この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得可能。2週間程度まとめて取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は多くなく今後増えてい...続きを読む(全82文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得可能。2週間程度まとめて取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は多くなく今後増えてい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇をとる時にはさして理由等を聞かれずに休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけは良かったが、上司とうまく行かないと厳...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には取りやすい環境であり、会社全体でも積極的に有給をとる風潮がある。
在宅勤務についても部署によるがフルリモートの人も多く、途中離席も可...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の人は、仕事が好きなのか長時間残業が目立つ。気にしない若手は関係なく変えることができるが、気にしてしまう人...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワーク、フレックスなどあり業務は柔軟にこなせる。
テレワークが浸透しているので、遠隔地に住むことも可能。
在籍は東京だが、住まいは兵庫、宮...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は部門単位でも異なるが比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にはなるが、設備投資の状況が業績連動している為...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
元々が大手電機メーカーが母体であるため、とってつけた感はあるが積極的に世間の流れを取り入れようとしていた。ワークアンドバランスもその点が意識さ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職するまで気づかなかったが、他社と比べて残業が多いようです。
また、フレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
技術系の仕事は担当業務をいかに効率的にこなせるかどうかによるので、個人的なスキルや技量にもよりますが、自分は平均的には20時間程度の残業になる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
365日仕事のことを考えていたい人にしかお勧めできない。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】残業時間が30-40時間程度あるようであり、少々残業が多い印象を受けた。そのため、少し仕事中心になるのではないかという風に感じ、自分...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】初年度から有給20日以上あり、完全週休二日制。
【イベントや選考を通して感じた】勤務地の質問を受けたときに趣味についても話したが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
休日はかなり多い方だと思う。休日出勤の割合も過去に比べてかなり減っていると聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが長期的...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3日勤務して3日休みの繰り返し。昼勤務3日のあと夜勤3日なので、慣れるまでは生活リズムがまったくつかめないが、いつも3連休なので予定は立てやす...続きを読む(全479文字)
【本・サイトで調べた】在宅ワークを選ぶことができる。また、育児休暇は法定以上に取れる仕組みになっている。
残業に関しては納期が近づくと忙しいが、それ以外...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは取りやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐ社員が多いので、効率の悪い人が幅を効かせてる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
休暇の制度は、いろいろと定められている。通常の休暇とは別に、勤続に応じてプレゼント的な連続的な休暇を取得できるので、通常休暇もプラスして遠方へ...続きを読む(全166文字)
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部門にもよるが、在宅勤務の割合が多い。
フレックスなどの制度もあり、比較的フレキシブルに働く環境を整えることができる。
ただ、忙しい時期は土日も在宅ではあ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
少なくとも自分の所属していた部署は急な体調不良であっても当日に年休の申請をできる等とても融通の利く環境にあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
福利厚生などが充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間的拘束が長く、プライベートに支障を来していました。続きを読む(全69文字)
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残業は45時間を超えても上司へ連絡していれば特に問題なく働くことができるので働いて稼ぎたい方には良いと思われる。
また、退職者が直近で多いためか一人の担当...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
シフト勤務の場合は、引き継いであがれる事が多く、ほとんど残業は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の場合、早勤後に夜勤が...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては主に住宅手当のみ。そこまで安くもないが多いわけでもないので、注意が必要。また、ある一定以上の年齢となると住宅手当も出なくなる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別に左右されることなく仕事ができると感じる。性別で利益不利益を被ることは基本的にないと思っている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最先端の技術をやれる部署もあるので、その点はやりがいにつながると感じ
る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の業務内容は外注に任せ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業が非常に多い部署の場合は、平日はあまり自由な時間がない。今後結婚し子供を育てていくことを考えると、少し不安が残る。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
若手の年収は高いと感じる。ただある一定になると年収が上がりにくくなる印象である。また、残業時間が一定の裁量労働制になると忙しい部署に所属してい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
ごく一般的な給与制度であり特筆すべき点はないようです
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に対し上乗せされるような制度があるとなお良い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給率が低いため、あげて欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
市場のインフレ率を上回る年次昇給がないと実質賃下げであり、低評価と認識する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内でスキルアップ研修等はほとんどないが(文系の場合、理系は分からない)、社外で研修を受ける事についての妨害等は無い。自分次第なところが大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分から業務改善を提案できることはさして無いが、やりがいのある仕事についているのであればそれなりに楽しい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
スキルアップ講座が文系では無いため、自分で探す必要がある。また、それが上司の意と異なる講座だと受講しても評価にはつながらない。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
フレックス制度があるため、仕事が無ければ早く帰ることもできる。
年間休日日数も高いため、休みは充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
面接官の方々は基本的にやさしい態度であった。とがった態度などもなく、割とスタンダードな形式であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
経理課だと繁忙期以外は定時退社している。残業が少なく休日出勤等もないので退社後のプライベートに使える時間を確保できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、多くの有給休暇があることです。有給休暇が多いことで、労働者は仕事とプライベートの両方に十分な時間を割くことがで...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
帰ろうと思えば毎日定時で帰れる
スタッフは有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
3交代勤務制の人員は有給を取るのに苦労して...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業は非常に少なかった。私のチームではタスクをシェアする方式でプロマネしていたので、残業時間が多いと思ったことはない。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
入社3ヶ月後に有給が20日付与される。業務に支障をきたさなければ、前日でも理由無く取得可能である。有給取得率が悪いと上司に注意されるくらいには...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分がいた時は繁忙期でもなかったため、基本的に残業はありませんでした。また、小休憩が何度かあったため息抜きはしやすい環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
夜勤もあったり、他の工場からヘルプで勤務先が変わったり、繁忙期に休日出勤もしますが、カレンダー通りにGWやお盆休み、年末年始も会社が休みなので...続きを読む(全209文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,204人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/jp/ja |
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