口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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小松製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全73件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小松製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小松製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小松製作所の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.6
小松製作所の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.9
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小松製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
研修は充実している
業務を理由に研修受講を妨げられることもない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに自分の部署で仕事をする上で不...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
資格習得や部署でのチームワークでの活動があり、キャリアアップにつながる。役職につけばマネジメント力がつき、現場であれば班長経験などは大きな経...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
自分しだい
毎年石川の研修所でためにならない名ばかりの教育があるがちゃんと聞いて入れば役に立つと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションで望まない拠点・職種に回されるケースは大いにあると思うので、そこを受け入れられるかどうかが重...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
TOEICのWebアプリなどは有償ではあるものの割引で利用できる。
先払いして、達成度に応じてキャッシュバック
【気になること・改善したほう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
AI人材育成プログラムやDX研修など、今後の時代に必要とされる教育が近年になってやっと普及し始めた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許が無料でとれることがいいところだと思いました。工場でやっていくなら必要なめんきょだとおもうので、とてもよかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています
社内でいろいろな資格をとれたり
検定を受ける事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属され...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
受けたい教育などは自分で見つけて上司に提案すれば、ほぼ受けさせてくれる。なので、いろんなことを勉強したい人には良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
頻繁に社内研修や、外部の講師を招いての講習などがあり、教育制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のスキルアップのた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
公募がきちんと機能している。
【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりな人事であることも多い。続きを読む(全62文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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小松製作所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、会社の業務が効率的に進められていると考えていた。しかし、実際に働き始めると、仕事量が想像以上に多く、一...続きを読む(全527文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが多いため年収で見るとかなり良い部類に入る。評価に関しては、基本的にダラダラ働いてる人が多いので少しでも頑張ってやる気を見せればある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に建機が無くなることは無いと思うので、潰れる心配などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
“建設機械業界は自動車業界の10...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
街中で携わった建機を見かけると、少しだけ嬉しい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に建機が好きで入社する人は少ないと思うので、や...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社1年目から有給を20日強制で取らされる。また年に5日ライフサポート休暇というものもあり、怪我や体調不良などはこの制度を使って休める。その...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
学閥みたいなものはなく、実力主義であることは確かにその通りだったが、新卒での部署配属では多少意味があると感じた。なので、高学歴の人はもう少し...続きを読む(全232文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
役職昇格時などに一定の研修があります。その他、外部講習も案内が来ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日常業務において...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人がいないので学ぶべき人がいない。
優秀な人が入社してもすぐにやめていく。
なので残って...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますが、研修後、自部署のスキルアップスケジュールがない。個人の目標やそれに到達するための具体的な...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
最近キャリア支援という部署ができたため、キャリアについて相談できる場所ができた
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用試験の内容が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりたいことは比較的自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多能工を推進しているが、その分野でのプロフェッショナルを求め、高...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の内側では、スキルアップという概念は主観的なものでしかなく、たとえばなにかひとつのことができるようになったか...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
費用はほぼ会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日に試験を受けた場合でも交通費が出ない場合がある。
・自分が希望する研修を...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的に、失敗して覚えろという体質。教育による失敗の防止というのはあまり考えにないようでOJTとして失敗しながら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内の勉強会および試験が毎年実施される。同じ部署にいるとスキルアップは分からないがいろんな部署に移動できるチャンスも貰える。キャリアアップは...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は対する教育がほとんどなく、全てが年功序列による昇級である。なお、高専卒以上の主任への昇進も年功序列のため、...続きを読む(全231文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小松製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社小松製作所 |
|---|---|
| フリガナ | コマツセイサクショ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 721億1800万円 |
| 従業員数 | 65,738人 |
| 売上高 | 3兆8651億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 啓之 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 830万円 |
| 電話番号 | 03-6849-9703 |
| URL | https://www.komatsu.jp/ja |
NOKIZAL ID: 1138058
