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【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)
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クボタのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全128件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クボタのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クボタで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度は整っていると思う。
ただ、自ら希望して研修を受けれる機会は少なく、〜年目研修といった形で実施される。内容としてはキャリア形成や思考...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
研修制度や自己啓発支援は一定の整備がある。公式研修施設「教育センター」など教育投資はある
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後のO...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
それなりに詳しい先輩はいるので、配属が良ければ学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり教育に力を入れてなくて、泥臭く自力で習...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
先輩と2人1組で仕事をするためマンツーマン指導で不安になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩次第のところがある
進級制...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本先輩が1人ついてくれて教えてくれる。
他の先輩も教えてくれる為初めての経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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グローバル人材の育成に注力しており、語学研修や海外トレーニー制度が充実。文系でも製品知識を学ぶ研修があり、農業機械や水処理技術の基礎を理解できる。キャリア...続きを読む(全87文字)
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社員の方々の意見として，若手でも仕事を任せられる機会があるという声や，育成制度・研修制度が整っておりスキルを磨けるという声を聴き，キャリアアップを後押しす...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内教育がかなりしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、大企業ならではのめんどくさいルールが多いので、息苦しく...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
直属の上司次第ではあるが、若手のうちは基本的には様々な社内研修の受講を奨励されており、直接担当業務に関係がなくとも好きなだけ研修を受けること...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
特にスキルアップができるとは思いません。いい意味でも悪い意味でもなあなあです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、優秀...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
体系的な研修や教育出向など、大企業的なキャリア形成の仕組みは整備されている。また海外駐在や海外子会社との折衝など、国際経験を積むチャンスも与...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育にかなり力を入れており、とても充実している。手上げ制の研修は、人気コースはすぐに埋まってしまう。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、スキルアップが可能。上司も良い人が多いので、親身になって教育してもらえる雰囲気がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
研修センターが尼崎にあり集合教育を頻度高く開催してくれる。リモートが増えている昨今だがこのような研修は学びだけでなくコミュニケーションが生ま...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研修など教育体制が整っているので、社会人の基礎はもちろん、業務に関わることや自己研鑽など様々なことを学ぶことが出来ます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
工程によっては資格がいるので、無料で資格を取らせてもらえる。他にも自分から率先して言えば工場内でのみの資格も取らせてもらえる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
人によっては積極的に新規開発に入ることができ、設計スキルを高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反対に、軽...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生はバッチリです。正社員は会社独自の投資信託に入れば自動的に給与の一部を投資に回してもらってました。
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ただ給与が良かったので入りました。あんまり臆病に考えても始まらないですし考えるのが面倒なだけだったり。
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【良い点】
しっかり管理していると思います。甘い管理だと幹部からお叱りを受けるのでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくできている会社な...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
なぜショベルカーを毎日100台も200台も作って売れるのか不思議に思ってました。しばらく安泰でしょうね。
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【良い点】
当たり前の事を当たり前にやるのみです。評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
態度や言葉遣いに気をつけた方がいいのはどこも同...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
やった分だけお金になるので時間とのトレードオフですね
【気になること・改善したほうがいい点】
輩っぽいのが陰に隠れて牛耳っている、脅迫めいた...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
家庭の事情なので会社は関係ありません。会社の人間関係はとてもよく、道理もよく通じますし無茶な提案もありません、問題なしです。
【気になること...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人事部で勤務経験があります。年収は一年目で500万と、とても満足です。上司の評価だけでなく、部下、同僚からの評価も評価制度に反映されているた...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は大手らしく各種制度が整っており、社保・保険・団体割引など基本的な制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福...続きを読む(全92文字)
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メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
会社で身につく技術や知識は皆無なので自信で好きな分野の勉強に集中出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
いつの時代ですかというシステ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
資格制度が充実しているため、スキルアップがしやすい環境。資格を取ると資格手当で給料も上がるため一石二鳥である。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
OJT制度があるのでわからないことがあればすぐ聞ける。また新卒社員は入社して半年くらい研修があるので、積極的に受ければかなり成長できると思う...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修は業界専門知識などの基礎に関してはしっかり教えてもらえます。e-learning 等での研修も受講できる為、基礎的な部分で不安はありませ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
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教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)
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新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)
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通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)
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講習や研究開発などはありません
気が楽です
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良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
クボタの 会社情報
| 会社名 | 株式会社クボタ |
|---|---|
| フリガナ | クボタ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 841億3000万円 |
| 従業員数 | 52,152人 |
| 売上高 | 3兆162億8100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 花田 晋吾 |
| 本社所在地 | 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 |
| 電話番号 | 06-6648-2111 |
| URL | https://www.kubota.co.jp/ |
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