この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーと...続きを読む(全98文字)
株式会社丸井グループ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーと...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
職種変更などで色々な業種にチャレンジしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTもあるのはあるが職種変更者へのフォローが各部門で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
退職理由が体調不良も長らくの休職で本社の人事担当の方からはなるべく復帰出来るようフォローがあった事
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
完全能力制の評価制度なので売場に貢献していれば評価はされやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
所属の上司との相性によって評価が著し...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない。
家庭があっても、全国展開のため地方に異動の可能性がある。
地域指定すると給与が下がってしまう。
...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ会社のため、様々な職種を異動で担当できる。
好きを応援する社風があり、希望すれば、担当できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社会貢献に力を入れている。
ステークホルダーを大切にしている。
優良企業認定が多い。
健康企業等、くるみんなど。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇とりやすい。
取得理由も特に聞かれない
半日有休や、1時間単位の時間有休取得可能。
連休制度あり。
リモートワークが一部可能。
【気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価によって、昇格試験がある。
成果によってしっかり評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、年功序列の部署もある。
上司次第。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休、産休、短時間勤務制度あり。
多数制度を活用している社員がいるため、突発休も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
短時...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
場所により年功序列な部分もあるようだが、私が所属していた部署は成績で評価をされていた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制で月ごとに公休希望を出します。
基本は週休2日制で平日、土日、祝日特に制限なく希望できますし、半年ごとに12連休と3日間のワークバラ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売場内での相互評価をもとに、それぞれの売場の上位職者が集まって順位を決め、その中で店長の承認をとった人が昇進試験...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働き方に寛容だと思います。
完全なシフト制で、希望休はほとんど取れますし、子供の体調が悪いなど急な欠勤にも柔軟に対応してくれる所がほと...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格取得の補助、外部セミナーへの積極的な参加支援が良かったです。無料の健康診断を定期的に行ってくれたり、少額の負担で医療機関での人間ドックも...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
最近入社した若い世代はすぐに本社勤務になりますが、35才以上は基本現場です。現場と本社は求められる能力が全く異なり現場にいる場合は余程気持ち...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社丸井グループ |
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フリガナ | マルイグループ |
設立日 | 1963年4月 |
資本金 | 359億2000万円 |
従業員数 | 4,197人 |
売上高 | 2352億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青井 浩 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目3番2号 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均給与 | 634万円 |
電話番号 | 03-3384-0101 |
URL | https://www.0101maruigroup.co.jp/ |
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