この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されている。資格取得も評価されるようになっている。英語の重要視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で実力のある人や前職で自動計装関連の経験のある人は比較的自由にできて働きやすいと思う。よく言えば自由、裁量大、悪く言えば放置。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
優しい先輩が多いので、聞きやすい雰囲気はある。
スキルがあれば即現場に行き、重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育があまりなっていない。
寝てても誰も注意もせず、基本放置。
変な子がたくさん育ちそうである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
1年に4回キャリア相談等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価は上がらない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
英語研修などよくしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のわりに英語ができない社員も多く、研修も正社員のみ対象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己啓発も仕事に必要な資格も会社がサポートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の自己啓発プログラムが少しショボい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると思う。
外部から講師を招いたり、費用を会社負担で受けられたりするので利用するのもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育の補助が7割程度出るため、かなり格安である。もちろん修了しないとお金は出してくれない。
会社の研修は定期的にある。今はオンラインが基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビルの自動制御と、センサなどの施工も行うため、建築系の知識は幅広く身につくと思う。施工管理担当は特に自社製品だけでなく、電気や衛生など、関わる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得などの推奨はされており受験資格を満たしていれば受験をさせてくれる
講習費も負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については毎月カレンダーが発表され自分で申し込めば好きな研修を受ける事ができる。自身の評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制としては特に体系的に何かあったわけではなく、都度教えてもらう感じでした。業務としては海外拠点の人間との関わりも非常に多く、彼らとのコミ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得にかかる費用を全て負担してくれる。講習にかかる費用やテキスト代、受験料など全て負担してくれる点はとてもいいと思います。また、社内の研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英語に関してだけは、外部のトレーニング機関を活用してのトレーニングがあり、無料で受けることができます。
また、eLearningも一時やってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが基本です。社内、社外の研修や講座などは、まったく無いと言って良い。しかしながら社員一人ひとりが、気にかけて教えてくれる。面倒...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある支店では上司が5年未満の社員に対して研修をしているのを伺いました。そういったフォローがある研修は良いと思いました。全支店あげての研修として...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務上必要な資格であれば補助金が出ますので、積極的に利用すべきです。新人研修に関しても東京で3ヶ月みっちりありますので名刺の渡し方からいろいろ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グローバルな仕事が多いので、海外拠点とのやりとりが多いです。仕事の内容にもよるですが、電話会議やメールで解決するのが基本で、海外出張がそれほど...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社後、全国から社員を集めて何日間か研修を行っていました。
仕事を行う面では役に立つかどうかは置いといて他の支店から来ている人とのコミュニケー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・TOEICスコアによって奨励金が出る。
・通信教育は会社指定のものであれば、修了した際に大半の費用を会社が負担してくれる。
・資格取得者には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
典型的なアメリカ資本のグローバル企業であり、全てのプロセスやツールが標準化されており物事の進め方が非常に早い。またグループ全体で物事を評価、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係がギスギスしているといったことは無かったので、居心地自体は悪くなかった。ただ、キャリアを積みたいと考えた場合、空調の仕事とシステム開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業続きで体を壊したときに、直属の上司が対応してくれた時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から残業がかなり続いてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これも人によると思いますが、現場に行くことが好き、お客様と話すのが好きな方だったら向いていると思います。結構な頻度でお客様と話すことが多いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールに変更がなく、キャリアアップが難しいと感じる。また、日本国内はなかなか人員を増やせない。続きを読む(全79文字)
営業職はインセンティブもしっかりあり、やりがいがあると思う。技術職は実際に自分が携わった物件をみることができ、やりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
インフラ整備の事業もあり、安定していると思う続きを読む(全22文字)
実力主義と年功序列がいいとこ取りをした企業とのことだ。外資といえども日系企業のようなよさもある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
現場で色んな先輩方と同行するため、同じことを何度も説明され、嫌でも覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に基本となる機器につ...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
しっかりとしたキャリアを考えている上司に当たると、プロジェクトマネージメントから、物事へのアプローチなどまで事細かに指導してもらえます。
【気...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内の教育は充実している。研修等のセミナーも定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は基本的に業務に追われるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内で手順書が整備されているので比較的経験年数の少ない作業者でも覚えられる環境が整っているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣にはスキルアップはほぼない。最近は正社員への登用あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守や守秘義務など、一般的な研修はあり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
会社の通信教育制度があり、割安で通信教育を受講できる。会社の制度上必要だと判断されれば資格取得のための講習会や受験費用を全て会社が出してくれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事業部や職場によるが
やはり必須資格は取らされる
逆に資格を取っても見返りが少ないとも言える
昇給に影響は出るが、タイミングが悪いと資格を取っ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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