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【良い点】
施工管理は人手不足のため経験が積めるととても重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で推奨される資格は施工管理関係ば...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジョンソンコントロールズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全46件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジョンソンコントロールズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にジョンソンコントロールズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョンソンコントロールズの 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
資格取得やPCや語学スキル向上のための講座受講する場合に補助がでる。例えば実際に試験に合格すると、その資格証をもとに受講費の半分補助がでるも...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
実際に就業期間内に資格等を取得したことはないが、スキルアップ、キャリアアップの制度はかなり充実していると思う。、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自己啓発としてMBA、簿記、英語など様々なコースが受講可能、ちゃんと修了すれば最大70%を会社が負担してくれる。また、資格の褒賞金も手厚い方...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
様々な研修制度が用意されている。資格取得も評価されるようになっている。英語の重要視されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
中途で実力のある人や前職で自動計装関連の経験のある人は比較的自由にできて働きやすいと思う。よく言えば自由、裁量大、悪く言えば放置。
【気にな...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
優しい先輩が多いので、聞きやすい雰囲気はある。
スキルがあれば即現場に行き、重宝されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育があまりなっていない。
寝てても誰も注意もせず、基本放置。
変な子がたくさん育ちそうである。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
１年に4回キャリア相談等がある
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価は上がらない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
英語研修などよくしていた
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のわりに英語ができない社員も多く、研修も正社員のみ対象でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自己啓発も仕事に必要な資格も会社がサポートしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の自己啓発プログラムが少しショボい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内研修は充実していると思う。
外部から講師を招いたり、費用を会社負担で受けられたりするので利用するのもいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
通信教育の補助が7割程度出るため、かなり格安である。もちろん修了しないとお金は出してくれない。
会社の研修は定期的にある。今はオンラインが基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ビルの自動制御と、センサなどの施工も行うため、建築系の知識は幅広く身につくと思う。施工管理担当は特に自社製品だけでなく、電気や衛生など、関わ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
資格取得などの推奨はされており受験資格を満たしていれば受験をさせてくれる
講習費も負担してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修については毎月カレンダーが発表され自分で申し込めば好きな研修を受ける事ができる。自身の...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制としては特に体系的に何かあったわけではなく、都度教えてもらう感じでした。業務としては海外拠点の人間との関わりも非常に多く、彼らとのコ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
資格取得にかかる費用を全て負担してくれる。講習にかかる費用やテキスト代、受験料など全て負担してくれる点はとてもいいと思います。また、社内の研...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英語に関してだけは、外部のトレーニング機関を活用してのトレーニングがあり、無料で受けることができます。
また、eLearningも一時やって...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
教育体制はOJTが基本です。社内、社外の研修や講座などは、まったく無いと言って良い。しかしながら社員一人ひとりが、気にかけて教えてくれる。面...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ある支店では上司が5年未満の社員に対して研修をしているのを伺いました。そういったフォローがある研修は良いと思いました。全支店あげての研修とし...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
業務上必要な資格であれば補助金が出ますので、積極的に利用すべきです。新人研修に関しても東京で３ヶ月みっちりありますので名刺の渡し方からいろい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
グローバルな仕事が多いので、海外拠点とのやりとりが多いです。仕事の内容にもよるですが、電話会議やメールで解決するのが基本で、海外出張がそれほ...続きを読む(全243文字)
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ジョンソンコントロールズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助は助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の限度額が低く、十分な家には住めないと思った方が良い。テレワークは申請...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休や生理休暇があるため、女性に向けての体制はそれなりに整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないため、働きたづらさを...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人手不足、無くならないので食いっぱぐれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くは続かない職種だと思うので残業など見直した方が良い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業務にはまれた人にとってはたくさん仕事ができるため幸せと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望職種になれないためなかなかやる気...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同期なども不満があるため辞めても変な扱いはされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、ギャップがあるため不満がたまる。残業な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
会社の中では高水準だと思う。同じ学校を卒業しても中々高いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理にしては低い。ボーナス...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
お給料に関しては同期以上貰えると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ施工管理としては低い年収となるため、きつくても良いから稼...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新入社員や研修中は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されると当たり前に残業や夜間からの日勤が続いたり、体を壊す人が一定人数い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やめる人が多いため引き止めるため、懇親会やフォローの体制は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望場所への配属やラ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
男女関係なく休みは取れます。自分の物件は自分で管理するので、スケジュール調整など問題なければ上司に連絡せずとも予定表に休みと書けば休めれてま...続きを読む(全243文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョンソンコントロールズの 会社情報
| 会社名 | ジョンソンコントロールズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジョンソンコントロールズ |
| 設立日 | 1971年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 590億4791万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 吉田浩 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目50番1号 |
| 電話番号 | 03-5738-6100 |
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