この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
ジョンソンコントロールズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方だ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されている。資格取得も評価されるようになっている。英語の重要視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資な...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途で実力のある人や前職で自動計装関連の経験のある人は比較的自由にできて働きやすいと思う。よく言えば自由、裁量大、悪く言えば放置。
【気になる...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
優しい先輩が多いので、聞きやすい雰囲気はある。
スキルがあれば即現場に行き、重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育があまりなっていない。
寝てても誰も注意もせず、基本放置。
変な子がたくさん育ちそうである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
1年に4回キャリア相談等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価は上がらない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
英語研修などよくしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のわりに英語ができない社員も多く、研修も正社員のみ対象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己啓発も仕事に必要な資格も会社がサポートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の自己啓発プログラムが少しショボい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると思う。
外部から講師を招いたり、費用を会社負担で受けられたりするので利用するのもいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育の補助が7割程度出るため、かなり格安である。もちろん修了しないとお金は出してくれない。
会社の研修は定期的にある。今はオンラインが基本...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビルの自動制御と、センサなどの施工も行うため、建築系の知識は幅広く身につくと思う。施工管理担当は特に自社製品だけでなく、電気や衛生など、関わる...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得などの推奨はされており受験資格を満たしていれば受験をさせてくれる
講習費も負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については毎月カレンダーが発表され自分で申し込めば好きな研修を受ける事ができる。自身の評...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制としては特に体系的に何かあったわけではなく、都度教えてもらう感じでした。業務としては海外拠点の人間との関わりも非常に多く、彼らとのコミ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得にかかる費用を全て負担してくれる。講習にかかる費用やテキスト代、受験料など全て負担してくれる点はとてもいいと思います。また、社内の研修...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英語に関してだけは、外部のトレーニング機関を活用してのトレーニングがあり、無料で受けることができます。
また、eLearningも一時やってい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが基本です。社内、社外の研修や講座などは、まったく無いと言って良い。しかしながら社員一人ひとりが、気にかけて教えてくれる。面倒...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある支店では上司が5年未満の社員に対して研修をしているのを伺いました。そういったフォローがある研修は良いと思いました。全支店あげての研修として...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務上必要な資格であれば補助金が出ますので、積極的に利用すべきです。新人研修に関しても東京で3ヶ月みっちりありますので名刺の渡し方からいろいろ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グローバルな仕事が多いので、海外拠点とのやりとりが多いです。仕事の内容にもよるですが、電話会議やメールで解決するのが基本で、海外出張がそれほど...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
入社後、全国から社員を集めて何日間か研修を行っていました。
仕事を行う面では役に立つかどうかは置いといて他の支店から来ている人とのコミュニケー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
・TOEICスコアによって奨励金が出る。
・通信教育は会社指定のものであれば、修了した際に大半の費用を会社が負担してくれる。
・資格取得者には...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
典型的なアメリカ資本のグローバル企業であり、全てのプロセスやツールが標準化されており物事の進め方が非常に早い。またグループ全体で物事を評価、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係がギスギスしているといったことは無かったので、居心地自体は悪くなかった。ただ、キャリアを積みたいと考えた場合、空調の仕事とシステム開発...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には自分で予定が決められるので、その点はよかったと思います。
自分の担当現場などの予定を把握していると、割と休めていたと思います。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業続きで体を壊したときに、直属の上司が対応してくれた時はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
前々から残業がかなり続いてお...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
賞与は年2回、それなりにもらえていた気がします。残業代は基本みなし残業になっているので、残業代で稼げる感じではないと思います。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
これも人によると思いますが、現場に行くことが好き、お客様と話すのが好きな方だったら向いていると思います。結構な頻度でお客様と話すことが多いので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
外資系なためかバックオフィス系の業種でも給与は高めの傾向にある。毎年一度の目標設定があるが、最終的な評価は結局上長の裁量によるところが大きい。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バックオフィスの人は比較的残業は少ないイメージ。基本的に20時以降の残業は申請が必要とされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールに変更がなく、キャリアアップが難しいと感じる。また、日本国内はなかなか人員を増やせない。続きを読む(全79文字)
営業職はインセンティブもしっかりあり、やりがいがあると思う。技術職は実際に自分が携わった物件をみることができ、やりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
インフラ整備の事業もあり、安定していると思う続きを読む(全22文字)
実力主義と年功序列がいいとこ取りをした企業とのことだ。外資といえども日系企業のようなよさもある。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
良くも悪くも放任。学びたい人は勝手に自分からできるようになっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業全体が、その時その時の利益を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
最近は時代の流れもあり、社内にてDX関連の外部講義を受けることができる。また資格支援の報奨金などもでる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社での地位が高くなればなるほど仕事量が増えていきプライベートに支障をきたすので下手に自身のスキルアップをすると給...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
1年間休養するくらいゴネないと部署異動はできません。
キャリアステップはありますが基準がよくわかりません。上が詰まっています。教育体制は丸投げ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
機械的、ネットワーク関連のスキルを伸ばしたい方には内外含め向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の自己啓発に関しても、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
消防設備士の資格は国家資格なので、一度取得すれば将来くいっぱぐれることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学ぼうとしない...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格試験とかを会社負担で受けることができるので色んな資格を撮ることが出来るが最近は仕事が忙しくて勉強出来てない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
機器分析等についての業務手順がわかる資料が誰でもアクセスできるデータベース上にあり、最初に教わるときにも教わった後にも確認できる。
【気になる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
年次で研修もあり、教育面で不足を感じたことはない
給与テーブルも公開されているため、将来の見通しも立ちやすく、仕事をやっていけば会社内では十分...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発などの教育体制はあまりないと思います。どの企業でも同様かと思いますが同社でもやはり就業外での自発的な自己啓発や学習が...続きを読む(全167文字)
会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
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フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
設立日 | 1971年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,300人 |
売上高 | 548億1000万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 吉田浩 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
電話番号 | 03-5738-6100 |
URL | https://www.johnsoncontrols.com/ja_jp |
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