福井キヤノンマテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏りがちで、大変な人はとても忙しいが仕事を選んでそれなりにこなしている人もいる。またそれが黙認さ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などから明けた人たちの評価などは改善して欲しいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長を含めて、管理職と一般職の距離は近いので意見も自由に発することができるし、社長自身もそれを望んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
キヤノングループの各拠点が主な顧客なので、ある程度の保証はある。
外販事業にも力を入れていて、今後キヤノンの業績に左右されない体制を築いてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、eラーンニングなどで自分で選択して知識を得ることも可能。
異動などもその時の状況によるが、上司に相談して対応してもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
結構もらえてる。基本給もここ数年でだいぶ上がった。
また、ここ数年は業績がいいので、ボーナスが多め。続きを読む(全56文字)

【良い点】
自分は良い評価を受けていたので不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は排除すべき　　能力がなくても上の人に好かれたら上...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収はプライム企業では最下層と思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のモチベーションを上げるような制度へ変更、
人事...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新卒が評価されやすい傾向にあります。新卒入社の女性はすぐに30歳ぐらいで管理職等級になっている方もいます。頑張れば評価される環境です。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
上司と相談しながら評価基準も決めていきます。
無理な目標などはないので、ボーナスも満額いただけました。
基本月給は多くはないですが、ボーナス...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とにかく役員に気に入られることさえすれば出世は間違いなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を決めたにも関わらず結局役員の一...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年収はまあまあ高いと思います。
ボーナスが1番大きくて結構支給されるのでびっくりします
【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は低いです。
同い年の友達は3ヶ月分もらっているのに自分は1ヶ月分弱だったのでとても惨めに感じた。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は全管理職による合議制ですが、上司のプレゼン能力に依存する面が大きいです。専門性の高い業務や中途入社者は正当...続きを読む(全157文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度で気になる点は、評価基準が分かりにくいことです。どの成果や行動が昇給・昇格に直結...続きを読む(全188文字)