小松製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全81件）

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2027卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職） 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工（その他） 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工（その他） 非正社員 その他の雇用形態

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

最終落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 経営企画 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 設計 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD（機械） 主任クラス 正社員

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