福井キヤノンマテリアルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
開発や管理職は残業している人もいるが、基本的には残業も少なく、有給も申請すれば基本通るため、ワークアンドライフバランスは非常に取りやすいと感...続きを読む(全160文字)

【良い点】
優しい人が多いため、話せばわかってくれる人が多い印象。また、会社の主力社員でも、育休をちゃんと取っていて、その辺の調整もちゃんと行ってくれて...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分から手を挙げてやりたいことをアピールしていけばやらせてもらえる文化がある印象。
だからといって、みんながみんな手を上げてやっている方いる...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が一部の人に偏りがちで、大変な人はとても忙しいが仕事を選んでそれなりにこなしている人もいる。またそれが黙認さ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などから明けた人たちの評価などは改善して欲しいと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社長を含めて、管理職と一般職の距離は近いので意見も自由に発することができるし、社長自身もそれを望んでいる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
キヤノングループの各拠点が主な顧客なので、ある程度の保証はある。
外販事業にも力を入れていて、今後キヤノンの業績に左右されない体制を築いてい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
教育には力を入れていて、eラーンニングなどで自分で選択して知識を得ることも可能。
異動などもその時の状況によるが、上司に相談して対応してもら...続きを読む(全87文字)

【良い点】
そこそこ安定してもらえてると思う
ボーナスも毎年出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスで給料がかなり差が出るとおもう
昨年よ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は高いとは言えないものの、現状の業務内容を踏まえると大きな不満はなく、生活は安定させやすい水準だと感じています。評価についても極端な不公...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度、期首と期末に上司と面談を行います。そこで、期首に立てた目標の達成度を評価して、次のボーナスと昇給が決...続きを読む(全147文字)

【良い点】
年収、している業務の割には、もらえている。業界の中では高い水準にある。昇給、評価がマイナスになることはほとんどないため、順調に上がるが、一番...続きを読む(全99文字)

【良い点】
良い点としては、会社としての基盤が安定しており、極端に評価が低くなることは少ないため安心感があることが挙げられる。一方で、成果を出した人への...続きを読む(全490文字)

【良い点】
最終的な昇進の可否は、人事の指定する第三者機関による筆記試験で決まるので、文章力がある人は昇進が期待できる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全203文字)

【良い点】
ちゃんと面接はしてくれました。評価もちゃんとしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただベースがかなり低いことが気になりま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収はそこそこ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は部署、上司による。実力で評価されるのではなく、昇格試験については社歴で判...続きを読む(全149文字)

【良い点】
配属場所次第ではあるものの、若手の頃から重要な仕事を任される傾向があり上司のフォロー体制も充実している。
最近は賃上げも積極的に実施されてお...続きを読む(全220文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。
転勤が出世コース。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしなくても給与が上がる点。
若手からは不満が募っていた。続きを読む(全79文字)