ＮＴＴ東日本‐東北の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、当時は非正規の扱いが雑でした。
有給は冠婚葬祭のみでしか取得が不可...続きを読む(全227文字)

【良い点】
住宅補助や借りあげ社宅など、制度に関しては日本企業の中でも充実しているのではないかと思います。女性に関する働き方についても柔軟に対応できるよ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
本体採用の人材と地方会社採用人材の年収の伸び率がとんでもなく違います。同じような業務を行っているのになんでこんなにちがうのかとがっかりしたく...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が深刻であると感じ退職を考えました。何で人が辞めるのかもっと深刻に考えた方が良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
住宅補助や借り上げ社宅は年齢制限がありますが、対象のうちは手厚い補助が出ます。単身赴任などは年齢制限なく出ると思います。借り上げ社宅は一部制...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本的に自分で調整などしておいたら有給はいつでも取れます。在宅勤務なども自由に可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
大きい案件が多いので責任がかなり大きいと感じます。同時進行で多案件を持つこともあるので辛いと感じてしまいました。また人によってばらつきはある...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得に関する補助は手厚いです。昔は資格取ったら報酬がもらえるなどありましたがそれは無くなりました。合格したら試験費はもらえます。不合格で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なんといっても福利厚生です。それ以外の点が悪くても福利厚生のおかげで耐えられるぐらいには充実しています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本給は少ないが、その分福利厚生にあてられいると考えることでなんとか納得させていました。また、地域会社採用はその後の給料の伸び率もそこまで上...続きを読む(全225文字)

【良い点】
男勝りの業界なので、女の子が現場に行く際は優しくしてくれることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも職人気質な人が多...続きを読む(全90文字)

【良い点】
建築業界での現場監督としての技術職の女性を採用しており、女性寮の完備をしてくれているためそこに関しての働きやすさはあります。
また、配属され...続きを読む(全254文字)

【良い点】
事務社員の給与が他社と比較しても高水準。上限がかなり上がった。
また会社として女性の管理職を増やしていこうとする傾向が強く、特に独身や子育て...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の場合は8:00出社、17時退社が可能な部門に入る事ができる為、比較的、働きやすいと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
会社全体でコンプライアンスの意識が高まっており、ハラスメントなどは起こりにくい環境だと思う。また、育休も取りやすいような配慮があると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の方が上に上がりやすく、希少なので重宝される。女性なので、数字が悪い時のメンタル面とスタミナの管理をしっかりすれば大丈夫だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)