不二精機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
事務職にしては賞与が多いのは良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に月数回出勤しないといけない割に、月収が...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ事務職でも部署によって働きやすさに差があり不公平。大変な部署だからといって給与がいいわけではない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
事務職だと部署によっては残業も少なく、年間休日カレンダーもあるので働きやすさは感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
部署によっては女性は働きやすいと思います。ほぼ残業がなく、男性社員がメインでやってくれて補助程度の業務をする部署になると楽そうです。
また、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
食堂、保養所があります。新しい社屋が建っており、部署によってはきれいな事務所で業務ができるかと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署や営業所にもよりますが、家庭をもつ女性には向いている仕事だとおもいます。産休など取りやすいので。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社内での独自システムを多用しているし、その会社で取り扱ってる機械や部品に永遠に関わるのでその会社でしか役立たない知識しか身に付かず自身のス...続きを読む(全164文字)

【良い点】
月に2回土曜日出勤の日があります。大丈夫な人は問題ないと思います。営業員は土日も電話対応や時には現場にでないといけない時がある
【気になるこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
給料は低いが、賞与の金額はいいほうだった。
年に2回評価があり、自分の目標・ノルマなどを自分で設定してそのクリア度合いで評価点が決まる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色んな有名な会社と関わりがあるので、印象はいいと思います。また、身近にある商品に関わっているのでそれをやりがいに感じられる人はいいと思います...続きを読む(全212文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)