この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どんどん機械化が進んで、重たいものは機械が運んでくれたり、これから体力的に考えると楽に働けると思います。続きを読む(全58文字)
株式会社PEO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PEOの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社PEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
どんどん機械化が進んで、重たいものは機械が運んでくれたり、これから体力的に考えると楽に働けると思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の工場の業績に左右される。生産計画があり、生産数が増えれば人員が必要になり、雇われる派遣社員も多くなる。大口顧...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。
取り扱う会社の量も多いし、
なにより利用者がおおい。県外の人材派遣会社に名前を出しても、認知してることが多い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
途中でアウトソーシングに吸収された
なにも待遇には変わりはなかったが書類変更などで時間を取られることはあった続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手の自動車メーカーに勤められるので、安定はして仕事ができる。派遣の人間のため、よっぽどの失敗をしなければ怒られることはない。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
株式会社アウトソーシング系の子会社のため、仕事がなくなるということはないと思いますし、キャリアアップをできる可能性がありますので頑張れば頑張る...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎年多くの方を採用し、製造の担い手を育てていこうとしている。
派遣先との関係(主にコスト、人件費)も考慮がされているとは思う。その人のビジョン...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
主に自動車工場などに派遣を行なっているため、経営には問題無いと思う。
正社員として入社したので入社後のスキルアップの機会も現場で経験を積んでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事を覚えるまで、職員が丁寧に教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが特に身につかないため、若いうちにここで長く働く...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ガチャ次第ではありますが、大半は誰でもこなせる仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業を繰り返すのだけなので基本的にやりがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性も10人に1人の割合でいた気がします。力仕事などのきつい仕事には当たらないように考慮してるはずです。女性は寮にトイレ風呂キッチンがついてる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
言われてた通りの実態だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、入社祝い金や友達紹介は税込みの価格ですので思...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3ヶ月更新なのですが、担当者の方に更新希望出してないのに、勝手に更新されてて、退職する際、派遣先にとても迷惑になりました続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が多くても2時間だったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が田舎だったため移動時間なども含めて、1日12、13時間拘束されてた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社祝い金がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
6か月を超えると祝い金などがなくなるため、期間工の方と同じ業務をこなしてるのに...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料明細が確認したくて、請求しても数ヶ月対応してくれませんでした。別のことに関しては連絡取れるのに、この件に関して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
寮が無料で入社祝金もあったので比較的にすぐお金が貯まりました
【気になること・改善したほうがいい点】
週ごとの交代勤務なので月曜日はほぼ毎週オ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みは派遣先によって変わる。
派遣先のカレンダー通りに休むことができるので派遣先の当たり外れでワークライフバランスは大きく変わると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業界大手で今のところ登録者に困ってはいない。流入がないとキャリアアドバイザーとしては厳しいため有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
人材不足なのでかなりのニーズがある。紹介や派遣、業務委託など全て扱えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
供給が追いつかずクレー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
建設業界は基本的に人手不足であり、企業としても不採用にしない姿勢を取っています。建設人材派遣会社として安定していると思います。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
強みはとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長は後退することが多かったとおもいます。
雇用条件はわるくなりやすか...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は運用オペレーター以外の案件も増えていっていますが、
基本的には運用オペレーターです。
AIなので代替できる業...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
突発的な人で不足に対応できるサービスとして重宝される
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、ずっとweb上で仕事を探すよう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
環境系の監査は今後需要が高まる業界であるため、良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りておらず、ほとんど上司のワンオペ状...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
親会社であるNTTデータの業績が好調で、グループ会社も増えているため仕事には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や管理職が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新規事業部署のため特になし。メイン事業である研修事業等は小規模ながらも大手企業などの受注もしていたため将来性はある程度感じた続きを読む(全68文字)
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【良い点】
面接での質問はどの企業でもおおよそ同じ内容で、決まった流れです。転職の面接時に必ずおさえておきたい基本の5つの質問と回答例、答える際のポイント...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社PEO |
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フリガナ | ピーイーオー |
設立日 | 2014年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,624人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 税光利栄 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号 |
電話番号 | 052-562-3335 |
URL | https://www.peo.co.jp |
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