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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人付き合いが出来ていれば、調整がしやすい。助け合いも積極的にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮いてしまうとどーしようもない。続きを読む(全79文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ヤンマーエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤンマーエンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヤンマーエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人付き合いが出来ていれば、調整がしやすい。助け合いも積極的にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
浮いてしまうとどーしようもない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事と休みのバランスが上手く取れませんでした。
朝早い仕事も結構あり、内容も結構ハードでした。休みも有休は、あまり取れませんでした。続きを読む(全72文字)
あくまで現代の学生目線での意見であるが、給料と全国転勤を考慮するとよくはない。キャリア採用は転勤の考慮を面接で言えるようである。キャリア採用の選考の方と話...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
帰れる時間は16時30分と早いのでその点は凄くいい。ただ休日出勤はそれなりにある。夏は特に忙しいので隔週で土曜日出勤することが多かったです。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みなので、しっかり休めます。しかし、仕事になみがあるため、土曜日の出勤が続くこともありますが、残業手当や代休が着くので、暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
担当職務にもよると思うが、勤怠にはさほど厳しくない。休みはとりやすい環境。正社員は有給以外の休暇制度もあり
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては手厚く、とても満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうかもしれないが、地域社員になるとガクン...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
船がある限り無くならない仕事。
業績も黒字が続いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が少なく、アップアップになっている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の声が多く、誰か何かに貢献したいという気持ちがあればやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で苦言も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は積極的に取られていて、在宅ワークもある。さらにフレックス制度もある為、環境はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、とても勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、現場の仕事は現場に出ないことには覚えることができない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業績がいいとボーナスが上がることがある。やればやった分だけもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がないとあまり稼げる印象はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
達成感がありやりがいはとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分しんどいことも多いが、人によって感じ方は違うと思う。しんど...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
誰に相談しても、親身に話を聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局人対人なので、その人次第だと思われる。気になる点は特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人柄はみんないい。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点というよりは、アドバイスになるが、どの会社でもそうだと思うが、人付き合...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職通達後の対応は、素晴らしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を、考えるきっかけになったのは、人間関係でした。
中途入社...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
営業に関しては、有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業、サービスともに仕事ができる人に多くの負担がかかり、毎...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年間休日120日になっているので十分に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りづらい環境になっており取ったあと...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間通りにほぼ出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹店舗に配属されると残業前提で売り上げ目標が設定されているので定時の概念が...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に相談をすれば休みの調整はしやすい環境だと感じます。業務の状況にもよりますが、計画的に休暇を取得している社...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は厳しく管理されている
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に業務が集中する。
逆に女性社員にはものすごく甘い。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
平日休みがとれるので役所やどこに行っても空いていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時がほんとうに名前だけになっている...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ワークライフバランスなどないです
有休をとっても連絡が普通に来ます。
残業はありますが、残業代は出ません
利益を出すためだそうです
上司の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
シフト制で、週に2回の休みは必ず取れていた。しかし、反響営業かつ店舗での接客になるので土日祝は冠婚葬祭以外で休んでいる人は見かけなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業時間は、財務、法務、知的財産管理、リソース管理等の間接部門では月30H以内が多い印象。反対にカーメーカーや部品メーカーと直接やりとりする...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的に残業はありません。残業代が出ないので。
18時になった瞬間帰ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は出ま...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | ヤンマーエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤンマーエンジニアリング |
| 設立日 | 1958年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 203人 |
| 売上高 | 271億7890万8000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上山康文 |
| 本社所在地 | 〒660-0801 兵庫県尼崎市長洲東通1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6489-8045 |
| URL | https://www.yanmar.com/jp/about/company/ye/ |
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