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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

PEOの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全22件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社PEOの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社PEOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

PEOの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
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PEOの 学生による会社の評価

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総合評価
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PEOの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
言われてた通りの実態だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いてあげるなら、入社祝い金や友達紹介は税込みの価格ですので思...続きを読む(全87文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急ぎで他県への転居が必要だったので面接から採用まで二週間程度で、速やかに動けたことはとても助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全148文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これぐらいかと言う感じ。ギャップもなにもない。ただ稼働日に歯車のように働いて休みの日に休む。それの繰り返し。お金は...続きを読む(全114文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員として現場で働いていたころと同条件で働くことができたため入社後のギャップは特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の説...続きを読む(全240文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票と契約の記載が違ったり、嘘などがある。
ちゃんと証拠を残した方がいい。
入社理由は知り合...続きを読む(全112文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
技能工(整備・メカニック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の時間を作りやすいと聞いた。
研修が多くやりがいがあると聞いた。
残業が少ないと聞いた。
福利厚生がたくさんある。
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(整備・メカニック)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮費が無料じゃなかった 聞いてた話と違うことが度々あった続きを読む(全59文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Peoがアパートを無料で契約してくれた点はいいと思います。また、担当者の方は割と寄り添ってサポートしてくれました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の機械関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のオリエンテーションなどで他の人達との交流をする会や、採用してくれたかたや営業の方達がとてもフランクな雰囲気でこのような人達と一緒に働き...続きを読む(全176文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が高い点。仕事はかなりきついが給料が多いので納得できる人も多いと思う。自分は特にきつい工程を担当していた時は、少し見合わないと思っていたが...続きを読む(全202文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
強いて言うなら若い方は絶対に入社しない方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社とのギャップがあり、イメージとはだいぶ...続きを読む(全191文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年04月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITエンジニアにキャリアチェンジできると聞いていたのでそれを期待して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりキャリアアッ...続きを読む(全183文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年01月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンルーム寮もあり、誰でも働ける職場を紹介してくれるので、すぐ働きたいなら良いと思います。今はコロナも流行ってますし、一時的な感覚なら良いと思...続きを読む(全169文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしてもその都道府県で働きたいという気持ちがあったので好きな都道府県へ行けるのと、親からの独り立ちがしたかった。
入社試験で滑ってしまって新...続きを読む(全209文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接回数が少なく一人暮らしがしたかったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会でプライベートと仕事のメリハリをしっかりつける...続きを読む(全195文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
技能工(加工・溶接)
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学は卒業できるとわかってから2021年1月頃、マイナビからの提供でこの会社を知り、2月中に内定はもらえました。この時もう一つ日研トータルソー...続きを読む(全234文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場での仕事なので、いわゆる体育会系のノリが多いと思っていましたが、そのようなことはありませんでした。皆さん親切に仕事を教えてくれるのでとても...続きを読む(全180文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車部品製造工場に派遣社員(準社員)として入社したが、研修内容(座学15日間+実技(適正ライン配置のためのテスト)は充実していた。不良品が市...続きを読む(全409文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社の派遣と比べても時給が高い場合が多くとある工場に派遣されていた際も他社よりも数万円程度多くもらえていたし、私がやめた後にボーナスが支給され...続きを読む(全178文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由
資格試験を受験するために勉強しながら働く必要があったので、派遣として働くことになった。またどうせなら工場でガッツリ稼ぎたかった
【満...続きを読む(全205文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく連絡が遅い。面接後、配属先に関する連絡が今週中にあると言ったのにも関わらず、2週間過ぎても連絡がない。
連...続きを読む(全231文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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PEOの 他のカテゴリの口コミ

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにかんしてはもうほんとに何もない皆無というかゼロに近いかそれくらいだと思って間違いないかなと自分は在職期間中にずっと感じておりまし...続きを読む(全161文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者さんはよく相談にも乗っていただいて、引っ越しも円満にできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は派遣先が変わった時に、収...続きを読む(全106文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮は派遣なので派遣された勤務先に年収はかなり左右されます。
ボーナスも評価制度はあるが、自己診断の下の評価で正直...続きを読む(全85文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2~3回の定期健康診断が受けれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断だが、派遣先でも健康診断があり、正直どっちかにしてほしい...続きを読む(全95文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
うろおぼえだが、たしかリフトや玉掛などあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、色々な資格を用意してあればと思う。工...続きを読む(全98文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本自動車会社はどこも時間、休暇管理がしっかりしているので、長期連休の遠出の計画も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にも...続きを読む(全128文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよるだろうが、自動車完成品工場は立ちっぱなしですし、重たい物が多いし、危険箇所も多いので厳しいと感じる。続きを読む(全77文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこかが不景気でも、それなりに仕事を用意していただける。また、派遣先によるが、3-4年での勤務しか出来ないので担当者が次の仕事候補を相談してく...続きを読む(全101文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がある時とない時があり、忙しい時はお金を貯められ、忙しくない時に遊ぶメリハリがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い...続きを読む(全99文字)

株式会社PEOの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約した仕事以外の仕事をさせられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の新しい仕事や契約以外の仕事は任せてもらえないの...続きを読む(全111文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エフザタッチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員でしたが、ボーナスが何ももらえませんでした。
ゼロです。
社内評価の基準も無いた...続きを読む(全89文字)

株式会社プロバイドジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人には全国での募集と書いてあったのに実際所属になるのは東京か大阪のどちらかで地方には支社がないため在宅勤務になる...続きを読む(全254文字)

東洋ビルメンテナンス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される事業所ガチャしだい。忙しい事業所はものすごく大変です。残業も45時間~100時間している人もいます。(サ...続きを読む(全147文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の正社員ということで、自分自身で勝手に安心はしていたのですが、やはり派遣社員には変わりないので将来的な不安...続きを読む(全87文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の懇親会で会った方々と入社後配属された部署で会った方々とのギャップが少なかった。基本的には朗らかで優しい人が多い印象だった。自分はそうだ...続きを読む(全181文字)

株式会社エスアイイーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般常識があれば誰でも入れます。
学歴等やスキル等は全く問われていませんが、社会人として人と会話ができれば入れます。続きを読む(全64文字)

エリコンジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識や経験なしで、ある程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進をさせる気なし。
資格取得や教育に力を入れてない。続きを読む(全79文字)

株式会社アイシ・フュージョン・アソシエイツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
連絡にはすぐ応じてくれるところ。フリーコールがあり困ってどうすればいいのか分からない、ということはあまりない。ただし、これはあくまで私の場合な...続きを読む(全355文字)

株式会社トラジャルフレールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日飛行機を近くで見ることができる、定時で飛ばせた時のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業のわりに手当がほぼない、人によっ...続きを読む(全88文字)

株式会社日本アシストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年間で1.500円行っていればいい方。ボーナスも部門ごとに分かれており部門の売り上げと自身の評価を加味してボ...続きを読む(全162文字)

PEOの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社PEO
フリガナ ピーイーオー
設立日 2014年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,624人
決算月 12月
代表者 税光利栄
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24番30号
電話番号 052-562-3335
URL https://www.peo.co.jp

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。