この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業の主な強みは人材紹介と派遣の両方に力を入れている点にある。多くの競合企業が派遣サービスに集中する中で、紹介と派遣の双方で提案が可能なた...続きを読む(全374文字)
株式会社フルキャストホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フルキャストホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フルキャストホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この企業の主な強みは人材紹介と派遣の両方に力を入れている点にある。多くの競合企業が派遣サービスに集中する中で、紹介と派遣の双方で提案が可能なた...続きを読む(全374文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
新たなサービスを取り入れる事は無く
今のサービス内容だけでやっていくには限界があると感じます...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手ということでいい意味でも悪い意味でも名が知れてる
【気になること・改善したほうがいい点】
タイミーには、勝てない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
大企業だけあって、本社はとても綺麗なオフィスでした。福利厚生も一般的なものは揃っていると思います。名前が知れた会社なので、人に説明するときに説...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中を見回せば分かる通り、派遣会社は乱立している。
なぜかといえば、簡単に儲かりやすく、元手...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
これからも伸びる企業だと思う。
無駄な人件費の削減、生産性の向上を求める倉庫や工場にはとても便利なサービスなので需要はとてもある。
新市場への...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
チャレンジしたことが結果につながり評価される。
当時、営業推進室を開設し営業とコールセンターのリレーションにより新規顧客の開拓と新人営業マンの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
主業である短期人材紹介については、厚労省の方針が変わらない限り伸びしろがあるとは思う。
その他、BPO事業もマイナンバーの回収管理や給与計算代...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
昔派遣でお世話になりました。現在は昔と比べるとずいぶん成長してテレビのコマーシャルでも見るくらいの大きな会社になっていてびっくりしました。派遣...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
短期で人材を提供する会社が減っていってるので、他の派遣会社とはうまく差別化ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
「誰でもでき...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣法改正(メイン事業であった日雇い派遣の原則禁止)による事業転換後はV字回復していますし、今後も短期の人材サービスは続くと思うため明るいので...続きを読む(全179文字)
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参入障壁が異常に低いため、いろんな会社が子会社として作ったり、コンプライアンスめちゃくちゃでやくざまがいの小規模派遣会社など魑魅魍魎な世界になっていた。
...続きを読む(全180文字)
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仕事の案件の多さという点では業界ナンバーワンだと思う。しかし当社でもレギュラーワークの求人が増えており、単発の仕事は減っていっているという実感がある。ライ...続きを読む(全156文字)
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これからの日本は人材紹介は伸びていくと思います。会社もどんどん大きくなり成長していっているので成長せいはあると思います。しかし、リーマンショック以降景気が...続きを読む(全155文字)
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規制が障害になる事が多く、業界の成長性も鈍化傾向
単純ワーカーが主体の為、グローバル化してきている現在のビジネス環境では
客単価UPに大きな暗雲がかか...続きを読む(全170文字)
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2度の業務停止を向かえた為、約300名ほどの早期退職者を募る。
日雇い派遣の為、ネットカフェ難民など二極化を招いてしまっていた。
今後は派遣法の改正に...続きを読む(全164文字)
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人材派遣業界への風当たりはここ数年強いものでしたが、派遣法改正に向けた動きが緩やかになり、景気が上向く中で、核となる短期人材派遣サービスに、企業の期待が強...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
派遣スタッフとしての勤務は、勤務先に応じて柔軟に勤務時間を調整できるため、ワークライフバランスを重視する人にとっては理想的な環境を提供している...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の拠点で、営業マンや内勤のアルバイトの退職率が高く、業務に負担がかかっている状況が存在した。
退職の原因につい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日はしっかり週2日取れる。
ただ、営業部だと休日に電話などの連絡が来ている同僚もいたので、仕事とプライベートを自分で切り離す意識が必要だと感...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
成績が悪くても減給などは特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が定まっておらず上司に気に入られるかどうかで評価が変わる
そ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデル的にクレームは頻繁にあります
土日等の休みでも関係なく連絡きます続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く上長が退職したら下の一般職に仕事が回ってきて残業を余儀なくされます続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
信用格付会社ということで、許認可を受けて業務を行っているため、業務の内容は必然的に限定される点が挙げられる。そのた...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
飲食業は今後衰退すると言われていますが、大手なので安心はできます。
ロボットや自動釣り銭機などを導入しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よくわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成が組織的に行われているように見えない。このままでは出来る人から辞めていくように...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私が所属していた部署は営業代行業務がメインになっており、特に決められた数のノルマが無く、程よい緊張感の中で快適に作業ができるのが強みです。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
カーボンニュートラルや健康経営など社会的価値に対しての世の中の認知が広まっているため、案件獲得はかなり順調にすることができている。
トップマ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる力がないのかマンパワーが足りないのか、きちんと機能する管理者がいなかったように思うので、そのおかげで好...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
会社として魅力ある目標設定をしており、楽しみではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社も多く、社長が個性的な感じもあり働く...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とにかく巨大、コミュニケーション能力が高ければいろんなブランドに顔がきくようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部事に仕事の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
鉄道自体は無くならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容の将来性というよりも社内の高齢化がとても進み、求人を出しても人が来な...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
かなり有名どころの案件にも携われる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直分からない。ただ、IT業界はホットだと案件...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社フルキャストホールディングス |
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フリガナ | フルキャストホールディングス |
設立日 | 1990年9月 |
資本金 | 27億8000万円 |
従業員数 | 1,231人 |
売上高 | 646億4500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 坂巻 一樹 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8丁目9番5号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 513万円 |
電話番号 | 03-4530-4880 |
URL | https://www.fullcastholdings.co.jp/ |