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八千代エンジニヤリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八千代エンジニヤリングの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全16件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八千代エンジニヤリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八千代エンジニヤリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八千代エンジニヤリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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八千代エンジニヤリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八千代エンジニヤリングの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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16件中16件表示

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

社会インフラを支える仕事であるため、需要は絶えない続きを読む(全25文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    近年は売上も上がっており,業界ランキングでもランクアップしているため勢いがある.続きを読む(全40文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    国内だけにとどまらず、海外にも進出しており、高い技術力を有しているため、将来性はある。しかし、非上場であるため、資金の回収に難がある可能性がある。続きを読む(全73文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設コンサルタントの中でも大手で、経営状況も安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後人口減少から公共事業縮小が考えられる...続きを読む(全127文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規事業にも積極的に参入しており、会社として、これからも成長していこうという方針ややる気が感じられる。続きを読む(全57文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    建設コンサルタントであるため、事業は安定していると思います。一方で、ある程度杯が決まっているため劇的な成長性は見込みにくいと考えます。
    【気...続きを読む(全136文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    発注者が国・県等の自治体であるため、受注に関して安定している業界であると感じる。民間事業にも力を入れているものの、あまり実ってない印象をうけ...続きを読む(全186文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しことに取り組もうとしている。若手も多く入り会社として人数も増え今後も採用は増やしていくようである、
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・新しいことに挑戦しやすい社風で、変化する社会に対応するための策を講じている
    ・多様性を持たせることに力を入れている
    ・ナレッジマネジメント...続きを読む(全182文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業のため、不況にも強く、やりがいのある仕事。そのなかでも、特に建設コンサルタントの仕事は、現地調査から報告書まで行うため、他の業界でも...続きを読む(全220文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会インフラに関する調査、計画、設計は今後も永久に続く分野であり、公共事業という観点からも、好不況の波は小さく、安定的に仕事を続けられる。
    ...続きを読む(全189文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した業界。日本の高い技術力は今後世界において評価されていくはず。売り方や市場を見極めれば伸びる可能性は十二分にある。
    【気になること・改...続きを読む(全205文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業なので仕事がなくなることはない。
    発注量は減少していく予測だが、自治体発注以外の新規事業の開拓も積極的にしている。他社がしていないこ...続きを読む(全238文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    総合建設コンサルタントであるので、良くも悪くもほとんどの分野をカバーしている。
    幹部は技術屋上がりで占められているので経営センスは期待できない。良く言...続きを読む(全174文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界全体が右肩下がりの中、新たな事業展開を模索したり部門の選択と集中をしたりするなどの、戦略的な経営方針は打ち出されない。業界全体に言える事だが、成長性...続きを読む(全172文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業の将来性は無いが、倒産のリスクも少ない。企業統治力が弱く、個人商店の集合体という感じがする。このため、組織のシナジー効果は皆無である。公共事業の減少...続きを読む(全165文字)

    16件中16件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八千代エンジニヤリングの 他のカテゴリの口コミ

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所が数箇所ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外はほぼないと言っても良い。家賃補助は、社員寮(借り上げ住宅)に入らなけ...続きを読む(全91文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍当時は圧倒的に女性社員が少なく、いたとしても不当な人事(その人にふさわしいポストに就いているのか)と思うよう...続きを読む(全104文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的に残業が多いため、在籍当時は「残業が多い=頑張っている」という風潮があり、個人的には肩身が狭く感じていた。続きを読む(全76文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどの社員は親しみやすく、役員レベルでも気軽に声掛けできる方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まれに融通の利かない人...続きを読む(全111文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    多くの技術系社員は、土日や年末年始返上で仕事をしていた。現在は働き方が多少変わっているかもしれない。続きを読む(全70文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多少の引き留めはあったものの、円満退職できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的に数十年働いていくことを考えると、発展性の低い...続きを読む(全149文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多いが、山場を越えれば、まとまった有給を取っても許される雰囲気はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界全体に言えることか...続きを読む(全115文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手建設コンサルの1社なので、大きな公共事業に関われるチャンスはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員のエンゲージメントについ...続きを読む(全128文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保養所があり、同期入社の社員揃って旅行に行ったりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を減らす抜本的対策が必要。仕事の受け方...続きを読む(全96文字)

    八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェコーナーにスタバがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタバが有料である。
    そのため、無料のコーヒーはない。
    自販機は安い...続きを読む(全97文字)

    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    全くないです、何度も書いてしまいますがキャリアアップみこめないので。独身にはきつい。共働きで稼ぐ分には十分かと。続きを読む(全76文字)

    株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した年からどんどん事業拡大していってる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人員不足
    人がやめないようにシフトの改善、責任者の見直しが必要続きを読む(全79文字)

    株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    継続的に事業成長を続けている点や、長期的な視点での経営方針が明確に示されている点から強く感じています。新しい挑戦を続けながら事業基盤を着実に...続きを読む(全94文字)

    キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の仕事は幅広くあると聞くため、今後成長はすると感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面談もほぼないため、どういう状況かはま...続きを読む(全85文字)

    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務の属人化を防ぐため、マニュアル整備や情報共有の仕組みをさらに充実させると、全体の生産性向上につながると感じます。また、若手や中途社員の意...続きを読む(全122文字)

    株式会社エイジェックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員といっているが所詮派遣なので、新卒等大量に取って使い捨てればよいと思っていると感じる。派遣会社からしたら社...続きを読む(全102文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長性はとにかく抜群だった。
    リーマン・ショックさえなければもっと成長できたと思う。リーマン・ショックの影響で社員がだいぶ入れ替わったと思う...続きを読む(全141文字)

    東洋ワークセキュリティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全国48営業所のネットワークによる対応力と、安定した受注基盤にあります。特に交通誘導の分野では東北エリアで最大規模の実績があり、長年培ってき...続きを読む(全423文字)

    株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当社が掲げる”時間や場所の制約に捉われない働き方”の実現は、現在の労働市場の課題と完全に一致している。人材不足に苦しむ中小企業へ、潜在労働力...続きを読む(全218文字)

    株式会社ベネフィット・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生の事業はこれから伸びていくと思うので、将来不安になることはないはず。会員数も増加傾向にあるのでまだまだ伸びていく予想。続きを読む(全69文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    八千代エンジニヤリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 八千代エンジニヤリング株式会社
    フリガナ ヤチヨエンジニヤリング
    設立日 1963年1月
    資本金 4億5000万円
    従業員数 1,086人
    ※技術職868人・事務職218人(平成29年7月1日現在)
    売上高 207億4700万円
    ※平成29年6月30日現在
    代表者 出水重光
    本社所在地 〒111-0053 東京都台東区浅草橋5丁目20番8号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 731万円
    電話番号 03-5822-2900
    URL https://www.yachiyo-eng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1224615

    八千代エンジニヤリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。