アンビスホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ベンチャーであるため、幅広い業務を担当させてもらえます。積極的に仕事に取り組める方はうってつけの環境だと思います。
本人の積極的によっては大き...続きを読む(全169文字)

【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップだとかそういうこと概念がなく、入社した時にキャリアは完成している。教育制度も...続きを読む(全108文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の中身はまだベンチャー経営で、個人経営の自転車操業のようなところもありました。ですので会...続きを読む(全134文字)

【良い点】
会社の成長はすごいので仕事内容や自分の成長にこだわらなければいつも忙しく、やりがいを感じることができるかもしれない
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。また、本社が管理する拠点が土日祝日もオープンしているため、なぜか土日祝日も...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
今時こんなことも手書きやエクセルでやるのかという単純かつ面倒な事務作業が多いのでやりがい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日ありという募集だったが入社してみると休めないことが多かった。年末年始も休みがないこ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
性別を問わず、課長以上の役職につく女性は多くいる。海外マーケティング系だけでも４名はいたと思う。ジェンダーにはこだわらない文化です続きを読む(全71文字)

【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。
レディースのブランドが多かったこともあり、各ブランドごとには女性管理職が多く在籍していた。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ほとんどじょせいの方なのではたらきやすいです。逆に言うと男性は少ないですが、育休も取れると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性が多い会社ですが、男女の待遇の違いなどを感じたことはなく、むしろ女性に対して気遣って行ける場面が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、それを活用している社員がほとんど。少数ではあるが、時短勤務を選択している男性社員もいる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)

【良い点】
性別に関係なく評価されるので、成果を出していれば公平に評価される。
評価だけでなく社内の雰囲気からも、性別で差別をしていることは全く感じられな...続きを読む(全242文字)

【良い点】
女性は多く、管理職にも登用されていたので活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
はたからみていてだが、女性特有の派閥があり、大変な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
そもそもオフィスには男女が半々くらいは居てそれぞれの部署やチームのリーダーには女性がいることも多い。
顧客対応の部署は特に女性が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性のほうが活躍している場面が多いように感じる。また、女性社員も多く、楽しんで活躍している様子は外から見てもうらやましい続きを読む(全66文字)

【良い点】
フレックス制度、育休制度、時短制度などが整っている。
上記制度の普及をオンライン説明会や、女性技術者の会などを通して会社が推進し、女性の働き改...続きを読む(全241文字)