この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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川崎重工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全119件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、川崎重工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に川崎重工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
川崎重工業の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.7
川崎重工業の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
3.6
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川崎重工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
119
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手を挙げれば豊富に研修があるため、自ら能力を伸ばしたい人には合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間に研修を受...続きを読む(全96文字)
入社後、1年間かけてしっかりと新人育成が行われる。初めの1年間で、論文を書き上司の前で発表する機会がある。入社数年でローテーションが必ず行われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
座学やリモート、通信教育などを含めて、教育制度は非常に充実している。
また、特に若手には積極的に研修を受けることが推奨されている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分のやりたいことがあれば、手を挙げると挑戦できる制度、社風があると思う。そういった制度を活用し、成長させてもらった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研修やeラーニングなどは、同業他社と比べても遜色ない、もしくは充実している方だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の多...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は派遣社員として勤務していましたが、
実務については丁寧に説明してもらえるので、仕事を着実にこなすことで身につく事はあると思います。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
研修制度などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じカンパニーから基本異動がなく、自分から手をあげないと難しい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修が充実しており、オンライン研修の機会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修受講計画がしっかりされている部署が少ない印象続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修の機会があるので、都度自分に必要な知識を得ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修以外、普段の業務の中ではス...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒研修に合わせて中途の社員も1から商品説明やその他様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はなかな...続きを読む(全193文字)
【本・サイトで調べた】航空機、船など、技術職で入社した場合には自分の憧れに携わり、技術者からのフィードバックがあるため、モチベーションも高い状態でキャリア...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修にかかる費用は全て会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休日に行われることも多い。しかし、休日出勤手当はき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
中小企業から転職したので、大企業の仕事はやはり得られるものが多いなという印象です。
前職では限られたことをこなす毎日でしたが、現在は庶務でも時...続きを読む(全108文字)
【社員から聞いた】外部への出向の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境にあると...続きを読む(全82文字)
【社員から聞いた】海外に行く機会もあり日本に帰ってくると昇格する
【イベントや選考を通して感じた】海外での仕事に従事する人は最近増えてきている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
わからないことがあったら、聞いたら教えてもらえるので、できなくても親切に教えてくれる人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあ...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】5、８、10年目くらいにそれぞれ試験を受ける事で昇格する。35くらいで受ける試験はだいたい通過するが、それ以上は通過率はそこまで高くなく...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】最初に選べるキャリアの幅は広いが、そこから先の伸びはあくまで所属するカンパニー内での話。他のカンパニーに移るのは転職するのと同じくらい心...続きを読む(全225文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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川崎重工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
独自技術がある。水素など力を入れて取り組んでおり、順調に進み、ニーズに合えばうまくいくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同年代の中では良いと思う。基本給が上がっている。1年に複数回上司と面談する機会があり、自分の仕事の方針などを相談できる。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
希望の勤務地でないため。また、希望した製品に関わることができないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で関西に行きたい人の異動が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。部署にもよるが、前日申請でも有給取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事が出来る人に仕事が集まり...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
色々なカンパニーがあるので総合重工業をかんじられる。
三菱程大きくはないが、知名度もそこそこあり最近はCMも流れている。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
長期連休が設定されている為、旅行等には行きやすい環境だと思います。
連休中もしっかり休める部署に入れたらラッキーだと思って下さい。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
プロパー、中途採用関係なく出世したい人は昇格出来ると思います。
課長の評価が大きく影響していると思われるので、所属先にもよりますが、頑張ってる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
陸、海、空のそれぞれで事業展開していること。古くから日本のモノづくりに携わっている企業という良いイメージが強かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)
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【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
川崎重工業の 会社情報
| 会社名 | 川崎重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カワサキジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1896年10月 |
| 資本金 | 1044億8400万円 |
| 従業員数 | 38,254人 |
| 売上高 | 1兆7256億900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 橋本康彦 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 736万円 |
| 電話番号 | 078-371-9530 |
| URL | https://www.khi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.khi-saiyo.jp/ |
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