コマツＮＴＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
自動車及び重工業機械のビッグユーザーの深耕活動による開発、製造、販売を主としており特定工程の生産材などの専用機械では優位性がある。昨今の市場ゲ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
海外出張へ行ってみたく、色々な土地を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が1年間で4ヶ月に留まれば、個人的にはちょうどよい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
単純作業は少ないため、悩むことも多いが毎日同じ仕事する人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やって覚えるスタイルなので、...続きを読む(全119文字)

【良い点】
育休はしっかり取得できる。
女性の退職者はほとんどいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男なのでわからない。
女性の管理職は見たこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
利益が悪くても賞与が最低2ヶ月保障となるように組合が働きかけてくれているので、安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給となる...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇が年間18日取得必要な点。
残業は基本的に日で言えば22時まで、月で言えば60時間まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジン向け機械で成り立ってきた会社なのでそこは衰退する。
電池事業向け設備を始めているが成功するかは誰も分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助は、結婚者のみ借り上げ社宅がある。月2.5万ほどで8年間くらい住めるはず。
退職金はしっかりしてると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
パワハラみたいなものはあまり見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のプレッシャーなどから、上から順に色々めんどうなし...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ある程度は自分の裁量で業務を進めることができるので、自由に働ける。年間有給休暇が18日マストなので休みは多く、休むことで特別怒られることもない...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)