ＰＥＯのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
派遣先の研修とは別に入社から数日は社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと研修はそれだけで資格などのキャリアアッ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
工場勤務ということで危険もいっぱいある中安全確認をちゃんとしているなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人やおか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業しかしないのでなにも身につくことはない。しかし、辞めてから分かったことがずっと動き...続きを読む(全90文字)

【良い点】
スキルアップにかんしてはもうほんとに何もない皆無というかゼロに近いかそれくらいだと思って間違いないかなと自分は在職期間中にずっと感じておりま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
うろおぼえだが、たしかリフトや玉掛などあった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、色々な資格を用意してあればと思う。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
契約した仕事以外の仕事をさせられることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の新しい仕事や契約以外の仕事は任せてもらえない...続きを読む(全111文字)

【良い点】
仕事を覚えるまで、職員が丁寧に教えてくれました
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルが特に身につかないため、若いうちにここで長く働...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じことを続けるだけなのでキャリアップなどはありません。一応、年に数回管理職登用のメールが来るので頑張りたいとい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。歯車のように使い切ったら終わり。管理者が他の人の悪口を言って盛り上がってるような会社。入らない方がマシ続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造のスキルにおいて様々な技術を身につけることができ、スキルアップにつながり働き方の選択肢が増えてくる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で実務経験をしてから、半年か一年でキャリアアップ有無の連絡がくる。キャリアアップすると自...続きを読む(全99文字)

【良い点】
挨拶について教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修では社会人になって必要な電話の取り方や名刺の渡し方などのことは...続きを読む(全110文字)

【良い点】
派遣されて働く会社によって変わると思う。もし正社員を目指しているのであれば
社員登用があるところに絞って探して貰えばいい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
全ての人が同じ扱いをされる
【気になること・改善したほうがいい点】
チャンスなどは少ないと思います　スキルアップやキャリア開発はありません続きを読む(全75文字)

【良い点】
特にいい点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップに関しては期待できないですし、若い内から入る企業としては最悪だと思...続きを読む(全171文字)

【良い点】
一年に一度？研修みたいなのはありますが、資料渡されてテストするだけ等、あってないような物ですが給与が出ます(時間外で8時間？)。
【気になる...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年に1、2回会社の方から強制的にガス溶接やクレーンなどの資格を取らされるのですが、二日間かけて取得するので場合...続きを読む(全172文字)

【良い点】
仕事を始める前の安全教育はしっかりしている。どんな仕事にも安全は求められるし基本的なこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
教育体制としては労務管理職と現場職で異なっているとは思いますが、しっかりと現場研修はしている方だと思われます。1年に2回程度現場に関する資料...続きを読む(全203文字)

【良い点】
工場勤務なので工具の使い方や、工場の仕組みなど、色々勉強できることがあるので。工場に興味があるかたはとてもスキルアップできます。
また、寮が...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最初は製造の現場を知り、然る後にキャリアアドバイザーとの面談がある。製造の叩き上げ、派遣先の正社員へチェンジ、派遣元会社の労務管理など、様々...続きを読む(全225文字)