロ当番をして...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会に必要な業態とは思うが、社員が「言われたらやる」という受け身の社員が多く、アイデアや企画を出すタイプの人が少な...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度が整備されていないため、入社後のスキルアップや能力開発はすべて、自己責任という体制が昭和の会社制度...続きを読む(全160文字)

【良い点】
頑張った分、給与に反映される。そのため、モチベーションが保てれば、どんどん評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人的評...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、出張手当等の支給がなく、退職が決まった場合のボーナスの支給も極端に減らされる、リモートワーク時の残業がつ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な年代の女性が勤務しているので、家庭環境、これまでのキャリアが様々で、女性が働いていく中で、とても参考になることが多い続きを読む(全67文字)

【良い点】
ベンチャーであるため、幅広い業務を担当させてもらえます。積極的に仕事に取り組める方はうってつけの環境だと思います。
本人の積極的によっては大き...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時はリモートワークを併用しながら家庭と仕事の両立も可能な環境であったので子育てしている方はスケジュールの調整がしやすそうに見えた。
【気にな...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休みがとりやすく非常に満足している。会社的にも休みをとりにくいような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)

【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすい環境にあります。有給に向けて業務の調整は必要ですが、自分の意思で取れる会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時期によるが有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増員して仕事を属人化を解消した方が、ワークライフバランスが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プロジェクトによるため、完全に入ってからでないとわからないが、残業45時間を超えることは数月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

【良い点】
個人差や事業所間の差は大きいが、勤務時間の自由度は高い。私の場合、予定が入っていない限りは昼休み直前での出社も許されているし、残業時間も10時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレキシブルタイム制で仕事ができたため、自分のプライベートも考えながら仕事することができたと思う。また、家族のことを優先するマネジャーも結構い...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーとの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日に連絡が来ることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かもしれませんが、
有給を取りたいと言いづらいです...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が投稿されているように拘束時間が長すぎる。土曜日と祝日がないので私生活が一切ない。社内に自律神経失調症ぎみの...続きを読む(全87文字)