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株式会社PEO

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PEOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PEOの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PEOの 社員・元社員による会社の評価

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2.3
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PEOの 学生による会社の評価

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PEOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも入れる。何年留年してようが関係ない。
派遣先の社員寮の場合だが営業が出勤日はほぼ入口であいさつしてくれる。
派遣先の工場でも不定期...続きを読む(全254文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われてた通りの実態だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、入社祝い金や友達紹介は税込みの価格ですので...続きを読む(全87文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急ぎで他県への転居が必要だったので面接から採用まで二週間程度で、速やかに動けたことはとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全148文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これぐらいかと言う感じ。ギャップもなにもない。ただ稼働日に歯車のように働いて休みの日に休む。それの繰り返し。お金...続きを読む(全114文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として現場で働いていたころと同条件で働くことができたため入社後のギャップは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の...続きを読む(全240文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と契約の記載が違ったり、嘘などがある。
ちゃんと証拠を残した方がいい。
入社理由は知り...続きを読む(全112文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(整備・メカニック) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間を作りやすいと聞いた。
研修が多くやりがいがあると聞いた。
残業が少ないと聞いた。
福利厚生がたくさんある。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 技能工(整備・メカニック) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が無料じゃなかった 聞いてた話と違うことが度々あった続きを読む(全59文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Peoがアパートを無料で契約してくれた点はいいと思います。また、担当者の方は割と寄り添ってサポートしてくれました。
【気になること・改善した...続きを読む(全231文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の機械関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のオリエンテーションなどで他の人達との交流をする会や、採用してくれたかたや営業の方達がとてもフランクな雰囲気でこのような人達と一緒に働...続きを読む(全176文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い点。仕事はかなりきついが給料が多いので納得できる人も多いと思う。自分は特にきつい工程を担当していた時は、少し見合わないと思っていた...続きを読む(全202文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
強いて言うなら若い方は絶対に入社しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とのギャップがあり、イメージとはだい...続きを読む(全191文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアにキャリアチェンジできると聞いていたのでそれを期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアア...続きを読む(全183文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年1月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンルーム寮もあり、誰でも働ける職場を紹介してくれるので、すぐ働きたいなら良いと思います。今はコロナも流行ってますし、一時的な感覚なら良いと...続きを読む(全169文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしてもその都道府県で働きたいという気持ちがあったので好きな都道府県へ行けるのと、親からの独り立ちがしたかった。
入社試験で滑ってしまって...続きを読む(全209文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接回数が少なく一人暮らしがしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会でプライベートと仕事のメリハリをしっかりつけ...続きを読む(全195文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学は卒業できるとわかってから2021年1月頃、マイナビからの提供でこの会社を知り、2月中に内定はもらえました。この時もう一つ日研トータルソ...続きを読む(全234文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場での仕事なので、いわゆる体育会系のノリが多いと思っていましたが、そのようなことはありませんでした。皆さん親切に仕事を教えてくれるのでとて...続きを読む(全180文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品製造工場に派遣社員(準社員)として入社したが、研修内容(座学15日間+実技(適正ライン配置のためのテスト)は充実していた。不良品が...続きを読む(全409文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の派遣と比べても時給が高い場合が多くとある工場に派遣されていた際も他社よりも数万円程度多くもらえていたし、私がやめた後にボーナスが支給さ...続きを読む(全178文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
資格試験を受験するために勉強しながら働く必要があったので、派遣として働くことになった。またどうせなら工場でガッツリ稼ぎたかった
【...続きを読む(全205文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連絡が遅い。面接後、配属先に関する連絡が今週中にあると言ったのにも関わらず、2週間過ぎても連絡がない。
...続きを読む(全231文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PEOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PEOの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好で、残業は少なめです。有給休暇も取得しやすく、家庭やプライベートを大切にしたい人には向いている職場だと思いま...続きを読む(全110文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討した理由としては、業務内容がルーティン化しやすく、長期的なキャリアアップのイメージが描きにくかった点です。安定して働ける反面、新し...続きを読む(全117文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は最低限整っており、特別に不満を感じることはありません。社内の雰囲気は穏やかで、人間関係で大きく悩むことは少ない職場です。続きを読む(全71文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体は社会的意義のある内容で、誰かの役に立っている実感は得やすいです。一方で、業務範囲が限定的なため、刺激や変化を求める人には向き不向き...続きを読む(全88文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、業界平均と比べて大きく高いわけではありませんが、安定感はあります。評価制度は定期的な面談を通じて行われ、上司との距離は比較的...続きを読む(全174文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
連携が取れていない。退職の情報が派遣先に伝わっていなかった。派遣先に直接退職意向を伝える必要がある。続きを読む(全70文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の研修とは別に入社から数日は社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと研修はそれだけで資格などのキャリアアッ...続きを読む(全84文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮ならではだが健康診断も寮の施設内で実施してくれる。
コロナ禍前は組合費からだが飲み会もやっていた。
当たることはなかったがプレゼント企...続きを読む(全84文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自動車工場だったので元から女性をとることはなかったのかなという印象。工場の派遣社員に限定すると女性を見かけること...続きを読む(全82文字)

株式会社PEOの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはわずかだがある。残業や夜勤、休日出勤が多かったので全体的な収入はごく普通の派遣社員という感じ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直、派遣会社なのでいいように使われるだけなのかと思っていましたが、営業の方は困ったことがあれば親切に対応してくれる方ばかりでした。
【気に...続きを読む(全134文字)

ワークスアイディ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに挑戦させてもらえる会社なので入社を決めました。ただ、挑戦は案件と営業の人との認識があっていないと希望どうりにはいかないかも。
【...続きを読む(全99文字)

株式会社エイジェックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造からスタートでもキャリアチェンジで違う職種へと変更することができて他社では叶わなかった夢が叶わなくはないこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全266文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜間勤務があるということは聞いていましたが、朝9時から18時まで働いた後そのまま夜間勤務に突入するとは思っていま...続きを読む(全94文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インターンや説明会の時は丁寧に対応をしてくれたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
その人がこんな人だから採用というわけでもなく...続きを読む(全108文字)

株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり覚える事が多すぎて、まだ子どもが小さかったので育児との両立が最初はキツかった。3ヶ月をすぎた頃からなんとな...続きを読む(全113文字)

株式会社For A-careerの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人で押し出している事業部に配属されることはほぼない。
実際に入社して半年も経たずに、新卒の3分の1以上が離職す...続きを読む(全102文字)

日興ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の子会社という点で、上司や役員は落下傘で埋まることが多いものの、会社の制度や福利厚生は親会社と同じになっており、非常に恵まれていると...続きを読む(全179文字)

一般財団法人日本国際協力センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 女性 8年前 その他の事務関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
興味ある業務内容、英語を使った業務を担当出来る所がやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署のほぼ全員深夜10時~終電...続きを読む(全221文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても明るい雰囲気が素敵だと感じた。私は仕事内容も大切だか、働いていて楽しいと思える職場がいいと思っていました。そんななかFIDIA SOL...続きを読む(全127文字)

PEOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PEO
フリガナ ピーイーオー
設立日 2014年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,624人
決算月 12月
代表者 税光利栄
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号
電話番号 052-562-3335
URL https://www.peo.co.jp

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