太陽誘電モバイルテクノロジーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
退職金制度あり、住宅補助あり、社員寮アリ、財形貯蓄アリ、リフレッシュルームアリと結構充実しているように感じます。表無に必要なものがあれば上長の...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
食堂設備が乏しい。食堂と事務所の区分けができてない。
リフレッシュのための設備が欲しかった。
在宅勤務制度がいつに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
中間層になることができれば、年収はある程度もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧。言ったことと評価が一致していない。人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職者が丸投げ仕事をしている。
自分が役職者まで昇格したいと思える管理職モデルがいない。
全体的にモラルの低さが目立つ。続きを読む(全66文字)

【良い点】
部署によっては優しくしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者はライン研修を受け直したほうが良い。男尊女卑がふつうにある。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社外の研修など教育費用は出してくれるので、自己啓発したい人にはチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
適正にあった独自教育が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
グループ企業なので、親会社との連結決算が心強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の開発製品からの成長ではなく、いつでも顧客次第な...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古株が仕事を待ち、若手に譲らない為に職場の雰囲気を悪くしているところがある。
その為に離職率も上がっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
提案は常にできる状態。
人の意見は一応聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
保守的でなかなか意見が通りにくい土壌、雰囲気が出...続きを読む(全85文字)

【良い点】
モバイル製品向けの部品製作であるため、
需要がなくなることはまずないと思われる。
その点からすれば、企業としての持続性はある程度問題ないかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
正直いつでも休める。フレックスもあり。ワークライフバランス周りで嫌な点は一つもなかったところは良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署にもよるが、私の部門は残業もほぼ無く、プライベートとの両立は図りやすい。有給休暇は全社的に取りやすく、計画休暇はもちろん、子供の突発的な発...続きを読む(全202文字)

【良い点】
有給休暇取得に対しては制約がない。理由を言う必要はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務が集中しているケースが見られ、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
残業がほとんどないのはいい所とも言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がほとんどないので稼ぎたくて残業したい人が居てもできない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
子供がいると出世しないので納得ができない。残業すればするほど出世します。休みには何をするか全部報告が必要
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
勤務時間は８時間。派遣先で勤務時間は異なるとは思うのですが、僕は出社は８時過ぎなので朝が早い分、残業がなければ早く退社しています。仕事後の時間...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス=悪という風潮がある。
また有給消化は最低限とし、休む理由は法律上聞けないが気軽に休みを取れる風潮になっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いので家族持ちの人は、月1程度しかな帰れないので辛い面があります。出張嫌いな人はおすすめしません。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと土日、平日深夜も平気で会議が入るため全てを仕事に投げ出す覚悟が必要。休暇取得はほとんど取れず、昇進した...続きを読む(全97文字)

【良い点】
全社プロジェクトに依存する部分はあるが、自由に有給休暇の調整可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造工場、物流、間接部門と、...続きを読む(全115文字)