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株式会社マルハニチロ山形

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マルハニチロ山形の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マルハニチロ山形の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マルハニチロ山形で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マルハニチロ山形の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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2.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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マルハニチロ山形の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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マルハニチロ山形の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年8月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が作るゼリーが店に並んでて嬉しい気持ちになりやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
生産優先なところがあり業務時間が長...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    マルハニチロ山形の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通年で忙しい、暇な時はありませんでした。春夏はデザート、秋冬はレトルトと回ってきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    貯めて作って...続きを読む(全110文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは取りやすいですが、産前産後休暇、育児休暇などの申請は自分でしないといけません。傷病手当なども同じです。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    男性・女性関係なく、出世できます。
    残業、遅番、夜勤をやって稼ぎたい人向けの会社です。色々な人と関わる事が多い為、リーダーになると、あちこち...続きを読む(全285文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は残業をすれば稼げる
    ボーナスも自分の立てた目標が達成出来れば多くもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと給料は安...続きを読む(全93文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年々給料が上がり生産個数も増えてるので将来性を感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産優先なところがあるので作業者の負担が大きい続きを読む(全77文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期は仕事が多いが9月からは休みも増えるし連休明けもあるので両立しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の土曜日出勤が多い続きを読む(全77文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    子供手当の額が多いので子供がいる人はおすすめである
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤と日勤があるラインがあるが交代手当とかないの...続きを読む(全87文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とても責任がある仕事だがやりがいがあり作業が面白い
    自分の改善案が通りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い物や現場が暑いので...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップでは、人によってフォークリフトや生産マイスターといった資格ごとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育をもうち...続きを読む(全92文字)

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    株式会社マルハニチロ山形の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 基礎・応用研究(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員はみんな話を聞いてくれて優しい人が多い。管理者も相談には熱心に聞いてくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理者は生産優先なと...続きを読む(全81文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社オイシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

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    協同乳業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場は二交代制だったが、その日の目標生産数を達成しないと退勤できない。早朝から夜まで残業している者もいた。
    人手...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ブルボンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前にアピールポイントとされていたこともあり、職場の人々の雰囲気は良い。
    相談しづらいなどの空気は一切ない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全523文字)

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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    身につくスキルがない 長時間労働 肉体労働 拘束時間...続きを読む(全80文字)

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    三本珈琲株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    組...続きを読む(全98文字)

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    テーオー食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
    実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人を大...続きを読む(全113文字)

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    ケンコーマヨネーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

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    フルタ製菓株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

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    ライオン菓子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
    またコロナから新...続きを読む(全102文字)

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    マルハニチロ山形の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社マルハニチロ山形
    フリガナ マルハニチロヤマガタ
    設立日 1961年2月
    資本金 4000万円
    従業員数 150人
    決算月 3月
    代表者 松岡信人
    本社所在地 〒995-0011 山形県村山市楯岡北町2丁目5番6号
    電話番号 0237-55-4811
    URL https://www.maruha-nichiro-yamagata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1243508

    マルハニチロ山形の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。