回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ルネサスエレクトロニクス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期以外はある程度の調整が効き、年休はとりやすい。
定時退勤などで上司や同僚よりも早く帰っても何も言われない。そのため、平日夜の予定も組み...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝はきちんと休める。
平日以外では家族と過ごす時間を作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発規模を国内外注や海外DCの人員...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の仕事をしっかりこなせば有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取れない、土日もメールが飛び交っている...続きを読む(全82文字)
設計開発の納期前は多忙だと思うが、フレックス制度など働き方は柔軟に調整できると伺った。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
コロナ禍ではリモート勤務が可能になって私のようなプログラムを作るような職種では助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィスへ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は(よっぽどのことがあれば話は別だが)基本的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に一人当たりの業務量が多い。プロパー...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プロジエクトが炎上していなければバランスを取りやすい。飛び石連休は管理職じやなければ有給使う人がほとんど。年末年始、夏季休暇、GWは普通にみ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
在宅勤務が可能であり、働き方に柔軟性がある。有給も取得しやすい雰囲気であるため、いつでも取得できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
繫忙期は例外になるが、仕事に支障をきたさない限り有給の取得は自由であり、在宅勤務も可、フレックスも利用可能なのでワークライフバランスは取りや...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私の勤務先ではフレックスタイム制度が導入されており、自分のライフスタイルやその日の予定に合わせて、出勤時間と退勤時間を比較的自由に選ぶことが...続きを読む(全701文字)
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【良い点】
コロナ以降はリモートワークも整備され、有給取得も比較的しやすい。フレックス制度もあり、自分のペースで働きやすい環境になってきている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事の調整さえできれば、自由に休める。上司から咎められることもない。開発部署の人は毎年週間休暇をとっていた。
残業は普通にある。定時で帰れる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人による。自分は特に仕事もないので定時で切り上げている。休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計系は忙しい人が多いと聞く。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、在宅勤務を強く推奨している。
裁量勤務制度により勤務時間も原則自由であり、結果さえ出していれば問題にならない。
【気になること...続きを読む(全146文字)
車載の部署でなければ、残業そこまで多くない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
配属される部署に依ると思います。 部署に依ってはほぼ残業がなく、月20h以下の部署もあり、有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
年休などは取りやすい環境。男性でも育児休暇を取っている人が複数いるので、良い環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客...続きを読む(全106文字)
職種や年次に関わらず、コアタイムなしのフレックス制度があるとお聞きしました。残業時間がやや多いかなと思いました。続きを読む(全56文字)
年間休日は一定以上のものはあり、有給取得率なども高い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
交代勤務のため、1日の仕事時間は12時間と長いですが、3日勤務して3日休みのため、年間の半分は休みとなります。また平日休みが多いため、旅行な...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年休は特に理由も聞かれず、直前でも取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しやすく、そのよう...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
やや残業は多いが、基本的にはライフワークバランスは取れている形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な側面があり、有...続きを読む(全93文字)
基本配属によって違います。PEですと入社1年目でも残業が多い部署もあるそうです続きを読む(全39文字)
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【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ローコストな海外外注の積極利用(半強制的に利用するような施策)や,ソフトウェアプラットフォーム企業の買収などの投資が盛んで,より利益を伸ばそ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
教育をうけたければ社内教育は受講できる.社外の教育に関しては会社が提携しているオンライン教育を無料で受けることができる.またいくつかの社外研...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
半導体の開発としては、国内最大手であり、半導体を極めたい人はよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロセスとしては最先端プ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は国内企業としてはそれなりの高水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司査定による賞与の振れ幅が大きい。上司と折り合いが悪いと...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
早期退職者への再就職支援がある。早期退職の事務処理もスムーズに行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小により部署全体のリ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
技術者として必要な設計スキルは身につくと思う。此方はデジタル回路設計だが、仕様策定からRTL設計、検証に関して年次が低いときから関わることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
マイコンの製品開発やその要素技術開発に関わりたい人にとっては希望を満たせる職場だと思う。そのような方向性の人にはとてもお勧めできる。また、技...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
儲かっているはずだが、定期昇給を2年連続で延期している。固定給は少なめで、ボーナス比率が高い給与形態であり、ボー...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員の人柄は良い。チームで働く上ではとても良い環境であると思われる。強制参加の飲み会もないので、そういうのが苦手な人も働きやすい。
【気にな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
有給は取りやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし業務が属人化していた場合は有給を取っても業務を行っている方もいる
私自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内の風土改革が進み、休暇も取りやすい雰囲気。フレックスタイム、時間給、在宅勤務など柔軟な働き方ができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は取りやすかったので特に不満はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
受注開発なので納期は絶対になる。昔は45時間を超えること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有給は上司の承認を得れば比較的取りやすく、数日間の休みでも割と取得することが可能であった。
何か問題や相談事があった際には、上司の方が積極的...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
残業時間は職場によって異なるが、繁忙期を除けば少ないと思う。以前は会社に住んでいるのかと思うような残業をしていた社員がいたが、昨今の働き方改...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい。有休も取得しやすく、全員が積極的に取得している印象。部署やプロジェクトによるが、リモートワークも引...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は基本的に申請しやすい空気の会社です。全体的にコンプライアンスに対して慎重な印象。チームによってかなり特色が変わるので配属先次第な印象で...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすいかと思います。有給とる、と言って止められたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期に間に合わな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。年間休日も多いので、プライベートの時間は取れる。
子育て世帯にも働きやすい福利厚生があるので、働きやすいと思う続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期による差はあるものの、基本的にはスケジュール管理がしやすく、有給休暇も比較的取得しやすい環境だと感...続きを読む(全542文字)
| 会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
| 設立日 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1532億900万円 |
| 従業員数 | 21,907人 |
| 売上高 | 1兆3484億7900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柴田 英利 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
| 平均年齢 | 48.5歳 |
| 平均給与 | 809万円 |
| 電話番号 | 03-6773-3000 |
| URL | https://www.renesas.com/ja |
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