テラの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件通知書と違う業務をさせられる。
サポートはない。丸投げが常。
パワハラ、セクハラに耐え...続きを読む(全257文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司の答え探しになります。
ちなみに指示が曖昧で気次第・マイクロマネジメント傾向が強いです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ICTのノウハウがある。資格、免許取得に際してに補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、ICT関連機器・ソフトを触れませ...続きを読む(全392文字)

【良い点】
ゼネコンの中では女性比率も高い方だと思う。産休後復帰される方も多く、男尊女卑のような扱いはほとんど見られない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全96文字)

【良い点】
分からないが
育休等には積極的
助け合いの文化はある
【気になること・改善したほうがいい点】
不明
このままの運用は続かないと思う
人員減っ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性で活躍している社員は数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用で女性と男性で合格点が違うと言う話を聞いたことがある。
女性...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男しかいない職場で女性は強い。おじさんしかいないところなので優しくされる。
ともかく女性がいない分入れたら強い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
建設業界は男性中心のイメージが根強いですが、大東建託の積算部門には女性社員が一定数在籍しています。産休・育休の取得実績もあり、復帰後に時短勤...続きを読む(全304文字)

【良い点】
女性が20代～50代まで幅広くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間が女性に対する知識がなさすぎる。昇進は課長が限度だ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
11年も前の話なのですでに改善されているかもしれませんが、当時は結婚して子供を産んだ女性はほとんどの方が退職する...続きを読む(全380文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期から聞く話営業はセクハラ、パワハラの嵐です。
それを見て見ぬふり、参加しちゃう人もいる。
...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場は男社会、本社は女社会的な部分があります。主任クラスがメインにはなりますが起業規模に対して女性の役職者は多い方ではないかと思います。産休...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性でも活躍している人はいたので、忍耐力がある人は活躍して稼ぐことは可能かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
足を使ってやら...続きを読む(全113文字)