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非正規労働者が多い日本において、会社と労働者のマッチングは需要があると感じました。続きを読む(全41文字)
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株式会社フルキャストホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
非正規労働者が多い日本において、会社と労働者のマッチングは需要があると感じました。続きを読む(全41文字)
そもそもスポット派遣事業の将来性は高いのでその中でもトップシェアを誇る貴社の社会貢献性は高いと思います。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業他社対比、先行者の利があるので当面の業績は揺るがないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業績に胡坐をかいているため...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
短期領域ではパイオニア企業である
【気になること・改善したほうがいい点】
法改正などに左右される
これといった新サービスなどは当時はなかった...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少が叫ばれている昨今で、この業界に居続けるのは、賃金を上げる事を渋る企業に対して、言いくるめるような営業力...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後人口が減少していく為、働く人自体が減っていく。更に仕事に対してバイトも含めて人が明らかに足りていない状況の為...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
短期領域においては競合も多いが供給力が高くサービス利用をする企業においては十分に人材を集めることができるように思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この企業の主な強みは人材紹介と派遣の両方に力を入れている点にある。多くの競合企業が派遣サービスに集中する中で、紹介と派遣の双方で提案が可能な...続きを読む(全374文字)
景気によって年収変動してしまうのが今後の課題である。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなサービスを取り入れる事は無く
今のサービス内容だけでやっていくには限界があると感じま...続きを読む(全89文字)
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派遣業界そのものが衰退するように思えます。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
大手ということでいい意味でも悪い意味でも名が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミーには、勝てない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業だけあって、本社はとても綺麗なオフィスでした。福利厚生も一般的なものは揃っていると思います。名前が知れた会社なので、人に説明するときに...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中を見回せば分かる通り、派遣会社は乱立している。
なぜかといえば、簡単に儲かりやすく、元...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これからも伸びる企業だと思う。
無駄な人件費の削減、生産性の向上を求める倉庫や工場にはとても便利なサービスなので需要はとてもある。
新市場へ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チャレンジしたことが結果につながり評価される。
当時、営業推進室を開設し営業とコールセンターのリレーションにより新規顧客の開拓と新人営業マン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主業である短期人材紹介については、厚労省の方針が変わらない限り伸びしろがあるとは思う。
その他、BPO事業もマイナンバーの回収管理や給与計算...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
昔派遣でお世話になりました。現在は昔と比べるとずいぶん成長してテレビのコマーシャルでも見るくらいの大きな会社になっていてびっくりしました。派...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
短期で人材を提供する会社が減っていってるので、他の派遣会社とはうまく差別化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「誰でもで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣法改正(メイン事業であった日雇い派遣の原則禁止)による事業転換後はV字回復していますし、今後も短期の人材サービスは続くと思うため明るいの...続きを読む(全179文字)
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参入障壁が異常に低いため、いろんな会社が子会社として作ったり、コンプライアンスめちゃくちゃでやくざまがいの小規模派遣会社など魑魅魍魎な世界になっていた。...続きを読む(全180文字)
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仕事の案件の多さという点では業界ナンバーワンだと思う。しかし当社でもレギュラーワークの求人が増えており、単発の仕事は減っていっているという実感がある。ラ...続きを読む(全156文字)
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これからの日本は人材紹介は伸びていくと思います。会社もどんどん大きくなり成長していっているので成長せいはあると思います。しかし、リーマンショック以降景気...続きを読む(全155文字)
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規制が障害になる事が多く、業界の成長性も鈍化傾向
単純ワーカーが主体の為、グローバル化してきている現在のビジネス環境では
客単価UPに大きな暗雲がか...続きを読む(全170文字)
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2度の業務停止を向かえた為、約300名ほどの早期退職者を募る。
日雇い派遣の為、ネットカフェ難民など二極化を招いてしまっていた。
今後は派遣法の改正...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
女性が多い環境のところもあるので、その点では働きやすい環境なのではないかと思う。
時間帯もさまざまなものがあるので、その点でも働きやすさは...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
好きなタイミングで仕事ができる。
これに尽きるかと思います。また、自分で仕事を選べる。これです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
運動系のサークル活動が認められ半年に一度活動報告をすることで活動費用の一部負担などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く社員...続きを読む(全178文字)
会社と労働者のそれぞれの要望などを考えながらマッチングさせていく両者にとっての利益を生み出す業務に魅力を感じました。続きを読む(全58文字)
初任給も申し分なく、評価制度もしっかりとされているとお聞きしました続きを読む(全33文字)
関わった方に女性が多かったのと、ワーママさんもいらっしゃったので良いと感じました。続きを読む(全41文字)
お話した社員の方は旅行に行くなどと趣味も充実しており、労働環境が整っている結果だと感じました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
色々な仕事を経験できることが多様な経験を積めることにつながるのではないだろうか。
結果として様々な環境に良くも悪くも配置されるため、世渡り...続きを読む(全300文字)
人材系の会社なので、福利厚生はしっかりと整備されている。しかし、有給休暇の取得が平均6.8日とやや少ない印象を受けた。続きを読む(全59文字)
育休取得率が女性は100%だが、男性は8%という低水準であり、子育てをする男性という意味ではバランスをとることができないように感じた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
良い案件にあたればクライアントから長く仕事を任せてもらえる。10年以上勤務している人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
BPO事業を中心に幅広い業界と取引があり、社会インフラを支える役割を担っている点で安定性を感じました。デジタル化やDX推進の流れの中で、今後...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
不明確なところが多いため、将来性はなんとも言えませんが、上場したため、期待してます。プライムに入れるとネームバリューも上がるとは思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
建設関係という点では安定していると思う。
需要はずっとあるので食いっぱぐれはない。
※本人のスキル次第ではあると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
札幌市の大きな都市計画策定業務など、やりがいはとてもありました。
早いうちから大きな業務に携われるので、じしんのスキルアップはたいかんしなが...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
民間の食品工場や製造工場からの排水処理は絶えず需要があるので、仕事は無くなることは無いと考える。官公庁からの仕事もある。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グランドハンドリングは航空機の誘導、手荷物・貨物の積み下ろし、機内清掃、給油補助など空港運営に不可欠な業務であり...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
営業部は、機動力が高く、情報を稼ぎながらも、業績アップの為に動けるのが強みです。また、ハングリー精神をどこに向けるべきか、目的を明確に示して...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
会社組織として保有している成長性等の魅力はあります。特にAI技術が発展していく中、対策も視野に成長を推し進めようとする姿勢はみえます。
【気...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
業界の中では給与水準は良好。
ただ、今後どうなっていくかは会社の成長性によるものが強い。
派遣業界自体がどんどん厳しくなっていくのでそこをど...続きを読む(全98文字)
| 会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | フルキャストホールディングス |
| 設立日 | 1990年9月 |
| 資本金 | 27億8000万円 |
| 従業員数 | 1,259人 |
| 売上高 | 685億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 平野 岳史 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 電話番号 | 03-4530-4880 |
| URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |
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