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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ヤンマーエンジニアリングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ヤンマーエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ヤンマーエンジニアリングの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ヤンマーエンジニアリングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ヤンマーエンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 10代後半
- 女性
- 15年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- その他の雇用形態
【良い点】
女性として長く働けて、昇給できるかというと難しいと思われる。
上層部は男性ばかりが多いように見え、若層は少ないように見受ける。
昔ながらの社会...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月24日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年10月14日在籍時期:2016年頃
投稿日:2019年4月11日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- ルートセールス・代理店営業
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みはしっかり取れます。繁忙期には展示会などの影響で休日出勤もありますが、その際に発生した振替休日を消化することを推奨する風潮が感じられました...続きを読む(全218文字)
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ヤンマーエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、昭和気質の残る社風だと思う。仕事とプライベートをきっちり線引したいタイプの自分には少しツライ環境だっ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場職だと色んな所を行くのでそいうのがすきなひとでしたらいいかもしれませんが、事務所でしごとしたいひとはあんまりむいてないかもしれません。
客...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は平均でよくもわるくもないと思います。ボーナスも1年に2回でますし、金額も給料の4~5か月分出ますので、悪くはないと思います。家賃支援制度...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
帰れる時間は16時30分と早いのでその点は凄くいい。ただ休日出勤はそれなりにある。夏は特に忙しいので隔週で土曜日出勤することが多かったです。
...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の興味のあることや、伸ばしていきたい能力を存分に勉強できる環境がある。自己啓発として会社がお金を出してくれ、好きなことを学べるのでやる気の...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に土日祝が休みなので、しっかり休めます。しかし、仕事になみがあるため、土曜日の出勤が続くこともありますが、残業手当や代休が着くので、暇な...続きを読む(全189文字)
商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ
2~3割は海外の方がいる。個人主義ではなくチームで結果を出すことにこだわる人が評価される印象。新しいことに主体的にチャレンジする人が歓迎される。続きを読む(全72文字)
基盤を支える仕事のため、コツコツと努力できる人が向いていると思います。見ていた営業では仕事をこなしつつ、いかに気の利いた行動をかけられるかで変わってくると...続きを読む(全82文字)
社員の行動を思いやる企業と聞きましたが、正直どこもそうだと思います。ただ、お客様のサポートに関する点ではアフターフォローがあるためかなり実現していると言えます。続きを読む(全80文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ヤンマーエンジニアリングの 会社情報
会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 159人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上山康文 |
本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6489-8045 |
URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
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