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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
- この投稿でわかること
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コマツNTC株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマツNTC株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコマツNTC株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社の集合教育、eLearningが受けられます。また、部門ごとでも必要な教育メニューがあるところはある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
近年は教育体制にも、力を入れてきているように感じます。
たまに社内で技能トレーニングといった講習もあるので、学べる場は多いと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内外の研修を受ける機会があり研修の費用は、全て会社が負担して受講することが出来る。また、コマツグループの研修も参加することがある。知識、技...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社内外の研修を受ける機会はそれなりにあります。都心部であるような研修も会社の費用で受けることができ、勉強になった。
また入社時の研修や入社3...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
e-Learningによるコンプライアンス教育、研修などが定期的に開催される。場所によっては外部講習も参加が許される。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しては教育専門の部門があり、ベテラン社員の方に教えていただく機会があるなど無いとまでは言わないが乏しい状...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
制御設計として設備全体の動作に関われるため、完成したときの達成感は大きい。顧客要求に応じた改善提案ができる点も面白さの一つ。
【気になること...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コマツグループとして安定した給与体系で、賞与も比較的安定して支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がやや分かりづらく...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
EVや半導体関連など成長分野に関わっており、将来性はあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新分野への対応は進んでいるが、現...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務内容や扱っている製品分野は魅力があり、制御設計として最先端設備に関われる点はやりがいがあった。仕事を通じて専門的な知識や経験を積むことが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給休暇も比較的取得しやすい環境。繁忙期はあるものの、事前に把握できるため予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与の最低額は保証されている(2ヶ月)
ここ数年は最低が多かったが、過去2年は3ヶ月×2程度と調子がいい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ハラスメントはないと感じる。育休等も取りやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女比の問題なのか女性管理職はほぼ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員も減っていき、売れない製品の保守を少人数で回す状態になった。
引き継ぎも十分でなく、知っている人が辞めるたび...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
子供の手当は厚いと思います。子供手当や保育園の補助があります。
また、年休20日以外にも傷病者時の休暇が5日、子供の看護休暇が5日毎年付与さ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ここ数年でなんとか人材育成に力を入れ始めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルばっかりで仕事の基礎知識などの教育不足、もう...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
身につくスキルとしては、金属加工に関する知識や汎用加工機の操作
【気になること・改善したほうがいい点】
金属加工は1000分の1の作業がもと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の教育はしっかりしていて先輩もちゃんと教えてくれます。
分からないことがあれば先輩に聞けばちゃんと教えてくれます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若手の研修機会が多い。
海外留学の制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の工場研修において、これといってやる内容が決ま...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格取得における一時金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本個人で頑張ったかどうかで資格の有無の差も出るので、特にない
会社を...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的なビジネスマナーなどは、時間をかけて学ばせてもらった。
加えて、OJTなども丁寧にメンターが付き分からないことなどは都度聞ける体制で仕...続きを読む(全420文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが教育体制は非常に手厚いと実感しています。最初の数カ月間の基礎研修はもちろん、配属後もメンター制度があり、安心して業務に取...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許や玉掛け講習等は受けさせてくれます。仕事に必要な資格などは会社が費用を持ってくれます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
社内教育はeラーニング受講が充実している。資格取得の奨励金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育費の予算制約があり、たくさん...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | コマツNTC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コマツエヌティシー |
| 設立日 | 1945年7月 |
| 資本金 | 60億1400万円 |
| 従業員数 | 1,422人 |
| 売上高 | 354億600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙橋正明 |
| 本社所在地 | 〒939-1561 富山県南砺市福野100番地 |
| URL | https://ntc.komatsu/jp/ |
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