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ヤマキ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマキの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマキ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヤマキ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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3.8
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入社後のギャップ
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退職理由
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ヤマキの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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ヤマキの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真摯に商品を作っている点。
    他者の真似事はせず、美味しいものを真剣に作っていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラセク...続きを読む(全104文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2024年7月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    勤務地や職種の希望が必ず通るわけではない続きを読む(全20文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司が比較的おとなしい。有る程度任せてもらえるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に給料が少ない続きを読む(全64文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場が不衛生で、工場の騒音や臭いがひどい。続きを読む(全41文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りの人が優しい。人情味あふれる人が多い。飲み会は営業職はとても多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に約束していたものとは...続きを読む(全204文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品メーカーに興味があって入社。展示会などは幅広い種類の食品に触れることができるため、好きな人は楽しいと思う。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず製品開発と商品開発の違いがあります。この会社にはいわゆるマーケティング部署が存在しません。そのため、開発職で...続きを読む(全384文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 製品開発(食品・化粧品) 正社員

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    扱っている商品、市場が年々縮小していく中、世間にインパクトを残すような新商品を出すわけでもなく、過酷さを増していく大手企業との価格競争に巻き込まれていま...続きを読む(全155文字)

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    ヤマキの 他のカテゴリの口コミ

    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんどの仕事を自分で調整して取り組めるので、定時で帰りたい日は帰ることができる。有給も気兼ねなく取得できるので、ワークライフバランスに懸念...続きを読む(全83文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業以外固定残業代はなく、残業した分だけきちんと支払ってもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、昇給も年に数千円の...続きを読む(全114文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップのための研修は準備されており、強制ではあるが勉強になった。OJT制度があり、教育制度は整っている方だと思う。
    【気になること・改...続きを読む(全147文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多く、産休・育休制度も整っているので女性でも働きやすい環境だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の女性が少ない...続きを読む(全83文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若年層向けの施策をしていかないと衰退してしまうと思う。毎年同じようなことの繰り返しで、少しずつ市場自体が縮小して...続きを読む(全83文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フランクな雰囲気で話せる人もいれば、話すときに緊張するような人もいる。管理職がほとんど50代以上なので、若者の意...続きを読む(全101文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かつお節・だし製品など日本食文化の基盤に関わることができる。続きを読む(全30文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    かつお節・白だしなどカテゴリー内トップシェア商品を持っているため安定している続きを読む(全38文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    独身寮(35歳まで月1.2万円)、借上社宅制度がある。続きを読む(全27文字)

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    ヤマキ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    教育・研修制度、資格取得支援制度が整備されている。続きを読む(全25文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社伊藤園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    身の回りにある飲料を扱えるので、営業力の基礎は身につくと思う。ただ将来的にずっとここにいるとしたらあまり実用的じゃないスキルだとは思う。続きを読む(全74文字)

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    マルコメ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古き良き慣習が残っているかと思います。若手のみならず、社員ひとりひ...続きを読む(全106文字)

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    テーブルマーク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    工場社員だった為、昼夜交代での手厚が分厚く、手取り20万を割ることはなかった。
    残業と深夜、時差出勤手当が分厚く月の手取りが多いので賞与が少...続きを読む(全145文字)

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    中尾食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日のありがたみを深く実感できるようになった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日曜日出勤はないと面接の時に伝えるようにしましょう。...続きを読む(全92文字)

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    株式会社不二家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    入社当時はまだ昭和感を感じていましたが時代に柔軟に対応できていると思います。
    人事部がとてもしっかりしていたのでピシッとしているところも非常...続きを読む(全102文字)

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    敷島製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面接時の社員の方の対応が丁寧でここで働きたいと感じたから。
    食品の製造に興味があり、その中でもパンの製造を希望しており、何社か...続きを読む(全158文字)

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    株式会社北海道フーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大体予想通り。工場ラインはこんな感じですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな人から当たりが強かった。

    ただ優しい人は優し...続きを読む(全86文字)

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    カルビー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    東京にある本社と、地方のあらゆる面での待遇の差が激しすぎる。一度地方に出ると片道切符となるので注意。続きを読む(全70文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年程度で勤務地が変わるので、どんなに悪い環境でも少し耐えれば移動できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の想定よりも人員...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    エム・シーシー食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で提案できる部分も多い。人員が足りない分、他社メーカーとのやり取りや来客対応など、若手のうちから経験できることは多かった。自社商品...続きを読む(全194文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ヤマキの 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマキ株式会社
    フリガナ ヤマキ
    設立日 1950年10月
    資本金 1億円
    従業員数 677人
    売上高 472億円
    決算月 3月
    代表者 城戸善浩
    本社所在地 〒799-3113 愛媛県伊予市米湊1698番地の6
    電話番号 089-982-1231
    URL https://www.yamaki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1198346

    ヤマキの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。