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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りの女性社員たちを見ると、産休はもちろん子供がいる場合には定時で退社していた。それを見るととても働きやすい環境であるのではないかと考えられ...続きを読む(全164文字)
株式会社カワムラホーム(旧:株式会社カワムラ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワムラホームの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワムラホームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
周りの女性社員たちを見ると、産休はもちろん子供がいる場合には定時で退社していた。それを見るととても働きやすい環境であるのではないかと考えられ...続きを読む(全164文字)
女性社員も多く、肩苦しい雰囲気はないです。続きを読む(全21文字)
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【良い点】
昔ながらにいる人が多いので、特に女性が優遇され働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の中でも、コミュニケーシ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性社員は半数までとは言わないが、この業界にしては多い方だと思う。店舗やコーディネートなどでは高校新卒の方を毎年複数人採用しているし、中途で...続きを読む(全201文字)
【良い点】
産休、育休制度があり復帰後も短時間勤務が可能です。女性のキャリアアップに関してはこれからになっていくと思いますが、その為の会議もひらき意見を出...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年1月29日【良い点】
女性社員自体がそもそも少ないため、男性中心の職場ではあると思う。
その分女性社員は業務の負担が軽めになっていることが多く、のんびり働ける職場で...続きを読む(全221文字)
【良い点】
会社全体で奨励されている夏季休暇とリフレッシュ休暇などの長期休暇は取りやすいが、それ以外の有給休暇は冠婚葬祭以外には通してくれない。他の社員が...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月17日【良い点】
・営業所によるが、社内のコミュニケーション活発に行われていて、いい人が多い。
・ほかの事務職の方と休みを相談しないといけないが、有給が取りやす...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月26日【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスをもらったら社長にお礼のメールを出さないと怒鳴られる。
コロナ禍でマスク等も配布し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
不動産業ということもあり、規模の大きな業界であるため、ここで頑張って働いて知識やスキルをつければ他の会社だと十分働いていけるのではないかと考...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
地域密着ということで確固たる基盤は築いていけるのではないかと感じる。これからも地域に対しての意識を向けていれば大きく業績を落とすことはないの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員の方々はとても仲が良く、とても風通しの良い環境だと感じる。そのためわからないことや困ったことがあった際も先輩社員がわかりやすく優しく教え...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
不動産営業なので沢山営業をかけ、成績を残ればインセンティブが入ってき、お丘の給料を頂ける点。その人の努力がしっかりと反映される人事評価や制度...続きを読む(全188文字)
自分のやりたかった仕事とマッチしている。続きを読む(全20文字)
どんどん変わってきていて、寄り良い方になっている。若い世代も増え、新入社員も評価されやすくなっている続きを読む(全50文字)
休みが取りやすい環境で仲の良い会社だと思う。また、土日休みの部署もあるのですごくいいと思った。続きを読む(全47文字)
キャリアアップについてはとても手厚くサポートしてくれます。社長含め、社員の皆さんは話をしっかり聞いてくださるので、実現できると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
しっかりと有給取得を行えていたのがとても高評価。理由なども聞かれることはなかったし、かなり自由に取れていた印象。有給を取れていたことでプライ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
満足していたが自身の家庭の都合で実家に戻らなくてはいけなくなったため、やむを得ないという形であった。可能であれば働き続けてキャリアを作ってい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業職なので男性が多いですが、女性ならではのきめ細かい営業で、バリバリ受注を取っている女性や管理職になっている女性もいるので、性別関係なくキ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力主義のため、数字が出せれば女性でも問題なく活躍できます。女性管理職もいらっしゃったと記憶しております。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やはり建築系の仕事なので、女性はとてもやりやすいと思います。育休や昇進傾向もあるためとてもいいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、取得している女性社員も一定数います。復職後は時短勤務や業務量の調整が可能で、家庭と両立しながら働いている方...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休制度は整っており、取得実績もあるため制度面での不安は少ない。ただし管理職への登用はまだ少なく、キャリア...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
服装やネイル、髪型が自由なので働きやすそうです。
またお子さんがいる方は少し出勤時間をずらすこともできています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
制度面では産休・育休などが整備されつつあり、配慮は感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理職は現場中心のため、女性の...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場では長期労働があるが、現場等ではサポート体制があり働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だとどのゼネコ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいたので、女性もチャンスはあると思うが、男性に比べると厳しいと感じた。ハラスメントの教育なども行っており、女性も働ける環境...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社カワムラホーム |
|---|---|
| フリガナ | カワムラホーム |
| 設立日 | 1966年4月 |
| 資本金 | 7398万3000円 |
| 従業員数 | 173人 |
| 売上高 | 52億5127万7000円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川村健太 |
| 本社所在地 | 〒078-8234 北海道旭川市豊岡四条3丁目7番13号 |
| 電話番号 | 0166-32-3231 |
| URL | https://youtopia.co.jp/ |
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