この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な年代の女性が勤務しているので、家庭環境、これまでのキャリアが様々で、女性が働いていく中で、とても参考になることが多い続きを読む(全67文字)
株式会社アンビスホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンビスホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンビスホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
様々な年代の女性が勤務しているので、家庭環境、これまでのキャリアが様々で、女性が働いていく中で、とても参考になることが多い続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界柄、女性が多いこともあり、子会社の管理職には女性が登用されていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令の育児制度以上の...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なので逆に甘えが効かない会社です。病欠や半休がないので子育て世代には厳しいと思いました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな方には向いていると思います。日々大きな変化は無いように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や、勉強...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフトの融通が効きます。子供が小さい人は夜勤回数を減らせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を増やしたい人がなかなか増やせてい...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社会に必要な業態とは思うが、社員が「言われたらやる」という受け身の社員が多く、アイデアや企画を出すタイプの人が少な...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修制度が整備されていないため、入社後のスキルアップや能力開発はすべて、自己責任という体制が昭和の会社制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
頑張った分、給与に反映される。そのため、モチベーションが保てれば、どんどん評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の個人的評...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、出張手当等の支給がなく、退職が決まった場合のボーナスの支給も極端に減らされる、リモートワーク時の残業がつ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
様々な家庭環境の方が勤務しているので、早退、病休、有休などが使用しやすく、突然の家族の体調不良などにも対応可能なところが働きやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ベンチャーであるため、幅広い業務を担当させてもらえます。積極的に仕事に取り組める方はうってつけの環境だと思います。
本人の積極的によっては大き...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与テーブルがないため、本人の能力、姿勢によっては大きく上がることもあると思います。
評価の結果は、給与に直結しませんが、恣意的な評価を防ぐ趣...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないです。また、本社が管理する拠点が土日祝日もオープンしているため、なぜか土日祝日も...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自社開発ツールを使って,メーカの技術情報からノウハウを整理したり、データを検索する仕組みをつくるのは細かい仕事ですが、女性のほうがパフォーマン...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
妊娠や育児等で休暇をとっても戻りやすいと伺っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇等はない。
また、女性管理職者はごく一...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時短勤務や育休を取得している人が一定数いたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることで特に感じることはなかったとは思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについてはあまり気にしたことありません。でも女性の方も派遣にいたり担当さんが女性だったりするのでそれなりに働きやすい環境がある...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
産休育休はとれます。育休をとり戻って来る社員、働きながら子育てをしている女性もいます。男性の育休は難しそうです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社すると想像以上に女性社員が多くて、同性の同僚や上司に相談しやすい環境が整っていました。在宅勤務やフレックスタイム制度が導入されているので、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多いため、子育て中の方も協力・フォローし合える空気感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの給料が低めのため、特に女...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
働きやすいのではないでしょうか。子供の体調不良で休むパートたくさんいます
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休んだ際の他のパートへ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
育休産休後、復帰する女性が多い。
最近は男性も育休は取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰はするものの、営業での復帰はだ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社アンビスホールディングス |
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フリガナ | アンビスホールディングス |
設立日 | 2016年10月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 2,974人 |
売上高 | 319億8500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 柴原慶一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 550万円 |
電話番号 | 03-6262-5105 |
URL | https://www.amvis.com/ |
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