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2023/7/27に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PEOの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PEOの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PEOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.4
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.5

PEOの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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PEOの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこかが不景気でも、それなりに仕事を用意していただける。また、派遣先によるが、3-4年での勤務しか出来ないので担当者が次の仕事候補を相談してく...続きを読む(全101文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん機械化が進んで、重たいものは機械が運んでくれたり、これから体力的に考えると楽に働けると思います。続きを読む(全58文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年02月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他人材関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先の工場の業績に左右される。生産計画があり、生産数が増えれば人員が必要になり、雇われる派遣社員も多くなる。大口顧...続きを読む(全96文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャレンジする場が少ない。
同じことを常にやる。続きを読む(全50文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はあると思う。
取り扱う会社の量も多いし、
なにより利用者がおおい。県外の人材派遣会社に名前を出しても、認知してることが多い。続きを読む(全72文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
途中でアウトソーシングに吸収された
なにも待遇には変わりはなかったが書類変更などで時間を取られることはあった続きを読む(全74文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を大切にしない会社に未来はない。条件がよい転職先があればみんなすぐにやめていくだろう。続きを読む(全45文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の自動車メーカーに勤められるので、安定はして仕事ができる。派遣の人間のため、よっぽどの失敗をしなければ怒られることはない。
【気になること...続きを読む(全186文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社アウトソーシング系の子会社のため、仕事がなくなるということはないと思いますし、キャリアアップをできる可能性がありますので頑張れば頑張る...続きを読む(全178文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年多くの方を採用し、製造の担い手を育てていこうとしている。
派遣先との関係(主にコスト、人件費)も考慮がされているとは思う。その人のビジョン...続きを読む(全267文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に自動車工場などに派遣を行なっているため、経営には問題無いと思う。
正社員として入社したので入社後のスキルアップの機会も現場で経験を積んでい...続きを読む(全181文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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PEOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにかんしてはもうほんとに何もない皆無というかゼロに近いかそれくらいだと思って間違いないかなと自分は在職期間中にずっと感じておりまし...続きを読む(全161文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣なので派遣された勤務先に年収はかなり左右されます。
ボーナスも評価制度はあるが、自己診断の下の評価で正直...続きを読む(全85文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本自動車会社はどこも時間、休暇管理がしっかりしているので、長期連休の遠出の計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にも...続きを読む(全128文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者さんはよく相談にも乗っていただいて、引っ越しも円満にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は派遣先が変わった時に、収...続きを読む(全106文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、自動車完成品工場は立ちっぱなしですし、重たい物が多いし、危険箇所も多いので厳しいと感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2~3回の定期健康診断が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断だが、派遣先でも健康診断があり、正直どっちかにしてほしい...続きを読む(全95文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うろおぼえだが、たしかリフトや玉掛などあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、色々な資格を用意してあればと思う。工...続きを読む(全98文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先でたんたんと作業するので楽だが、身体に負担のかかる作業もあるため、筋トレが好きな人に向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がある時とない時があり、忙しい時はお金を貯められ、忙しくない時に遊ぶメリハリがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全99文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約した仕事以外の仕事をさせられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の新しい仕事や契約以外の仕事は任せてもらえないの...続きを読む(全111文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育する制度があるところが一番良いところです。
配属先の企業がそのまま直接雇用する話もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与...続きを読む(全103文字)

株式会社ACROVEの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
EC事業を中心として、様々な事業に展開しており、またM&Aも進めているため社内で他業種との交流も図ることができる続きを読む(全62文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣事業が主となるが、
なかには業界トップシェアとなっている領域もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に頭打ちがきている感...続きを読む(全102文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
総務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務が募集的には多いため、福利厚生もほとんどないので若い人材は捕まえられなさそ...続きを読む(全105文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界における人材派遣ビジネスなので、需要はあると思う。
未経験でも転職可能なので、とりあえずIT業界に飛び込みたい人にも良いかもしれないが...続きを読む(全93文字)

株式会社トライトキャリアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職をする時代ではあるので、需要は非常に高いと感じる。
これからも需要としては伸びていくと感じている。続きを読む(全57文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界なので、今後も長く安定する業界
また、セキュリティに関してもかなり厳しく管理しているため信頼度は高い続きを読む(全60文字)

株式会社テクノスマイルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業としてはとても多く従業員もかなりいるので安心できると思う。ただやはり派遣社員という立場なので安定はしていないのでそこは多少気になるが短期入...続きを読む(全92文字)

ヴェオリア・ジェネッツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
6年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水道事業は独立採算制のため今後もどんどん自治体の仕事が舞い込んでくる傾向にある
【気になること・改善したほうがいい点】
自治体から仕事が舞い込...続きを読む(全181文字)

PEOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PEO
フリガナ ピーイーオー
設立日 2014年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,624人
決算月 12月
代表者 税光利栄
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号
電話番号 052-562-3335
URL https://www.peo.co.jp

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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