この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
ルネサスエレクトロニクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ルネサスエレクトロニクス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にルネサスエレクトロニクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みはとりやすいと思う。特に何かを言われることはまずない。
幹部も休暇を取得するため、より休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は特に理由も聞かれず、直前でも取りやすい雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に仕事が集中しやすく、そのような...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やや残業は多いが、基本的にはライフワークバランスは取れている形である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人的な側面があり、有給...続きを読む(全93文字)
基本配属によって違います。PEですと入社1年目でも残業が多い部署もあるそうです続きを読む(全39文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休日ともに朝から晩まで仕事をやることが多い。そのため、平日の夜や休日の予定が組め...続きを読む(全85文字)
フルリモートフルフレックス、セールス部隊などはこれが可能か分からないが、自分の出会った面接官は全員可能だと述べていた。続きを読む(全59文字)
リモートワークが広く浸透しており、当日でもリモートに切り替えられる。続きを読む(全34文字)
時期によるが、そこまで残業時間は多くない印象を受けた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
wfhの制度があるけど、wfh-aとwfh-bを分ける。aは週3回で出社、bは出社が出張。bの時在宅補助(3000円)を貰う。私の部署で新人は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
週5在宅勤務が可能なため、家事育児を家族で分担できる点は非常に助かっている。
有休も子供の看病など、急な場合でも取りやすいし、その他私用での休...続きを読む(全186文字)
在宅勤務が多く、休暇は部署次第であるが、比較的取りやすいと聞いた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
仕事を納期までにきっちり終わらせられれば有休も比較的取れたと記憶しています。
ただ、自己主張が出来ないと、仕事を押し付けられて、仕事量ばかりが...続きを読む(全101文字)
リモートワークを推進しており、ワークライフバランスは良い続きを読む(全28文字)
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【良い点】
有給休暇はほぼ自由に取得可能。2週間程度まとめて取ることもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取得は多くなく今後増えてい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休暇をとる時にはさして理由等を聞かれずに休暇を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これだけは良かったが、上司とうまく行かないと厳...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的には取りやすい環境であり、会社全体でも積極的に有給をとる風潮がある。
在宅勤務についても部署によるがフルリモートの人も多く、途中離席も可...続きを読む(全95文字)
激務といった印象はないが、役職がある方や仕事に熱心な方はほぼ毎日残業している印象だった。続きを読む(全44文字)
半導体業界の中では良いという話を聞いた。特に有給が取りやすく、数も多いこと、設計開発寄りの部署ではリモートを積極的に取り入れているとのこと。
続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和時代の人は、仕事が好きなのか長時間残業が目立つ。気にしない若手は関係なく変えることができるが、気にしてしまう人...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックスなどあり業務は柔軟にこなせる。
テレワークが浸透しているので、遠隔地に住むことも可能。
在籍は東京だが、住まいは兵庫、宮...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
有給休暇は部門単位でも異なるが比較的取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にはなるが、設備投資の状況が業績連動している為...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
元々が大手電機メーカーが母体であるため、とってつけた感はあるが積極的に世間の流れを取り入れようとしていた。ワークアンドバランスもその点が意識さ...続きを読む(全191文字)
若手の頃でも有休がとりやすいのでプライベートの時間も多く取れる。
また、リモート業務を週2回程度取っているので働きやすい。続きを読む(全62文字)
有給は非常に取得しやすい。また完全リモートワークである。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職するまで気づかなかったが、他社と比べて残業が多いようです。
また、フレ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新卒エンジニア職ではOJTで担当してくれる先輩が一人ついてくれる。
基本的にはその先輩から仕事についての指示をもらうので、はじめはその指示にし...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人がドンドンいなくなり、代わりがいるのであればまだいいが、補充は基本的にはない。補充されたトテ定着率は微妙。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は特にない。自分で何とかする。聞きまくってなんとかする。社内用語多すぎるため、いまだによく分からない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されている人はたくさんいる。性別が何かのボトルネックになることはない。
とはいえ、業界的な事もあり女性はすくない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語ができないと昇進は難しい。英語が当たり前すぎて日本語の資料も最近は出回ることがない。とにかく英語は勉強した方がいい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
業界としては、今後伸び続けるため、食い扶持に困ることはないと思う。
もはや日本企業ではなく、外資企業。ドライにがめつく数字にこだわる会社。外国...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
全ては評価による賞与できまる。後は、ストックオプションなども従業員に普通に渡してくれるため、貰える人はいいと思う。
カレーはおいしい。
【気に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
担当業務のスケールは大きいが進め方の自由度は高く、任されている感は大きかった。そして管理職は十分にサポートしてくれ、働きやすかった。
【気にな...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
上司にもよるが、評価は適正で公平だったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収・昇給は、転職後の企業に比べるとかなり低めであ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
割り増し退職金が多く、人生設計を見直し退職を決意するには十分な額であった。退職後に業績回復したため、ちょっと早まったかなという感はある。
【気...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
4日働いて3日休み(夜勤明けも休みに含まれる)なので、ショートスリーパーな人や寝不足でも動ける人にとっては、休日が多くていいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休日出勤はほとんどありませんでした。
プライベートと両立する事は容易かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でなくても深夜・早朝、休日もメールの確認を当たり前のように行うことを求められる。通勤・退勤、休日は仕事のこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いま携わっているプロジェクトでは残業は月10時間ほどです。なので仕事とプライベートのバランスも良いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく使えるので、
休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属部署によりますが、
忙しい場所は日付変わるまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全てのメーカーの開発部門に付きまとう話ではあるが、以下内容の枕詞に私の部署ではという文言が付く点には注意(部署次第では忙しいところもあります)...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
工場食には珍しくフレックス制や自担勤務が導入されている。育休産休も取得しやすい雰囲気で男性社員も取得する人がいるという話を聞いた。続きを読む(全65文字)
職種によると思いますが、生産技術職は残業や急な呼び出しもあるらしいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
会社名 | ルネサスエレクトロニクス株式会社 |
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フリガナ | ルネサスエレクトロニクス |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 106億9900万円 |
従業員数 | 21,585人 |
売上高 | 1兆4694億1500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 柴田英利 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番24号 |
平均年齢 | 48.2歳 |
平均給与 | 889万円 |
電話番号 | 03-6773-3000 |
URL | https://www.renesas.com/ja |
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